Organizacije zapošljavaju zaposlenike glavnihsastav, osobe dogovorene građanskim ugovorima, honorarni poslovi. Tijekom predaje statističkih izvještaja, računovođa treba izračunati prosječni broj zaposlenih u poduzeću (EMC) i odvojeno prikazati sve kategorije zaposlenih osoba. Pročitajte više detalja o tome kako to učiniti.
Izračun prosječnog broja zaposlenih provodi se u situacijama kada je potrebno utvrditi:
Ima li tvrtka pravo na "pojednostavljeno" | Pojednostavljeni sustav oporezivanja koriste tvrtke s ukupno ne više od 100 zaposlenih. |
Treba li organizacija prijeći na opći porezni režim | Ako je tijekom izvještajnog razdoblja ERA premašila 100 ljudi, tvrtka nema pravo koristiti "pojednostavljeni" |
Plaća se jedinstveni porez | Iznos poreza izračunava se množenjem osnovne stope povrata s SRF-om i koeficijentima |
Kako ispuniti obrazac br. P-4 | Odjeljak 2 obrasca navodi RFC |
Pripada li poduzeće malim poslovnim subjektima? | Jedan od pokazatelja je broj radnika |
Ovaj se pokazatelj ne smije miješati sa prosječnim brojem zaposlenih. Izračunava se:
Kako izračunati prosječni broj zaposlenihkoji rade honorarno? Dvije su metode: izravan i pojednostavljeni izračun. U prvom se ukupan broj dana rada određuje dijeljenjem broja sati u mjesecu s duljinom dana. Potonji pokazatelj ovisi o duljini tjedna. NRF za mjesec dana je količnik omjera broja odrađenih dana i broja zaposlenih osoba.
Kada se koristi pojednostavljena shema izračunanepuno radno vrijeme dijeli se s duljinom dana. Tada se dobivena vrijednost pomnoži s brojem dana u mjesecu. Konačni rezultat dijeli se s brojem radnih dana u razdoblju.
Maloljetnici, osobe s invaliditetom I i II gr.ne odnose se na radnike s nepunim radnim vremenom, jer im je zakonski omogućen rad s nepunim radnim vremenom. Broj takvih zaposlenih osoba uzima se u obzir u glavnom timu. Izračun prosječnog broja zaposlenika, čiji će primjeri biti predstavljeni u nastavku, ne uključuje vrijeme odmora, zastoja, bolesti, sudjelovanja u štrajkovima, uključujući krivicu drugih.
Ivanov je radio u organizaciji 20 dana, 4sati, Petrov - 18 dana po 5 sati, Sidorov - 21 dan po 4,5 sata. U izvještajnom razdoblju bilo je 20 radnih dana. Prosječni broj zaposlenih na određeno vrijeme je:
U CJSC-u su zaposlena 4 vanjska radnika s nepunim radnim vremenom.Podaci o zaposlenim osobama prikazani su u donjoj tablici. Trajanje radnog dana je 8 sati. U siječnju se radilo 17 dana. Izračunajmo koliko radnika s nepunim radnim vremenom radi u organizaciji prema pojednostavljenoj metodi.
Zaposlenik | Nepotpuno vrijeme dnevno, osoba / h | Broj dana rada u razdoblju |
Ivanova N. L. | 4 | 17 |
Petrova D. Yu. | 8 | 8 |
R.O.Sidorova | 3 | 17 |
Alekhina N. D. | 2,5 | 17 |
Odredimo broj odrađenih radnih dana:
Kako izračunati prosječni broj radnika s nepunim radnim vremenom? To se radi na sljedeći način:
Postupak za izračunavanje prosječnog broja zaposlenihisto kao u prethodnom primjeru. Takvi se zaposlenici računaju kao cjeline. SRV se određuje zbrajanjem sličnih pokazatelja za sva razdoblja i dijeljenjem iznosa s brojem mjeseci. Iz izračuna su isključena:
U neradne dane primjenjuje se vrijednost pokazatelja za prethodni dan.
Dopunimo uvjete prethodnog problema. U siječnju 2015. tvrtka je sklopila ugovor s troje zaposlenih:
datum | SRC, ljudi |
Od 1. siječnja do 8. siječnja - neradni dani | 0 |
09.01 | 1 |
10.01 | 2 |
11.01 | 2 |
12.01 | 3 |
13.01-28.01 | do 3 |
29.01–31.01 | sa 2 |
UKUPNO | 62 |
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih?
U siječnju 31. k. D. Ukupno su u organizaciji bila zaposlena 62 radnika na ugovoru. SRH je: 62: 31 = 2 osobe.
Organizacija je sklopila civilnopravne ugovore u listopadu 2014. godine s troje zaposlenika u razdobljima:
U mjesecu 31 kd. Kako izračunati prosječni broj zaposlenih za izvještajni mjesec?
UKUPNO: 7 + 14 + 1 + 10 + 8 = 40 posla.
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih? Prosječni broj zaposlenih osoba potrebno je podijeliti s brojem dana u mjesecu: 40: 31 = 1,29 ljudi.
Tijekom postupka izračuna može se pojaviti situacija kojakada neki podaci imaju razlomljene vrijednosti. Da se rezultati izvještavanja ne bi iskrivili, bolje ih je ne zaokruživati. Izuzetak su slučajevi kada dobiveni rezultati neće sudjelovati u daljnjim izračunima. Na primjer, u slučajevima kada računovodstvo samo treba utvrditi prosječan broj zaposlenih osoba.
