Naš današnji materijal jeizbor najčešće postavljanih pitanja o minimalnoj plaći i odgovori na njih. Dakle, pažljivo pročitajte - možda još ne znate puno.
1. Koliko znači minimalna plaća?
Posljednje utvrđivanje veličine takvih datira iz lipnja 2011. i iznosi 4.611 rubalja mjesečno.
2. Minimalna plaća - je li jedna ili je može biti nekoliko?
Neki. Minimalna plaća utvrđena na saveznoj i na regionalnoj razini dvije su različite brojke.
3. Što nije uključeno u minimalnu plaću?
U minimalnoj plaći čija veličina ni na koji način ne može biti manjaod minimalnog minimuma egzistencije utvrđenog u zemlji (premda se kod nas taj princip, nažalost, ne poštuje), nisu uključeni: dodaci, nadoplate, bonusi, druge isplate socijalne, poticajne i kompenzacijske prirode.
4. Je li minimalna plaća nekako vezana za broj odrađenih sati?
Naravno.Veličina minimalne plaće izračunava se za potpuno odrađenu mjesečnu normu vremena i podliježe ispunjavanju radnih obveza (radnih standarda). Dakle, uobičajeni raspored rada tjedno ne bi trebao prelaziti četrdeset sati.
5. Sudjeluje li netko osim državnih tijela u raspravi o minimalnim plaćama?
Utvrđuje se samo savezna minimalna plaćavlada i nitko drugi. No, najniži prag plaća u regijama rezultat je tripartitnog sporazuma između vlasti, poslodavaca i sindikalnih organizacija.
6. Što je osnova za određivanje ruske minimalne plaće?
Veličina minimalne plaće određuje se na temelju analize podataka o:
- potrebe radnika i njihovih obitelji;
- opća razina plaća u Rusiji;
- životni troškovi i trendovi u njima;
- beneficije socijalne sigurnosti;
- usporedni životni standard ostalih društvenih skupina;
- ekonomski čimbenici, posebno zahtjevi ekonomskog razvoja, razina produktivnosti rada, poželjnost postizanja visoke stope zaposlenosti u zemlji i njihovo održavanje.
7. Koja je granica siromaštva (životni troškovi)?
Troškove života utvrđuje vladau lipnju 2011. iznosi 6.473 rubalja / mjesec. Ova linija siromaštva procjena je u vrijednostima minimalno potrebnog skupa prehrambenih proizvoda, neprehrambenih proizvoda, usluga koje su čovjeku potrebne kako bi održala zdravlje, osigurala egzistenciju i izvršila obvezne naknade i plaćanja (posebno komunalne usluge).
8. Koliko ljudi prima minimalnu plaću na našem tržištu rada?
Općenito, u našoj zemlji, bilo koji dužnosniko tome se ne vodi statistika. Ali evo što nam Rosstat može reći. U prvom tromjesečju 2011. godine 16% stanovništva bilo je ispod granice siromaštva, što je gotovo 23 milijuna ljudi. U usporedbi s 2010. vrijedno je napomenuti da je ta brojka, nažalost, narasla za 2 milijuna.
9. Tko kontrolira da poslodavci poštuju veličinu minimalne plaće?
Ta su regulatorna tijela:
- porezne inspekcije i inspekcije rada (savezna razina);
- fond socijalnog osiguranja;
- tužiteljstvo.
10. Koje se sankcije mogu primijeniti ako se krši zakon o minimalnim plaćama i je li bilo mnogo presedana?
Ako postoje kršenja uvjeta i postupka za isplatu plaća, počinitelje očekuju sljedeće kazne:
- 1-5 tisuća rubalja za individualne poduzetnike;
- 30-50 tisuća rubalja. za organizacije.
Točne statistike o ovoj temine, međutim, prema podacima Glavnog tužiteljstva 2010. godine, suzbijeno je oko 800 tisuća kršenja zakona, a više od 51 tisuće prekršitelja koji nisu uzeli u obzir zakon izvedeno je pred lice pravde. Kao rezultat rada, 832 čelnika organizacija i poduzeća diskvalificirano je zbog ponovljenih prekršaja.
11. Ako zaposlenik prima plaću ispod minimalne plaće, gdje se treba prijaviti?
U tom slučaju zatražite pomoć odjela za ljudske resurse.na dohodak i priložite ga prigovoru sa suštinom problema navedenom u njemu. Podnesite zahtjev sindikatu koji djeluje u vašem poduzeću ili ga pošaljite inspekciji rada. Ili pokušajte o tome razgovarati s računovođom, upravom vaše tvrtke (po mogućnosti u pisanom obliku).
