Melyik hónapban kezdik a jövő anyák szülési szabadságot?

A terhesség valódi csoda.És a csecsemő születése óriási munka és öröm a jövőbeli szülők számára. Előtte kellemes gondok merülnek fel a megfelelő név megválasztásával, ruhák vásárlásával, kiságy, babakocsi és más fontos dolgokkal kapcsolatban. A jövő anyák tudják, hogy egy idő után szülési szabadságra kell menniük. Melyik hónaptól kezdve lehetséges ezt megtenni, a nőgyógyász felállítja.

De először a nő felelősa feladat az, hogy a csecsemőt egészségesen és nyugodtan megőrizze, bajok és betegségek nélkül elviselje a babát. Az anya testében fennálló tartós és drámai változások mindenki más módon átkerülnek. Valaki könnyű nagy távolságot megtenni, míg mások mindig elaludnak, és a fáradtság villámgyorsan felhalmozódik. Egyre nehezebb a munkahelyi helyzet, gyakrabban akarok sétálni a szabadban. Azok a nők, akik nem elsőként szülnek, már tudják, hogy melyik hónapban mennek szülési szabadságra. A fiatalok és a tapasztalatlanok csak most kezdik gondolkodni és aktívan érdeklődnek ebben a kérdésben.

A szülési szabadsággal kapcsolatos jogi kérdések

Pontosabban: mi a hónap kezdődik az anyaságonA nyaralás a modern orvosi kutatásoknak köszönhetően az első ultrahangvizsgálat után megtalálható. Az orvos megvizsgálja és meghatározza a születés hozzávetőleges napját a lehető legnagyobb pontossággal. Ennek alapján megállapítják a szülési szabadság feltételezett időpontját.

Az Orosz Föderáció munkajogi törvényei szerint egy nő,amely a gyermeket hordozza, a terhesség 30. hetétől kezdve legális pihenésre képes. Egy egyszerű számítás segít navigálni és kiszámítani a kívánt dátumot. És a jövőbeli ikrek vagy hármasok boldog anyáinak tudnia kell, hogy kicsit korábban menhet szülési szabadságra. Pontosabban, a 28. héttől.

Az emberi erőforrás osztály minden szervezetében, amelyekkel ismeri őketmilyen hónapban mennek szülési szabadságra, tehát elegendő a terhességről és a születési időről beszélni. Ezután be kell írnia egy nyilatkozatot, amely alapján a munkáltatónak fizetnie kell a teljes munkanélküli nő számára fizetendő teljes összeget 140 naptári nap alatt. Ha egyszerre több csecsemőt várnak, a számítás megváltozik. A szülés előtt a terhes nő 86 napig pihenhet, 110 nap után pedig egyértelmű. Egyértelmű, hogy a gyermek születése nem mindig egyszerű. Tehát például a császármetszés esetén a fizetés után 16 nappal fizetnek.

Egyes szervezetekben, ahol a „fehér” fizeta fizetés minimális, irracionális menni nyaralni a kijelölt időben, de jobb többet keresni. A kiszámítást - az indulás dátumától függetlenül - 140 napra, ikreket vagy hármasokat tartalmazó esetekre pedig 186, illetve 196 napra számítják. A kifizetéseket nem a szervezet végzi, hanem az egészségbiztosítási alapból. Ezért a menedzsment leggyakrabban nem érdekli, hogy a jelenlegi nehéz pénzügyi helyzet ellenére a jövőbeli anyák miért mennek szülési szabadságra.

Mennyibe kerül a szülési szabadság?

Ebben az évben a juttatások legnagyobb aránya 44 975 rubel. 2010 óta 9 729 rubel növekedés. Ilyen számítást 2011 óta végeznek. Az algoritmus egyszerű:

1. Megjelenik a 24 naptári hónap átlagbére (természetesen hivatalos).

2. A kapott eredményt osztjuk 730-al.

3. A végeredmény az eredmény szorozva 30,4-del.

Vannak korlátozások is. A bérek maximális összege nem haladhatja meg az 568 000-et (2013. évi adatok).

Minden dolgozó alkalmazott kedvezményeket kaphatmunkaszerződés alapján készült. Ha így történt, hogy a helyzetben lévő nőt egy hónappal a szülési szabadságra való távozása elõtt kirúgták, akkor megtartja az ellátásokhoz való jogát. Egy terhes nőnek, aki munkanélkülivé vált egy szervezet felszámolása miatt, minden joga van törvényes pénz elnyerésére. Ez azonban akkor lehetséges, ha több mint 12 hónap telt el a társaság megszűnése óta.

Gyakran anyával szülési szabadságonAz első csecsemővel, aki kevesebb, mint 1,5 éves, a második születik. És ebben az esetben őt nem fosztják meg az ellátások. Itt választhat a szülési szabadság vagy az idősebb gyermekgondozási támogatás megszerzése között.