Prosječan broj zaposlenihkoriste statistička tijela za prikaz broja zaposlenih prema teritoriju i gospodarstvu. Podaci pravnih osoba i njihovih područnih jedinica prikupljaju se jedinstvenom metodom. Izvještavanje zasebno ističe prosječni broj zaposlenih radnika, broj radnika s nepunim radnim vremenom i osoba koje rade po ugovorima.
Opća formula je kako slijedi:
Dopunimo uvjete zadatka br. 2.Pretpostavimo da je prosječan broj zaposlenih osoba u siječnju 2015. bio 52,3 osobe. Kako izračunati prosječni broj zaposlenih mjesečno? Koristeći gornju formulu. Broj radnika s nepunim radnim vremenom izračunat je u primjeru 1, a broj radnika po ugovoru izračunat u primjeru 2.
Kako izračunati prosječni broj zaposlenih zatromjesečje, pola godine, godinu? Na sličan način. Potrebno je sažeti podatke za svaki mjesec razmatranog razdoblja, a zatim rezultat podijeliti s njihovim brojem.
Kako izračunati prosječni broj zaposlenih zagodina? Zbrojite metričke podatke za kalendarske mjesece, a zatim podijelite dobivenu vrijednost s 12. Ova metoda daje jasne brojeve, ali zahtijeva naporan postupak. U procesu brojanja analizira se cijeli vremenski list.
Prosječni broj zaposlenih u godini bio je 250 ljudi. Uz to, tvrtka je izdala:
Tako je 1,8 ljudi radilo u organizaciji za godinu dana. honorarno i 13,9 ljudi - prema ugovorima.
U praksi se koriste druge metode izračuna. Ako su podaci dostupni na početku i na kraju razdoblja, tada se SRM izračunava kao aritmetička sredina.
primjer
Podaci o broju zaposlenih su poznati:
Definirajmo SRF za godinu:
Ako su podaci poznati samo za siječanj i prosinac, tada bi se SRF izračunao kao aritmetička sredina:
Oba rezultata daju približne brojke, ali se često koriste u praksi.
Ovaj pokazatelj uključuje zaposlenike koji su obavljali privremeni i stalni posao i koji su primali plaće jedan ili više dana. Izračun uzima u obzir osobe koje se pojave na poslu i odsutne su:
Zaposlenici koji drže više od jedne stope iliizdani kao zaposlenici s nepunim radnim vremenom, pri izračunavanju prosječnog pokazatelja uzimaju se u obzir kao cjeline. Podaci su uzeti iz vremenskog lista. Mjesečni pokazatelj određuje se zbrajanjem podataka za kalendarske dane. Vrijednost koeficijenta za praznike i vikende uzima se jednaka pokazatelju za prethodni radni dan.
Prosječni broj zaposlenih za godinu = (NR siječanj + NRF veljača + ... NRD prosinac): 12.
Pokazatelj za mjesec izračunava se sličnonačin: broj zaposlenih za svaki kalendarski dan dijeli se s brojem odrađenih dana. Ako je izračunata vrijednost djelomična, tada izvješće ukazuje na CDR s zaokruživanjem. Podaci poreznoj upravi za prethodnu godinu dostavljaju se do 20. siječnja tekuće godine. Postoji prikladnija metoda izračuna. Prvo se utvrđuje broj radnika s punim radnim vremenom, a zatim onih koji rade nekoliko sati. Zbroj ova dva pokazatelja izračunava se odvojeno za svaki mjesec, tromjesečje i godinu.
Izuzeto od procjene troškova:
Radnici na pola radnog vremenauzimaju se u obzir izravno proporcionalno odrađenom vremenu, ali se u izvješću prikazuju kao cjeline. Ako organizacija ima dva zaposlenika na isti broj 4-satnih dana, oni se računaju kao cjelina s punim radnim vremenom. Ova je situacija rijetka. Obično se u velikim poduzećima broj odrađenih sati i dana ne podudara. U takvim se situacijama koristi drugačija formula:
Prosječan broj osoba = broj zaposlenih osoba / sat. u razdoblju: duljina dana: broj kalendarskih dana.
Duljina dana izračunava se na temelju radnog tjedna. Ako raspored predviđa 40 sati rada tjedno, tada je duljina dana 8 sati itd.
Navedeni broj zaposlenih osoba popoduzeće je od 1. do 15. lipnja bilo 100 ljudi, au drugoj polovici mjeseca 150 ljudi. Tijekom izvještajnog razdoblja dvoje zaposlenika bilo je na rodiljnom dopustu. Prema pravilima, oni su isključeni iz izračuna. Svi ostali radnici bili su angažirani na puno radno vrijeme.
Kako izračunati prosječni godišnjibroj zaposlenih za obrazac P-4? Ovo izvješće prikazuje podatke prema organizacijskoj jedinici i vrsti aktivnosti. Zaposlenici koji se bave remontom opreme, koji se provodi samostalno, nisu odvojeni u zasebnu skupinu, već se vode prema vrsti djelatnosti. Također, izvještaj ne bi trebao prikazivati odvojeno pomoćne vrste posla: zaposlenici odjela upravljanja, uprave, računovodstva, sigurnosne službe, odjela opskrbe i komunikacije. Tretiraju se kao članovi osnovnog tima.
