Otpuštanje vojnog osoblja u Ruskoj Federaciji provodi se godineu skladu s odredbama saveznog zakonodavstva, propisima koje izdaje Ministarstvo obrane, au nekim slučajevima - potpisuje predsjednik Ruske Federacije. Časnici i vojni umirovljenici koji su otišli u mirovinu ili u mirovinu primaju značajne beneficije od države. Koja je procedura za otpuštanje vojnika? Koja su državna jamstva za pričuvne časnike i umirovljeno vojno osoblje utvrđena zakonom?
Za početak ćemo proučiti niz općih formulacija zakonodavstva Ruske Federacije koje reguliraju otpuštanje vojnog osoblja. Koje njegove odredbe zaslužuju pozornost?
Može se primijetiti da ako odNakon odsluženja vojske, časnici koji se nalaze na vojnim položajima na razini najvišeg zapovjednog osoblja oslobađaju se, zatim se njihovo razrješenje provodi u skladu s propisima koje je potpisao predsjednik Rusije.
U slučaju da vojno osoblje koje imačina do pukovnika ili kapetana 1. čina, tada se njihovo oslobađanje s položaja u vojsci provodi u skladu s postupkom utvrđenim saveznim propisima.
Časnici vojske RF otpuštaju se ovisno o tomegodine, kao i zdravstveno stanje u rezervi ili mirovini. U prvom slučaju građani su prijavljeni za vojni upis, u drugom ovaj postupak nije predviđen zakonom.
U skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, otpuštanje iz vojne službe moguće je u slučaju:
- časnik dosegne dobnu granicu za obavljanje dužnosti u vojsci;
- istek roka služenja vojnog roka ili ugovora s oružanim snagama;
- prisutnost medicinskih indikacija koje ometaju prolazak službe u vojsci;
- oduzimanje časničkog vojnog čina (na primjer, zbog gubitka povjerenja zapovjedništva);
- zatvorska kazna po sudskoj presudi;
- odbici od obrazovne organizacije pod oružanim snagama Ruske Federacije;
- oduzimanje prava na služenje vojske u skladu sa sudskom presudom;
- izbor službenika na mjesto u Državnoj dumi, regionalnom parlamentu, općini;
- prestanak službe u vojsci u razdoblju u kojem je obustavljena njezina djelatnost;
- prestanak ruskog državljanstva od časnika;
- dobivanje državljanstva druge države od strane vojske.
Prijevremeno otpuštanje vojnika prema ugovoru moguće je zbog:
- organizacijske i kadrovske aktivnosti;
- premještaj časnika na službu u Ministarstvo unutarnjih poslova, Nacionalnu gardu, vatrogasnu službu i druge strukture moći;
- neispunjavanje uvjeta ugovora od strane vojnog osoblja;
- nedopuštanje službenika u državne tajne;
- uvjetna kazna zatvora za nenamjeran zločin sudskom presudom;
- nedosljednost rezultata sudjelovanja u potrebnim testovima;
- premještaj službenika u državnu službu;
- prestanak državljanstva Ruske Federacije;
- stjecanje državljanstva druge države od strane službenika;
- propuštanje kemijskog i toksikološkog pregleda;
- počinjenje upravnog prekršaja u obliku korištenja zabranjenih tvari bez dopuštenja liječnika.
U brojnim slučajevima službenik koji radi po ugovoru ima pravo napustiti službu prije roka. Proučimo detaljnije posebnosti tih pravnih odnosa.
Službenik po ugovoru dobiva pravo pokrenuti prijevremeno otpuštanje iz vojne službe ako:
- bit će prekršeni uvjeti ugovora koji se odnose na njega;
- zdravstveni problemi ne dopuštaju posluživanje;
- doći će do obiteljskih okolnosti koje sprječavaju časnika u služenju vojske;
- dobit će položaj na razini najviših izvršnih struktura konstitutivnog subjekta Ruske Federacije ili status člana Vijeća Federacije;
- bit će izabran za zastupnika Državne dume, parlamenta u sastavnom entitetu Ruske Federacije, općini.
Ovo je postupak otpuštanja časnika ruske vojske.Može se primijetiti da ruski ministar obrane može izdati zasebne naredbe kojima se uređuje postupak razrješenja vojnika s njihovih mjesta. Razmotrimo jedan od ključnih pravnih akata odgovarajuće vrste - naredbu ministra obrane broj 660, donesenu 30. listopada 2015., u smislu uređivanja postupka otpuštanja vojnih osoba.
U skladu s navedenim izvorom prava, otpuštanje časnika iz vojske pretpostavlja, osobito:
- izradu planskih dokumenata od strane nadležnih struktura oružanih snaga, osiguravajući rad kadrovskih tijela odgovornih za otpuštanje vojnog osoblja;
- nadzor nad provedbom planova za oslobađanje vojnika s mjesta u oružanim snagama.
