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पदानुक्रम है ... एक शब्द का अर्थ। पदानुक्रम प्रकार

पदानुक्रम एक अनुक्रमिक व्यवस्था हैएक दूसरे के संबंध में किसी चीज के तत्व। महत्वपूर्ण बिंदु यह है कि ऊपरी चरण पर कुछ महत्वपूर्ण होना चाहिए, और निचले पर छोटा और महत्वहीन। तत्व, उदाहरण के लिए, बड़े से छोटे तक, मायावी से आसान तक पहुंच से, शक्तिशाली से कमजोर तक।

नियंत्रण पदानुक्रम

पदानुक्रम, विशेष रूप से, लोक प्रशासन में पाया जाता है।

पदानुक्रम है
इस अर्थ में, यह एक प्रणाली हैकमांड और अधीनता के आधार पर, और बड़ी संख्या में स्तरों से मिलकर। सरकार के किसी भी हिस्से को तत्वों के रूप में दर्शाया जा सकता है। उदाहरण के लिए, अधिकारी और कानूनी कार्य। शासी निकाय को प्रणाली का एक तत्व भी माना जा सकता है। उपरोक्त के आधार पर, एक परिभाषा तैयार की जा सकती है। एक प्रबंधन पदानुक्रम एक प्रणाली है जिसमें कुछ लोग आदेश देते हैं और अन्य उन्हें निष्पादित करते हैं। प्रत्येक व्यक्ति एक या दूसरे तरीके से इसके पार आ गया है।

प्रबंधन की पदानुक्रम की आवश्यकता और अनिवार्यता

बड़े समूहों में, आकार में अधिकछोटी कंपनियों, शक्ति का संगठन निश्चित रूप से बनता है, जिसे एक पदानुक्रम के रूप में दर्शाया जा सकता है। यह किसी भी बड़े निगम या संगठन में होता है। यह मत भूलो कि राज्य, जो सार्वजनिक शक्ति का एक निश्चित रूप है, पदानुक्रम का भी पालन करता है। दुनिया में शासन करने के लिए यह व्यवस्था आवश्यक है। लोक प्रशासन बिना पदानुक्रम के मौजूद नहीं हो सकता।

सामाजिक वर्गीकरण

सामाजिक पदानुक्रम फ़िल्टर का एक संग्रह हैजिसके माध्यम से इतना समझदार, सुव्यवस्थित या उच्च नैतिक व्यक्ति ऊपर नहीं जा सकता है, लेकिन वे जो समाज में अच्छी तरह से उन्मुख हैं और सुसंस्कृत हैं।

प्रबंधन पदानुक्रम है
आप लंबे समय तक यह तर्क दे सकते हैं कि यह उचित है या नहीं,लेकिन वास्तव में ऐसा होता है। पदानुक्रम उन व्यक्तियों का एक समूह है जिन्हें समाज की आवश्यकता है। केवल वह इस भूमिका के अधीन है।

तो, पदानुक्रम सामाजिक का एक संग्रह हैफिल्टर, जिनमें से पहले के माध्यम से इसे पारित करना अपेक्षाकृत आसान है, लेकिन जैसे-जैसे आप आगे बढ़ते हैं वे अधिक से अधिक कठोर हो जाते हैं, इसलिए, हर कोई अंतिम चरण तक नहीं पहुंचता है।

ज़रूरतों का क्रम

ए।मास्लो ने कहा कि मानव की आवश्यकताओं को सरल से जटिल में वितरित किया जा सकता है, और उच्चतर की इच्छा किसी व्यक्ति द्वारा निचले से संतुष्टि प्राप्त करने के बाद ही दिखाई दे सकती है। उदाहरण के लिए, जब वह संरक्षित महसूस करता है या खाता है।

सामाजिक पदानुक्रम है
पिरामिड इस तरह दिखता है:

  • क्रियात्मक जरूरत। इसमें खाना, पीना, सोना आदि शामिल हैं।
  • सुरक्षा की जरूरत है। यह आदेश, भविष्य में विश्वास, स्वतंत्रता, सुरक्षा, भय और भय से मुक्ति है।
  • अपनेपन और प्यार की जरूरत है। यह रिश्तेदारों, दोस्तों, अपने स्वयं के सर्कल के गठन के साथ संचार है।
  • मान्यता और सम्मान की जरूरत है। एक व्यक्ति को खुद का सम्मान करना चाहिए। दूसरों के साथ सम्मान के साथ व्यवहार करें तो भी अच्छा है। व्यक्ति प्रसिद्धि और प्रतिष्ठा के लिए प्रयास करता है।
  • आत्म-सुधार की आवश्यकता। व्यक्ति को विकसित होना चाहिए और मुख्य रूप से वह करना चाहिए जो उसके लिए एक पूर्वाभास है।

