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उचित रूप से संगठित कार्यस्थल व्यवसाय की सफलता की कुंजी है

एक उचित रूप से संगठित कार्यस्थल अनुमति देगाव्यापारिक गतिविधियों के संचालन में आवश्यक सब कुछ प्रदान करने के लिए। यह आरामदायक होना चाहिए और काम के माहौल और मनोवैज्ञानिक आराम के निर्माण में योगदान करना चाहिए, क्योंकि यह वह जगह है जहां एक व्यापारी अपने समय का एक महत्वपूर्ण हिस्सा खर्च करता है।

कार्यस्थल
निम्नलिखित आवश्यकताओं को ध्यान में रखते हुए व्यापारी के कार्यस्थल को व्यवस्थित किया जाना चाहिए:

- कमरा अच्छी तरह से जलाया जाना चाहिए औरएक आरामदायक तापमान के साथ एक अलग जगह। यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि सफल काम के लिए, ऐसा वातावरण तैयार किया जाना चाहिए जिसमें कोई विचलित न हो (उदाहरण के लिए, अजनबियों की उपस्थिति);

- उपकरण के रूप में, एक टेबल या एक कंप्यूटर डेस्क के साथ एक सुविधाजनक कंप्यूटर स्टैंड का उपयोग किया जाता है, जिस पर प्रकाश के स्रोत सही ढंग से स्थित होने चाहिए;

- आप एक कुर्सी के रूप में एक नियमित कुर्सी का उपयोग कर सकते हैंएक कार्यालय विकल्प, हालांकि, सबसे अच्छा विकल्प एक शारीरिक कुर्सी है, जिसकी ऊंचाई को आंख के स्तर पर मॉनिटर की स्थिति के अनुरूप होना चाहिए, और हथियार कंधों के लिए लंबवत के रूप में होना चाहिए (ताकि उंगलियां और हाथ थक न जाएं);

- मॉनिटर के लिए, अधिकतमवाद का सिद्धांत यहां काम करना चाहिए (बड़ा विकर्ण, बेहतर);

- और, ज़ाहिर है, एक अतिरिक्त बिजली की आपूर्ति को निर्बाध बिजली की आपूर्ति का उपयोग करके काम करने के लिए स्विच करने की क्षमता के साथ जोड़ा जाना चाहिए।

कार्यस्थल पासपोर्ट
कार्यस्थल को सही माना जाएगासंगठित, अगर काम का शरीर विज्ञान मनाया जाता है। ऐसा करने के लिए, आपको कुर्सी से उठने की ज़रूरत है (कम से कम हर दो घंटे में एक बार) और शारीरिक व्यायाम का एक निश्चित सेट करें जो रक्त परिसंचरण और मांसपेशियों को सक्रिय करने में मदद करेगा।

कार्यस्थल पासपोर्ट मुख्य में से एक हैदस्तावेज़ जो लागत के स्तर की विशेषताओं को प्राप्त करने की क्षमता प्रदान करते हैं, मैनुअल श्रम का संगठन, विशेष उपकरणों का उपयोग और व्यावसायिक संस्थाओं की उत्पादन गतिविधियों के बारे में अन्य जानकारी। यह दस्तावेज़ मशीन-निर्माण उद्यमों में सबसे अधिक प्रासंगिक है, जो लगातार स्वचालित और जटिल मशीनीकृत लाइनों और विशेष उपकरणों को पेश कर रहे हैं।

व्यापारी का कार्यस्थल
शब्द "कार्यस्थल" भी कला द्वारा परिभाषित किया गया है।209 रूसी संघ के श्रम संहिता, जिसमें स्पष्ट रूप से कहा गया है कि यह वह जगह है जहां कर्मचारी को अपने काम की प्रक्रिया में होना चाहिए, और जो नियोक्ता के नियंत्रण में होना चाहिए। और सभी एक ही लेख में उत्पादन की स्थिति और श्रम प्रक्रिया में कारकों के एक सेट के रूप में प्रस्तुत की जाने वाली कार्य स्थितियों को निर्धारित किया जाता है, जो कर्मचारी के स्वास्थ्य और उसके प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं।

कार्यस्थल अनिवार्य होना चाहिएप्रमाणीकरण, जो श्रम कानून के मानदंडों के अनुसार है, कार्य स्थितियों का आकलन करने वाला है। इस तरह की जांच की प्रक्रिया में, उत्पादन के हानिकारक या खतरनाक कारकों की पहचान की जाती है, और इसके परिणामों के अनुसार, राज्य नियामक आवश्यकताओं के अनुपालन में श्रम संगठन की शर्तों को लाने के लिए उपायों की योजना बनाई जाती है।

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