A vállalkozás eredménye attól függaz alkalmazottak eredményes munkája. Logikus, hogy csak a heves verseny közepette működő, összetartó munkacsoportok lehetnek sikeresek az üzleti életben. Ezért a pszichológusok képzést dolgoztak ki a csapatépítésről (csapatépítésről).
Mi a csapatépítés?
Ez a szó két angolból származik:csapat - csapat és épület - építés. A csapatépítés az összes alkalmazott (különösen egymásnak ellentmondó) szakmai szövetsége, amelynek képzése segíti az ideális csapat létrehozását, amely számos célt képes elérni az üzleti életben. Az ilyen rendezvények oktatják és fejlesztik az emberek képességeit. Játék formájában tartják őket, leggyakrabban általános ünnepeken vagy más társasági rendezvényeken. Lehet, hogy:
Példa egy kész programra
Csapatépítő tréning épülszórakoztató feladatok. Például: „Hirdetés elküldése újságnak”. Ennek lényege abban rejlik, hogy minden résztvevő létrehoz egy publikációt a "Barátot keresek" cím alatt. Az írásbeli munkákat benyújtják az előadónak és nem írják alá. Ezután a játékosok felszabadítják a helyüket, és a vezető elrendezi az asztalon lévő leveleket más sorrendben. Minden résztvevőnek körül kell néznie az összes hirdetést, és pluszjelet kell felvennie arra, amelyik a legjobban tetszett. A játék végén elemezzük azokat a műveket, amelyekben további előnyök merültek fel.
A "kötélpálya" egy sportesemény,ahol mindenkinek körben kell állnia, és megragadnia kell a kötelet. A központban egy előadó, aki megközelíti a résztvevőket és fáj a kezét. A körben lévő embereknek idejüknek kell lenniük eltávolításuk előtt. Ha valaki nem teheti meg, akkor vezetővé válik.
Csapatépítő tréning lehetA Bubble játék be van kapcsolva. Minden résztvevőnek körbe kell csatlakoznia. Ezután ki kell bővíteni, amíg valaki elengedi a kezét. A vesztes elhagyja a játékot.
A "fehérrépa" játékot a következőképpen tartják:minden résztvevőnek állnia kell egymás mögött, és a kezével az öv körül állva összekapcsolódik. A lánc elején lévõ tartja a rúdra. A sofőr célja az utolsó játékos húzása, megpróbálva leválasztani a többitől.
Pszichológiai képzés a csapatépítésrőlSzórakoztatóbb lesz az Aranykapu játék, ahol mindenkit két csapatra kell osztani. Az első kör alakít, és felemeli a kezét, szimulálva egy kaput. A második csoport játékosának meg kell fogniuk egymás kezét. Aztán, mint egy kígyó, gyorsan mozognak, és megpróbálják megkerülni az összes kaput. A házigazda beszédet mond, amelyet az első csapat játékosai feladnak (bezárják a kaput). A kör közepén lévők elkapnak.
Szervezni a hatékony és emlékezetesCsapatépítő tréningre, egyes szakemberekre lehet szükség: vezetőkre, előadókra, forgatókönyvírókra, fotósokra és másokra. A minőségi rendezvény nem csak örömmel szolgál, hanem hasznosabb is. Manapság sok ügynökség kínál ezeket a szolgáltatásokat. Általában megvan a saját képzési programja a csapatépítéshez, de szükség esetén kidolgozhat egy egyedi forgatókönyvet.
