क्रास्नोडार क्षेत्र एक अनोखी भूमि है, जिसमें सेइसे मत देखो। और वही लोग एक विशेष क्षेत्र पर रहते हैं। हल्की जलवायु, प्रकृति की समृद्धि, सौम्य समुद्र ने यहां प्राचीन काल से लोगों को आकर्षित किया है। कुबान लोगों के जीवन का अध्ययन करने के लिए एक एकीकृत दृष्टिकोण की आवश्यकता होती है: एक को सांस्कृतिक विविधता, बड़ी संख्या में लोगों, निपटान की जकड़न और विभिन्न राष्ट्रीयताओं के प्रतिनिधियों के मिश्रण को ध्यान में रखना चाहिए।
क्रास्नोडार क्षेत्र की जनसंख्या में होता हैप्रति वर्ग किलोमीटर के निवासियों की संख्या, केवल मास्को क्षेत्र से आगे लंघन। इसकी विशिष्ट विशेषता बड़ी संख्या में लोग और राष्ट्रीयताओं का एक पूरा समूह है।
2010 में, जनगणना के अनुसार, लोगों की संख्यायहां रहने वाले, 5,226,000 तक पहुंच गए। जबकि देश में 90 के दशक के बाद संकेतकों में गंभीर गिरावट आई है, 2002 के आंकड़ों की तुलना में क्रास्नोडार क्षेत्र की जनसंख्या में 2% की वृद्धि हुई है। इसके अलावा, घनत्व लगभग 70 लोग प्रति वर्ग किलोमीटर है। सांख्यिकीय स्रोतों के अनुसार, निवासियों की संख्या में प्राकृतिक गिरावट के अलावा, प्राकृतिक गिरावट को ओवरलैप किया जाता है, प्रवासन लाभ के अनुसार भी। हालांकि प्राकृतिक वृद्धि की नकारात्मक दर 1.33% है, यह निवासियों की कुल संख्या को प्रभावित नहीं करता है।
निवासियों के लिंग के रूप में, के रूप में कहीं औररूसी संघ के क्षेत्र, क्रास्नोडार क्षेत्र की आबादी ज्यादातर महिलाओं से बनी है। मजबूत सेक्स की तुलना में उनमें से 379.9 हजार अधिक हैं। उसी 2002 में यह अंतर 358,600 था। इसका मतलब है कि 2010 में प्रति पुरुष 1,157 महिलाएं थीं। विशेषज्ञ कार्यशील आयु के पुरुषों के बीच उच्च मृत्यु दर से इस मूल्य के बिगड़ने की व्याख्या करते हैं। इस तरह के संकेतक क्रास्नोडार क्षेत्र के रोजगार सेवा, सामाजिक अनुसंधान और जनगणना डेटा द्वारा प्रदान किए जाते हैं। इस तरह की खाई की शुरुआत 25 साल की उम्र में शुरू होती है।
हम कह सकते हैं कि क्रास्नोडार क्षेत्र की जनसंख्या1.1 साल का हो गया। निवासियों की औसत आयु 39.6 वर्ष है। इस घटना को जनसांख्यिकीय उम्र बढ़ने कहा जाता है। इसका एक कारण बच्चों और किशोरों की संख्या में कमी है। उनकी संख्या में लगभग 20% की कमी आई है। परिणामों के लिए, इस तरह की प्रक्रियाओं से उन लोगों की संख्या में सापेक्ष वृद्धि होती है जिनकी आयु कामकाजी आयु से अधिक मानी जाती है। इस प्रकार, क्रास्नोडार क्षेत्र की आबादी, जो इस सीमा से परे है, 80,000 लोगों द्वारा बढ़ी है, जो कि 2002 की तुलना में 6.9% अधिक है।
इस क्षेत्र में शहरीकरण का स्तररूसी संघ के लिए औसत से काफी कम है। ग्रामीण निवासियों के संबंध में शहरी निवासियों की संख्या में वृद्धि के प्रति वैश्विक रुझान के संदर्भ में भी इसे कम माना जाता है। गाँवों में, गाँवों में, और इसी तरह 56 प्रतिशत लोग रहते हैं, जबकि शहरों में आबादी का थोड़ा बहुत हिस्सा है।
2010 के रूप में क्रास्नोडार क्षेत्र में1,900 निजी घराने थे, जिसमें लगभग 5 मिलियन लोग रहते थे, जो सभी निवासियों का 99% प्रतिनिधित्व करते थे। औसत परिवार में 2.9 लोग शामिल हैं। शहरी क्षेत्रों के संबंध में, घरों में रहने वाले क्रास्नोडार क्षेत्र की आबादी में 2.7 लोगों की कमी हुई है और उन्हें समेकित किया गया है। सामूहिक घरों में 50 हजार लोग रहते हैं। अधिकांश भाग के लिए, ये बोर्डिंग स्कूलों, अनाथालयों, ILC बैरकों, मठों और इतने पर रहने वाले लोग हैं।
जैसा कि पहले ही उल्लेख किया गया है, शहरीकरण का स्तर निम्न है,इसलिए, प्रशासनिक इकाई के क्षेत्र में स्थित 26 शहरों में, क्रास्नोडार क्षेत्र की आबादी 2.5 मिलियन तक पहुंच जाती है। 12 टाउनशिप में 147 हजार लोग रहते हैं। 1,725 प्रति 2.5 मिलियन गाँव हैं। 2002 में उसी वर्ष की तुलना में शहरी निवासियों की संख्या घट गई: 2010 में 53.5% के मुकाबले 52.9%।
