Mennyi ideig tudok folyamatosan betegszabadságon maradni a törvény alapján?

Munkahelyi vagymindenki számára megfázás vár, orvosi ellátásra és teljes pihenésre van szükség. Megbetegedés és teljes erővel történő munka meglehetősen problematikus, és a komplikációk akár a kórházi ápolás szükségességéhez is vezethetnek. Természetesen a legfontosabb a munkavállaló egészsége, tehát betegszabadságot kell készítenie, amelyre minden joga van. Sokan érdekli: meddig lehet kezelni? Szinte minden évben egyre több árnyalatok jelennek meg a jogszabályokban, és nem mindenki tudja nyomon követni azokat. Ezért fontos a munkavállaló számára, hogy tudjon-e okozni elbocsátást a hosszú otthon tartózkodás? És mennyi ideig lehetnek betegszabadságon?

Betegszabadság: mi ez, a kiadási szabályok

A betegszabadság nem csak egy ilyen dokumentumjogot ad arra, hogy egészségügyi okokból ne tartózkodjon munkahelyen, hanem azt is, ami lehetővé teszi az ember számára, hogy családtagjait gondozza, legyen az fogyatékossággal élő személy vagy beteg gyermek. Ennek megszerzéséhez két feltételnek kell teljesülnie:

• az Orosz Föderáció állampolgárságának jelenléte;
• külföldi vagy hontalan személy esetében ez ideiglenes nyilvántartásba vétel vagy az oroszországi állandó tartózkodást igazoló dokumentum lehet.

Betegszabadságot a következő személyek csoportjai kapják:

• előre megkötött munkaszerződés alapján történő munkavégzés;
• azok, akik az ítélkezési gyakorlat területén dolgoznak;
• köztisztviselők;
• egyéni vállalkozók;
• azok, akik nem regisztráltak önálló vállalkozóként, de néhány északi ember családjának vagy klánjának tagjai, folyamatosan pénzt keresnek a biztosításukra;
• más állampolgárok, akik rokkantság esetén fizetnek biztosítási díjakat.

Tehát, kitaláljuk, mennyi lehet betegszabadságon.

A betegszabadság maximálisan megengedett időtartama

2012-ben megállapították, hogy egy terapeuta képesírja a kórházi űrlapon a szokásos időtartam legfeljebb 15 nap. Ezt követően a betegnek a recepcióra kell érkeznie, ahol gyógyulás esetén a lapot bezárják vagy további 15 napra meghosszabbítják, ha a személy még mindig beteg. Nem kielégítő fizikai állapot esetén egy hónap elteltével konzultációt hívnak össze, amely dönt a következő lépésekről. Ugyanakkor, ha a beteget egy magánklinikában figyelték meg, akkor az állami intézménybe juttatják bizottságra. Hány nap lehet betegszabadságon, ha nem történik gyógyulás?

Ha nincs más lehetőség, betegszabadságTíz hónappal meghosszabbítják (amikor az eset nagyon súlyos, akkor egy évvel), egy külön dokumentum készül, amely leírja a diagnózist és a kezelési módszereket. Leggyakrabban a beteget felajánlják nappali kórházban történő kezelésre. Az év folyamán minden hónapban orvoshoz kell látogatnia, és meg kell beszélnie az összes változást. Különleges esetekben mennyi ideig lehetnek betegszabadságon?

Különleges esetek

A fogorvos tíz napig képes betegszabadságot kiadni. A stroke után a beteg a következőkre jogosult:

• ha a stroke kicsi vagy enyhe, akkor betegszabadságot kapnak 2,5-3 hónapra (kórházban egy hónapos kezeléssel);
• 3-4 hónap, ha a stroke mérsékelt;
• 4-7 hónap súlyos állapotban (lehetséges fogyatékossággal).

Onkológiai diagnózissal a kórházaz elmúlt 120 nap, amely után orvosi és társadalmi vizsgálatot írnak elő. Ha valaki megbetegszik az ünnepek alatt, akkor a fizetés a szokásos módon történik. Mennyi ideig lehet betegszabadságon egy év alatt? Erről tovább.

Gyermekgondozás

Ha az egyik szülő betegszabadságot bocsát ki gyermekgondozás céljából, akkor a következő időtartamra jogosult:

• ha a gyermek még nem töltötte be hétévesét, akkor évente legfeljebb 60 nap szabad elhagyni (szélsőséges esetekben legfeljebb 90);
• ha a gyermek életkora 7-15 év, akkor évente 15-45 napot kaphat;
• ha a gyermeket fogyatékossággal (18 év alatti) elismerik, betegségének idején a munkavállaló erre évente 120 napot fordíthat.

A betegszabadság időtartama attól függ, hogy hány gyermek van a családban. A gondozást nem csak a gyermekek, hanem az unokák, mostohaanyák, nővérek, testvérek is figyelembe veszik.

És mennyi ideig lehetnek betegszabadságon műtét után?