Planovi prema kojimakadrovske strukture otpuštanje službenika trebale bi poslati na odobrenje ovlaštenim službenicima. Ovi dokumenti sadrže podatke o vojnim osobama koje su navršile dobnu granicu za služenje vojnog roka, uključujući i one kojima ugovor potpisan s oružanim snagama istječe nakon što navrši dobnu granicu službe.
Naredba Ministarstva obrane br. 660 predviđa provedbuodgovorne jedinice oružanih snaga mjere za pravodobno otpuštanje vojnog osoblja. Njima bi trebali prisustvovati zapovjednici vojnih postrojbi, predstavnici kadrovskih struktura, logističkih agencija, medicinskih službi, financijskih struktura, certifikacijskih povjerenstava.
Zapovjednik postrojbe mora riješiti značajnu količinu zadataka. On treba:
- unaprijed od vojnika saznati izglede za sklapanje novog ugovora s oružanim snagama, uzimajući u obzir staž, zdravstveno stanje i stambeno zbrinjavanje;
- poslati osobni dosje službenika koji će dati ostavku nadležnom tijelu;
- Olakšati prolazak liječničkih pregleda za vojnike;
- omogućiti službeniku dopust, ako ga ima, kao i dodatni odmor, predviđen važećim propisima;
- organizirati certificiranje vojnika u slučajevima predviđenim zakonom;
- obavijestiti časnika o odluci o rasporedu u službu nakon isteka ugovora ili kad navrši dobnu granicu za služenje vojnog roka;
- Obavite razgovor sa službenikom o otkazu i zabilježite njegove rezultate u posebnom dokumentu u propisanom obliku.
Za službenika koji će dati ostavku podnosi se i podnesak u skladu s utvrđenim obrascem. Ovaj izvor uključen je u dokumente prikupljene u sklopu otpuštanja vojnika.
Otpuštanje iz vojske prema zakonupredmetima osoba dobiva niz građanskih privilegija. Postupak njihovog pružanja ovisi o kategoriji vojnika, mjestu u kojem je vojni rok služio, razlozima za otpuštanje osobe iz vojske. Dakle, zakonodavstvo Ruske Federacije utvrđuje posebnu vrstu naknade za časnike koji su napustili oružane snage. Proučimo njihove specifičnosti.
Za vojna lica koja su otpuštena iz vojskedosezanjem dobne granice za služenje, iz zdravstvenih razloga ili zbog organizacijskih i kadrovskih aktivnosti, utvrđuje se jednokratna naknada za otpust iz vojne službe. Njegova vrijednost odgovara:
- 5 plaća ako je časnik služio u oružanim snagama manje od 10 godina;
- 10 plaća, ako je staž bio od 10 do 15 godina;
- 15 plaća ako je službenik služio od 15 do 20 godina;
- 20 plaća ako je staž u oružanim snagama 20 godina ili više.
Postoje i drugi razlozi za takvo izračunavanjeisplate - čak i ako je časnik prestao obavljati svoju vojnu dužnost iz razloga koji ne odgovaraju gore navedenim. Dakle, ako je osoba otpuštena s vojne službe u ugovornom odnosu s vojskom, a trajanje vojne dužnosti je manje od 20 godina, tada joj se isplaćuje dodatak koji odgovara 2 plaće. Ako je vijek trajanja 20 godina ili više, tada će se odgovarajuća isplata dodijeliti u iznosu od 7 plaća.
Paušalni iznos se ne plaća ako je otpuštanje iz vojne službe bilo posljedica:
- oduzimanje časnika vojnog čina;
- zatvaranje vojnika po sudskoj presudi;
- isključenje časnika iz obrazovne organizacije u sastavu oružanih snaga zbog nedostatka discipline, niskih akademskih uspjeha, nespremnosti za studiranje;
- oduzimanjem prava časniku da služi vojsku sudskom presudom;
- premještaj službenika na službu u Ministarstvo unutarnjih poslova, vatrogasnu službu, druge strukture moći;
- nepoštivanje uvjeta ugovora;
- neprihvaćanje državnih tajni;
- uvjetna kazna zatvora za nenamjeran zločin u skladu sa sudskom presudom;
- nedosljednost rezultata testova koje je položio službenik s utvrđenim zahtjevima;
-nepoštivanje ograničenja, neispunjavanje dodijeljenih dužnosti, kršenje zabrana u okviru služenja vojske, organa za provedbu zakona,
- gubitak povjerenja od strane zapovjedništva.
Zakonodavstvo Ruske Federacije jamči niz privilegija vojnicima koji su prebačeni u pričuvu. Proučimo njihove specifičnosti.