वैज्ञानिक मत

तो, जरूरतों का पदानुक्रम इच्छाओं की एक प्रणाली है, जिसे महसूस करने के लिए एक व्यक्ति अपने पूरे जीवन का प्रयास करता है।

जरूरतों का पदानुक्रम है
मास्लो ने खुद अपने पिरामिड के बारे में क्या कहा?उनका मानना ​​था कि उच्चतर व्यक्ति के प्रकट होने से पहले कम इच्छा को संतुष्ट होना चाहिए और किसी व्यक्ति को परेशान करना शुरू करना चाहिए। यह मामला होना चाहिए। मास्लो ने एक दिलचस्प पैटर्न भी देखा: जब तुच्छ जरूरतों को संतुष्ट किया जाता है, तो व्यक्ति कुछ अधिक जटिल और परिष्कृत इच्छा करना शुरू कर देता है। उसी समय, वैज्ञानिक ने जोर दिया कि इस नियम के अपवाद हैं। उदाहरण के लिए, कुछ लोग मानते हैं कि प्रेम की तुलना में आत्म-सुधार अधिक महत्वपूर्ण है। अन्य लोग मामूली जरूरतों को पूरा करते हैं और किसी भी चीज के लिए प्रयास नहीं करते हैं, भले ही वे हर चीज से खुश न हों। मास्लो का मानना ​​है कि एक व्यक्ति के विकास में ऐसी सभी विसंगतियां न्यूरोसिस के परिणामस्वरूप या स्पष्ट निराशाजनक बाहरी कारकों के मामले में उत्पन्न होती हैं।

लक्ष्यों का पदानुक्रम

लक्ष्यों का पदानुक्रम एक प्रणाली से मिलकर बनता हैकई कदम। वह किसके जैसी लगती है? यह बहुत सरल है: निचले चरणों में छोटे लक्ष्य होते हैं, और ऊपरी हिस्से में बड़े होते हैं। लेखक हैरी एडलर, जिन्होंने एनएलपी नामक एक पुस्तक बनाई। आधुनिक मनोचिकित्सा ”, ने इस बारे में बहुत बात की। उनका तर्क है कि किसी भी लक्ष्य को एक तरह की पदानुक्रम में दर्शाया जाना चाहिए, जहां निचला उच्च से अधीनस्थ है। ऐसा करना बहुत सहायक है। लक्ष्यों का पदानुक्रम एक पिरामिड है जो दर्शाता है कि व्यक्ति के लिए क्या महत्वपूर्ण है। यह आपको बेहतर समझने और व्यक्ति को जानने की अनुमति देता है।

पिरामिड में लक्ष्यों की व्यवस्था कैसे करें?

पिरामिड के शीर्ष पर किसी व्यक्ति की कुछ इच्छा या मूल्य के बारे में जानकारी हो सकती है, उदाहरण के लिए, मन की शांति प्राप्त करना।

लक्ष्यों का पदानुक्रम है
यह इरादा अपने आप मौजूद नहीं हो सकता,इसके निष्पादन के लिए पिरामिड के निचले हिस्से को छोटे लक्ष्यों के साथ पेंट करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, केंद्र में एक शिलालेख हो सकता है "पर्याप्त धन हो", और नीचे - "अपनी शिक्षा में सुधार करें" या "कैरियर की सीढ़ी को ऊपर ले जाएं"। और पिरामिड को बीच में इच्छाओं को पूरा करने के उद्देश्य से दैनिक लक्ष्यों के एक सेट द्वारा पूरा किया जाना चाहिए। यह सब आपके मन में कल्पना करना आसान है। यह नहीं भूलना चाहिए कि पदानुक्रम वह है जो किसी व्यक्ति को अपने जीवन को व्यवस्थित और व्यवस्थित करने की अनुमति देता है।

यह बिल्कुल स्पष्ट है कि लक्ष्य पर स्थित हैउच्च कदम, पहली बार में भूतिया और धुंधला लग सकता है। लेकिन नीचे के कार्य काफी स्पष्ट और ठोस होने चाहिए। यह एक बहुत महत्वपूर्ण शर्त है।

लक्ष्यों का पदानुक्रम बनाना क्यों आवश्यक है?

प्रत्येक व्यक्ति को बनाना चाहिएलक्ष्यों का पिरामिड और जाँचें कि रोज़मर्रा के काम, जो इतनी ऊर्जा लेते हैं, केंद्रीय और उच्च इच्छाओं की प्राप्ति में मदद करते हैं। इस अभ्यास को पूरा करने के बाद, एक व्यक्ति बुद्धिमानी से समय का प्रबंधन करना सीख सकता है, जो एक नियम के रूप में, हमेशा छोटा होता है। पदानुक्रम एक ऐसे व्यक्ति के लिए एक बचत पुआल है जो अपने कई मामलों के बीच भागता है और किसी भी चीज़ में सफल नहीं होता है।

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