Intrapersonalno, interpersonalno i intergroupsukobi su istovremeno i subjekti proučavanja psihologije i sociologije. Oni utječu na unutarnji svijet osobe, usporavajući ili, naprotiv, ubrzavajući proces samorazvoja i znanja o okolnom svijetu, jačajući ili uništavajući veze s društvom. U ovom ćemo članku razmotriti intrapersonalni sukob, njegove vrste, uzroke i metode rješavanja.
Fenomen o kojem će biti riječi u članku,karakteristična za ljude s oprečnim pogledima i željama. U psihologiji postoji jasna njegova definicija. Intrapersonalni sukob je pogoršano i negativno iskustvo. To je zbog dugotrajnog suprotstavljanja struktura unutarnjeg svijeta (osjećaja, želja, ciljeva) osobe. To utječe na odnose s drugima i donošenje odluka. U takvom je stanju čovjeku teško razviti određeni stil ponašanja, kontrolirati svoju reakciju na događaje u vanjskom svijetu.
Čest primjer intrapersonalnogsukob je izbor između obitelji i posla. Vrlo je često čovjeku teško odlučiti na što uopće vrijedi usmjeriti pažnju i snagu: na stvaranje obitelji ili samoostvarenje. U suvremenom svijetu taj je izbor obično karakterističan za žensku polovicu u zemljama u razvoju. Ali ne može svaka osoba ući u nekontroliranu situaciju osobnog sukoba, koja je predmet proučavanja stručnjaka.
Dvije su glavne vrste intrapersonalnihsukob: konstruktivan i destruktivan. Prva je optimalna, produktivna za osobu. Promiče stvaranje i razvoj korisnih osobina: odlučnosti, neovisnosti, psihološke stabilnosti, temperamenta. Primjer je borba protiv loših navika. Trenira snagu volje, predanost, sposobnost ignoriranja osobnih želja u korist drugih ili sebe.
Destruktivni intrapersonalni sukob jenegativan, destruktivan fenomen koji pogoršava dualnost ličnosti. S vremenom se može razviti u životnu krizu, lišiti čovjeka samopouzdanja i razviti neurotične reakcije. Dugotrajno nezadovoljstvo životom, vjera u sebe u vlastitu inferiornost primjeri su destruktivnih intrapersonalnih sukoba. Ometaju prilagodbu na nove situacije, neprestano izlažući osobu stresu.
U stvarnom životu primjeri intrapersonalnogsukobi su višeznačni. To sprječava psihologe da izgrade opću klasifikaciju, dovodeći sve kontradikcije ličnosti u zajednički nazivnik. Međutim, brojna istraživanja pokazuju da je unutarnji sukob osobe povezan s vrijednosno-motivacijskom sferom. Potonje omogućuje kombiniranje intrapersonalnih sukoba u skupine sa zajedničkom uzročno-posljedičnom jezgrom.
To uključuje:
Kao što vidite, u središtu je bilo koje vrste intrapersonalnogsukob leži u subjektivnom iskustvu. Ima dvije razine prijelaza: iz vanjskog svijeta u unutarnji i obrnuto. Prva uključuje adaptivne i moralne sukobe pojedinca, a posljednja - sve ostale gore opisane.
Unutarnja iskustva uvijek pronalaze izlaz u obliku polarnih emocija i promjena u ponašanju. To može biti:
Prisutnost ovih znakova znak je upozorenja. Budući da je u takvoj situaciji, osoba mora razumjeti uzroke njezine prirode, dijagnosticirati i zatim odabrati metodu rješavanja.
Stručnjaci uvjetno dijele uzroke intrapersonalnih sukoba na dvije vrste:
Uz to, na razloge takvih proturječnostimogu se pripisati fiziološkim patologijama, nedostacima koji sprječavaju osobu u postizanju određenog cilja. To također može biti odsutnost partnera radi zadovoljavanja osobnih potreba ili prisutnost partnera, ali prepreka iz društvenih normi.
Dakle, intrapersonalni sukobi su mehanizmi koji se mogu pokrenuti svugdje, utječući na apsolutno sva područja čovjekova života.
Bilo koji fenomen stvarnosti ima posljedice.Isto se može reći i za intrapersonalni psihološki sukob, koji utječe ne samo na emocionalnu, već i na socijalnu stranu. To neizbježno dovodi do gubitka ravnoteže. Čovjek postaje manje organiziran, njegova aktivnost u bilo kojoj aktivnosti se smanjuje. Sumnjičavost, sumnja u sebe, tjeskoba i gubitak smisla u životu, ciljevi su također posljedice unutarnje borbe. U obliku zaštite od vanjskih zahtjeva, osoba u ovoj državi koristi agresiju ili, naprotiv, poslušnost u svemu.