ग्रामीण बस्तियों की संख्या6 इकाइयों की वृद्धि हुई, हालांकि, सेंसर के बीच 8 वर्षों में, दोनों का उद्भव नई और पुरानी बस्तियों के गायब होने से हुआ। कुछ बस्तियों का नामकरण भी किया गया - शहरी प्रकार की बस्तियाँ गाँव (8 ऐसी इकाइयाँ) बन गईं।
इसके अलावा, शहरी आबादी का 34% क्षेत्र के सबसे बड़े शहरों में रहता है - अमाविर, क्रास्नोडार, सोची, नोवोरोस्सिएस्क।
क्षेत्र के पश्चिम और उत्तर में, कई रूसी यूक्रेनी मूल के हैं। दक्षिण में कई अर्मेनियाई हैं, विशेष रूप से सोची, अर्मवीर, अनापा, ट्यूप्स में। हालांकि, अधिकांश आबादी रूसी है।
जर्मन, यूनानी, तुर्क के लिए, उनकी संख्या 30 के बाद मजबूर पलायन और दमन के परिणामस्वरूप गिर गई।
क्रास्नोडार क्षेत्र के क्षेत्रों की जनसंख्या व्यावहारिक रूप से हैआर्थिक प्रवासियों की आमद के कारण परिवर्तन नहीं होता है, क्योंकि वे बड़े शहरों में अधिक हद तक आते हैं। एक पूरे के रूप में अतिथि श्रमिकों की कीमत पर, निवासियों की संख्या में 1 मिलियन की वृद्धि हुई। हाल ही में, न केवल विजिटिंग वर्कर्स इस क्षेत्र के आंकड़ों को बढ़ा रहे हैं - अन्य क्षेत्रों के कई निवासी दक्षिण के करीब आवास खरीद रहे हैं।
आधिकारिक भाषा रूसी है। हालांकि, बड़े शहरों और गांवों दोनों की सड़कों पर आप अपरिचित भाषण सुन सकते हैं। इसका कारण क्षेत्र की विभिन्न राष्ट्रीयताएं हैं। भले ही वे लंबे समय तक इस क्षेत्र में रहे हों, निवासी पूरी तरह से रूसी भाषा को नहीं अपनाते हैं, लेकिन अपनी खुद की आवाज लाते हैं। पश्चिमी बस्तियां यूक्रेनीवाद से भरी हैं, दक्षिण में कई शब्द जर्मन, अदिघे और अन्य भाषाओं से उधार लिए गए हैं। हालाँकि यह केवल बोलचाल पर लागू होता है। सभी व्यावसायिक दस्तावेज़ रूसी में रखे गए हैं।
क्रास्नोडार क्षेत्र रोजगार सेवा इस मुद्दे को विनियमित करने के प्रभारी है।
सर्वेक्षणों के अनुसार, श्रम गतिविधिकम से कम 2.4 मिलियन लोगों को आजीविका का स्रोत माना जाता है। पेंशनर्स (विकलांगता भुगतानों को छोड़कर) एक तिहाई से भी कम है - 1,300,000। निजी घर का खर्च 0.4 मिलियन है। भले ही यह क्षेत्र रूसी संघ के सभी क्षेत्रों में बेरोजगारी के मामले में 23 वें स्थान पर है, लेकिन यह देश में औसतन 6% बनाम 6.6% से आगे नहीं जाता है।
इस क्षेत्र में लगभग चालीस केंद्र हैं। वे क्रास्नोडार क्षेत्र के रोजगार सेवा द्वारा प्रबंधित किए जाते हैं। सबसे बड़े हैं क्रास्नोडार, सोची, अनापा, ट्यूप्स, नोवोरोस्सिएस्क और अन्य।
नौकरी खोजने के लिए, इस क्षेत्र के निवासी को क्रास्नोडार क्षेत्र के रोजगार विभाग को निम्नलिखित कागजात देने होंगे:
रूसी संघ के एक नागरिक का पासपोर्ट या एक विकल्प दस्तावेज;
विकलांग व्यक्ति के लिए एक व्यक्तिगत पुनर्वास कार्यक्रम;
कार्य पुस्तक (यदि कोई हो);
डिप्लोमा, प्रमाण पत्र और इतने पर;
पिछले 3 महीनों के लिए आय का प्रमाण पत्र;
रोजगार की समाप्ति पर दस्तावेज।
क्रास्नोडार क्षेत्र की जनसंख्या का सामाजिक संरक्षण क्रास्नोडार क्षेत्र की सामाजिक नीति मंत्रालय द्वारा किया जाता है। कार्य के क्षेत्रों में निम्नलिखित हैं:
विकलांगों के लिए समर्थन;
बच्चों के साथ परिवारों को सहायता;
दिग्गजों के लिए सामाजिक लाभ;
विकिरण के शिकार लोगों को भुगतान;
दफनाने के लिए अनुदान देना;
लक्षित सामग्री सहायता और अन्य।
यह कर्मचारियों की पहल को ध्यान देने योग्य है।वे उन सभी लोगों के लिए एक अच्छी नौकरी खोजने का प्रयास करते हैं जो मदद चाहते हैं और काफी दिलचस्प विकल्प प्रदान करते हैं। यदि इस समय कोई उपयुक्त पद नहीं हैं, तो बेरोजगार को फिर से प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भेजा जाता है, जहां वह एक मांग वाले पेशे में महारत हासिल कर सकता है।