Betegszabadság műtét után

Ideiglenes rokkantsági lap készítésebármilyen orvos számára (sebész, nőgyógyász, optometrista stb.) lehetséges, ami a legfontosabb - a műtét tényének megerősítése és az orvosi gyakorlathoz szükséges engedély rendelkezésre állása.

Az ilyen betegszabadságot teljes egészéig kapjákA beteg gyógyulása tíz és tizenkét hónapra meghosszabbítható. Ha a betegnek szanatóriumban történő kezelésre van szüksége, akkor joga van pótdíjhoz (legfeljebb 24 nap). Ha mindezek után rosszul érzi magát, és nem tudja elvégezni szakmai feladatait, akkor teljes bizottsági szakbizottságot fog felállítani, amelynek teljes kinevezése és fogyatékosság kinevezése lesz. Laparoszkópia után a betegszabadság nagyon rövid időre - 7-10 napra nyílik meg.

Orvosi igazolás a gyógyulás előtt

Mennyi ideig lehetnek betegszabadságon műtét után orvosi igazolással?

Egészségügyi igazolást ad ki a munkavállalónak munkaképességének pillanatáig. A maximális időtartam tíz hónap, de további két hónappal meghosszabbítható, ha:

1) a beteg tuberkulózisban szenvedett;

2) a munkavállaló súlyos sérülést szenvedett;

3) az alkalmazott rekonstrukciós műtéten esett át.

Ha hosszú távú betegszabadságot ad ki, akkor szüksége van rátizenöt naponként megújítja. Két hét elteltével a betegnek jelen kell lennie a bizottság ülésein, rögzítve állapotát és a pillanatnyi állapotot. Megvizsgáltuk, mennyi ideig lehet betegszabadságon. Fizetni fogják?

Munka törvénykönyve és a munkáltató és a munkavállaló közötti kapcsolatok szabályozása

Az Orosz Föderáció Munka Törvénykönyve a cikkbenAz állítás szerint az ideiglenes fogyatékossággal élő vagy szabadságon lévő munkavállalók elbocsátása lehetetlen (kivéve, ha a szervezetet felszámolják, vagy az egyéni vállalkozó tevékenysége befejeződik). A 183. cikk értelmében a munkáltatónak átmeneti rokkantsági ellátásokat kell fizetnie, amelyet a szövetségi törvények előírnak.

Az ideiglenes fogyatékossággal és az anyasággal kapcsolatos kötelező társadalombiztosításról szóló szövetségi törvény 7. cikke szerint az ellátást a következő összegekben fizetik ki:

• Ha valaki biztosított, és legalább nyolc éves szolgálati idővel rendelkezik - az átlagbér 100% -a.
• Ha a biztosítási időszak időtartama öt és nyolc év - 80%.
• Ha a biztosítási idő legfeljebb öt év, akkor 60% -ot fizetnek.

A fenti szövetségi rendelet 6. cikkének (1) bekezdésébenA törvény kimondja, hogy a sérülés vagy betegség miatti ideiglenes rokkantsági ellátást a biztosított munkavállalónak a teljes gyógyulásáig (vagy a fogyatékosság megállapításáig) az egész időszakra fizetik ki, kivéve a következő eseteket (e cikk 3. és 4. része).

• Ha a biztosított az előírt módonfogyatékossággal elismert ellátást legfeljebb négy egymást követő hónapban vagy a naptári év öt hónapjában fizetnek. Kivétel a tuberkulózisos betegségek, amikor a kifizetések a munkaképesség helyreállítása vagy a rokkantsági csoport tuberkulózisos betegség miatt történő felülvizsgálatának napja előtt történnek.
• Biztosított, aki sürgősséget kötöttlegfeljebb hat hónapra szóló munkaszerződés / szolgáltatási szerződés, valamint az a munkavállaló, aki sérüléssel vagy betegséggel szenved a szerződés megkötésének napjától annak felmondásának napjáig, e szerződés alapján legfeljebb 75 naptári napos fizetést kap. Ha egy alkalmazott tuberkulózisban szenved, akkor az előző bekezdéshez hasonlóan folyósítják a támogatást. Ezenkívül a juttatást attól a naptól kezdve fizetik ki, amikor a munkavállalónak meg kellett volna kezdenie a feladatait. Természetesen az ideiglenes munkaképtelenséget megfelelő módon meg kell erősíteni, azaz a szórólap jelenléte kötelező.

Az elbocsátásról

Szóval meddig lehet folyamatosan betegszabadságon maradni?

Így szünet nélkül is megbetegedhetegy év, ha vannak igazoló dokumentumok, anamnézis, igazolások. Nincsenek feltételek a munkavállaló elbocsátására a hosszú ideig tartó munkaképtelenség miatt, leggyakrabban a fogyatékossági csoportot kapott munkavállaló számára kedvezőtlen lehetőségekre utalnak. Ha azonban döntés született egy fogyatékkal élő személy elbocsátásáról, akivel a szerződés érvényes, akkor az ilyen esetet könnyen megtámadható és bíróságon nyerni lehet.

Reméljük, hogy az olvasók megértik, hogy a törvény értelmében mekkora lehet betegszabadságon.