Ako je časnik otpušten u pričuvu - prema dobi, zdravstvenom stanju ili zbog organizacijskih i djelatnosti osoblja - tada ima pravo na sljedeće privilegije koje jamči država:
- dodaci na mirovinu;
- pomoć u rješavanju stambenih pitanja;
- osiguranje naknade za porez na zemljište i imovinu;
- prednosti prilikom kontaktiranja zdravstvenih ustanova;
- prednosti pri korištenju javnog prijevoza;
- privilegije u stjecanju obrazovanja;
- pomoć pri zapošljavanju.
Proučimo njihove pojedinosti detaljnije.
Pričuvni vojnici imaju pravo primati razne naknade za svoju mirovinu. Mogu se naplatiti iz različitih razloga. Među glavnim:
- naknade vojnim umirovljenicima koji imaju uzdržavane osobe;
- povećanje veličine mirovine isplaćene za staž, dodijeljene ako građanin ima invaliditet;
- imenovanje povećane mirovine za pričuvne vojnike koji imaju počasna zvanja, na primjer, heroj socijalističkog rada.
Rezervni časnik ima pravo računati na potporudržava u rješavanju stambenog pitanja. Visina ove pomoći ovisit će o mnogim čimbenicima - o sastavu vojničke obitelji, životnom prostoru koji je na raspolaganju njemu i njegovoj rodbini. Jedan od najčešćih instrumenata državne potpore po ovom pitanju je izdavanje posebnih potvrda. Preporučuje se da se radi pojašnjenja visine državne potpore za stanovanje, kao i postupka izdavanja potvrda, obratite nadležnim tijelima - na primjer, odjelima za stambenu politiku općina.
Glavni porezni poticaji na koje imate pravozahtjev časnika pričuve - ovo je naknada države porezom na zemljište i imovinu. Obje vrste plaćanja u proračun mogu se izračunati u značajnim iznosima. Konkretno, porez na nekretnine sada se utvrđuje na temelju njegove katastarske vrijednosti, koja je u pravilu mnogo veća od vrijednosti zaliha, pri čemu je ta uplata ranije obračunata. Stoga bi ovaj iznos državnih potpora mogao biti vrlo prikladan za obiteljski proračun pričuvnog vojnika.
Rezervni časnici koji su 20 godina služili vojsku ištoviše, on ima pravo na privilegije u području medicinske skrbi, predstavljene u prilično širokom rasponu - njihov točan popis trebao bi se pojasniti prilikom kontaktiranja određenih zdravstvenih ustanova ili tijela kojima su odgovorni. Može se primijetiti da razlozi za otpuštanje s vojne službe sa stajališta prava časnika na primanje dotičnih beneficija nisu bitni ako je ukupno iskustvo u vojnoj službi osobe 25 ili više godina. Slično, imaju pravo primiti časnike i zapovjednike koji su služili u oružanim snagama 20 ili više godina.
Pravo imaju vojnici prebačeni u pričuvuuživaju značajne prednosti u korištenju prijevoza. Među glavnim je mogućnost besplatnog putovanja vlakom, brodovima, avionima do mjesta odmora i natrag - jednom godišnje. Osim toga, ako je pričuvni časnik dužan proći stacionarno liječenje nakon zaključenja posebnog povjerenstva, tada i njegovo putovanje do mjesta odgovarajuće zdravstvene ustanove plaća država.
Niz drugih značajnih pogodnosti koje rezervni časnik može dobiti je mogućnost upisa na sveučilišta bez ispita. Ova privilegija se dodjeljuje ako:
- osoba ima nepotpuno visoko obrazovanje ili specijalnost stečena na vojnom sveučilištu;
- pričuvni vojnik ima završeno srednje obrazovanje.
Još jedna obrazovna prilika zapričuvni vojnici - mogućnost ulaska u srednjoškolske ustanove bez ispita ako imaju odgovarajuću vojnu svjedodžbu ili dokument koji potvrđuje primanje 9 razreda obrazovanja.
Može se primijetiti da pričuvni vojnik u svakom slučaju besplatno dobiva drugo visoko obrazovanje, dok slična prilika općenito nije predviđena za civile.
Pa smo pogledali kakovrši se otpuštanje časnika iz vojne službe, kao i na koje isplate i beneficije prema zakonu imaju pravo. Razmotrimo sada privilegije utvrđene zakonima Ruske Federacije za vojne umirovljenike.
Prije svega valja napomenuti da se u odnosu nagrađanima s ovim statusom jamči se ponovni izračun mirovina nakon povećanja iznosa naknada za određene kategorije vojnog osoblja. Sljedeća značajna povlastica za vojne umirovljenike je stjecanje dodatka na mirovine za staž, kao i onih koji se dodjeljuju u slučaju invalidnosti u iznosu od 100%. Istodobno, odgovarajući dodatak ne smije biti manji od 200% minimalne starosne mirovine. Imajte na umu da se u slučaju da osoba prima plaćanja od države za izvanredna postignuća ili usluge u zemlji, takve naknade ne mogu naplatiti.