Rezultat je uništavanje veza sadruštvo, koje se očituje u želji da odu, da se izoliraju od drugih, u tišini, uronjenosti u vlastita iskustva i nesposobnosti da adekvatno odgovore na zdravu kritiku. Takvi destruktivni pokazatelji na kraju vode u slijepu ulicu osobnog razvoja, započinje degradacija. Ako tijekom tog razdoblja ne zatražite pomoć od stručnjaka, psihološki sukob osobnosti može se razviti u neurotičan i čak prouzročiti samoubilačko ponašanje.
Međutim, ne zaboravite na mogućekonstruktivna priroda takvih unutarnjih proturječnosti. Oni za osobu mogu postati svojevrsni motor samospoznaje i samopotvrđivanja. U procesu psihološke borbe sposoban je mobilizirati osobne resurse, steći korisno iskustvo i steći stabilnost. Sve će ovisiti o vanjskim okolnostima, ali što je najvažnije - o vlastitom ispravnom samopoštovanju i spremnosti same osobe da promijeni konfliktnu situaciju.
Razmotrivši oblike manifestacije i posljediceunutarnje kontradikcije, treba prijeći na proučavanje metoda njihove dijagnoze. Oni pomažu stručnjacima da točno utvrde stanje osobe, prepoznaju stupanj složenosti problema i na temelju rezultata sastavljaju algoritam radnji i mjera za rješavanje situacije.
U analitičkoj fazi koriste se standardni testovi i neovisno izvješće o pacijentu. Sve to utječe na parametre čovjekove percepcije svijeta, njegovu sferu iskustava i mentalnu napetost.
Slična se dijagnoza koristi u dobnim uvjetimapsihologija. To je posebno važno za adolescentnu djecu. U ovom trenutku, kao što znate, cijelo je tijelo obnovljeno, što je za stručnjake plodno tlo za istraživanje. Postoji prilika da se jasno prepoznaju unutarnja iskustva i učinkovito korigira razvoj mlade osobnosti, da se razvije psihološki imunitet na situacije ove vrste.
Poznato kao najbolje rješenje za bilo koji problemje njegova kompetentna prevencija. Moguće je izbjeći intrapersonalni sukob. Da bi to učinili, psiholozi savjetuju aktivno bavljenje samospoznajom, odnosno proučavanje svojih snaga i slabosti (strahova, kompleksa), dok prve pokušavaju poboljšati, a druge ispraviti ili potpuno iskorijeniti. Popis bi također trebao uključivati osobine koje osoba želi posjedovati, a zatim tražiti načine da ih razvije u sebi.
Da ne bi pao u močvaru u unutrašnjostikontradikcije, potrebno je zadržati optimističan stav, uvježbati samopouzdanje i usredotočiti se samo na uspjeh. Ne preporučuje se istodobno preuzimati nekoliko zadataka i gomilati probleme. To će isključiti pojavu stresnih situacija i gubitak mentalne ravnoteže. Potrebno je stvoriti odgovarajuće samopoštovanje, odnosno biti što iskreniji i pošteniji u odnosu na sebe i druge, bez precjenjivanja ili podcjenjivanja trake zahtjeva.
Ako problem nema konstruktivne pokazatelje i razvija se dulje vrijeme, tada biste se trebali upoznati s načinima rješavanja intrapersonalnog sukoba. Ovdje će vam pomoći:
Naravno, kontradikcije svake osobnostisu individualni. Ovdje ne postoji univerzalna metoda "liječenja". A ponekad je potreban novi (nužno profesionalni) izgled kako bi se pronašao siguran izlaz iz situacije. Zato je u slučaju dugotrajnih unutarnjih sukoba potrebna pomoć stručnjaka.
Sažimajući sve navedeno, važno je u glavnim crtama iznijeti glavne aspekte i koncepte u diplomskom radu.
Intrapersonalni sukob je psihološkiborba. Vlastite potrebe i društvene norme ili različite društvene norme koje prevladavaju nad pojedincem ovdje dolaze u suprotnost.
Takve situacije imaju dva razvojna puta:pozitivne (konstruktivne) i negativne (destruktivne). U prvom je slučaju osoba sposobna samostalno prevladati unutarnju krizu, istodobno dobivajući korisno iskustvo i poticaj za samorazvoj, a u drugom je potrebna pomoć izvana. Rješavanje dugotrajnog i napetog intrapersonalnog sukoba imperativ je, jer njegovo ignoriranje može izazvati ozbiljne mentalne poremećaje, pa čak i tragične događaje. Metode koje se koriste moraju odgovarati prirodi (odnosno vrsti) sukoba i stupnju njegove zapostavljenosti.