Za umirovljenike koji su olimpijski pobjednici, pravo na dodatak od najmanje 100% minimalne starosne mirovine.
Na veličinu mirovine mogu utjecati časnički činovi, službenička mjesta. Osim toga, može se uzeti u obzir usluga u udaljenim područjima, visoravnima i drugim područjima s posebnom klimom.
Vojna mirovina se prvenstveno izračunava izuzimajući u obzir veličinu plaće vojnika. Postupak izračunavanja određen je pojedinačnim odredbama zakonodavstva. Tako, na primjer, tijekom 20 godina staža, časnička plaća raste za 50%, isključujući inflacijske naknade, a za svaku sljedeću godinu - za još 3%, sve dok se ne dosegne povećanje plaće od 85%.
Ako je vojni rok osobe koja je otišla umirovine, išao je u regije krajnjeg sjevera 15 godina, a područja koja su 20 godina izjednačena s odgovarajućim teritorijima, pa čak i pri preseljenju u južnije regije, vojni umirovljenik ima pravo računati na održavanje sjevernog koeficijenta do mirovina. Istina, njegova je vrijednost ograničena na 1,5 jedinice (ali u mnogim slučajevima to je više od koeficijenta u brojnim regijama).
Vojni umirovljenici mogu, u skladu sregionalno zakonodavstvo imati koristi pri plaćanju stambenih i komunalnih usluga. Na primjer, u Moskvi postoje pravni akti prema kojima je odgovarajuća naknada 50% cijene stambeno -komunalnih usluga. Specifičan popis pogodnosti za stambeno -komunalne usluge, opet, ima smisla saznati u stambenom odjelu grada u kojem živi pričuvni vojnik.
Mnogi vojni umirovljenici i časnici u mirovini imaju status ratnih veterana. Razmotrimo koje beneficije za njih jamči zakonodavstvo Ruske Federacije.
U skladu s važećim zakonom, veterani borbe mogu uživati sljedeće privilegije:
- naknada od 50% troškova od plaćanja stambenih prostora, bez obzira na vrstu stambenog fonda;
- izvanredan prijem medicinske skrbi u okviru državnih programa;
- naknade u okviru mirovinskog osiguranja;
- primanje stanova od države na način propisan zakonom;
- mogućnost organiziranja odmora u prikladno vrijeme;
- osposobljavanje na tečajevima stručne prekvalifikacije na teret poslodavca;
- mogućnost kupnje karata za sve vrste prijevoza izvan reda;
- prijem izvan konkurencije na visoka i srednja obrazovna učilišta, kao i mogućnost dobivanja posebnih stipendija za koje jamči Vlada Ruske Federacije.
Dakle, ispitali smo postupak otpuštanja iz vojskeslužbe, uspostavljene zakonodavstvom Ruske Federacije, identificirale su glavne vrste državnih jamstava za pričuvno i umirovljeno vojno osoblje. Glavni su odobreni na razini saveznih izvora prava. No, u nekim slučajevima redoslijed otpuštanja iz vojske reguliran je naredbama ministra obrane. U brojnim slučajevima predsjednik Ruske Federacije sudjeluje u razrješenju časnika s njihovih dužnosti. Dakle, u skladu s normativnim aktima koje je potpisao, otpuštaju se vojnici na visokim vojnim položajima.
Rezervni časnici kao i umirovljeni časnici imajudosta privilegija - u smislu stanovanja, poreznih olakšica, zdravstvenih usluga, pogodnosti pri obrazovanju. Otpuštanje iz vojske u mnogim slučajevima može se povezati s umirovljenjem časnika, pa nam je također bilo važno proučiti popis beneficija i privilegija za vojne umirovljenike. Oni su predstavljeni u prilično širokom rasponu. Građani s ovim statusom primaju mirovinu, izračunatu i indeksiranu prema posebnim pravilima - osobito uzimajući u obzir sjeverni koeficijent, bez obzira na to gdje osoba živi nakon što je otpuštena iz vojske. Veličina vojnih mirovina određena je časničkim činovima, položajima i mjestima službe građana.
Mnogi vojni umirovljenici imaju statusborci veterani. Za njih zakonodavstvo Ruske Federacije također utvrđuje niz pogodnosti. Dakle, država, u slučajevima utvrđenim zakonom, plaća i stambeno zbrinjava vojsku u odgovarajućem statusu.
Značajne beneficije utvrđene su zakonomRF za vojno osoblje različitih kategorija u području obrazovanja. Ovo je važan aspekt budući da će prekvalifikacija vojnog osoblja za civilne specijalnosti možda zahtijevati od njih dodatnu obuku u obrazovnim ustanovama.
