על פי החקיקה של הפדרציה הרוסית,קטגוריות מסוימות של אזרחים, נוכח ביצוע תפקידי מדינה חשובים במיוחד, זכאים לקבל תמיכה כספית מיד עם הפרישה בהתאם לעילות מיוחדות. כיצד משולמות הפנסיות לעובדי הממשלה הפדרלית? האם הם צמודים לאינדקס? איך? נושאים אלה ואחרים החשובים לא פחות לחברה נחשבים בחומרים של מאמר זה.
לפני שנבחן את ההיבטים השוניםבנושא הפנסיוני, מומלץ לתת הגדרה של הקטגוריה הנלמדת. לפיכך, פנסיות לעובדי מדינה פדרליים אינן אלא תשלומים הנשלחים לבני החברה כתוצאה מפעילותם ארוכת הטווח הארוכה אך ורק בתפקידים הקשורים לשירות הפדרלי של המדינה. חשוב להוסיף כי סכום ההפרשה לפנסיה מסוג זה תלוי במשך העבודה המקבילה בשירות המדינה. באופן אחר, קטגוריה זו נקראת ניסיון.
הקצבת הפנסיה לעובדי מדינה פדרלית מתרחשת כאשר ניתן לתאם את כל הנסיבות בשלוש חקיקה. ביניהם החוקים הבאים:
למי מומלץ להתייחס למדינהעובדים פדרליים? לכן, תחת עובד המדינה הפדרלי יש לקחת בחשבון אזרח שמבצע פעילויות בעלות אוריינטציה מקצועית בתפקיד השירות הציבורי הפדרלי ומקבל תמורה כספית עבור זה מכספי התקציב הפדרלי.
מהם התנאים להקצאת פנסיה לפדרליתעובדי מדינה? עליכם לדעת שלא כל עובד במגזר הציבורי נחשב לעובד מדינה. אלה הם אלה שמבצעים פונקציות ניהוליות וכוח-מנהלתיות. בנוסף, פנסיות לעובדי מדינה פדרלית מוקצות גם לעובדי הרשויות המבצעות במדינה.
ראשית, יש לציין כי הכל בהחלטהתכונות והמאפיינים של השירות הפדרלי נקבעים על פי פעולות החקיקה העיקריות. כאמור, אנו מדברים על החוק הפדרלי "על הפרשה לפנסיה ממלכתית" ועל החוק הפדרלי "הנוגע לשירות המדינה של הפדרציה הרוסית." מהם הגורמים הספציפיים למינוי קטגוריית פנסיה זו?
ראשית, יש לציין כי האפשרותכדי להבטיח שאופי הפרישה של האזרחים מופיע רק בנסיבות מסוימות, כולל התחלת הזקנה, הנכות או המוות. כפי שאתה יכול לראות, תנאים אלה אינם תלויים בשום צורה ברצון האזרח. קצבאות ותק לעובדי מדינה פדרליים נקבעות בנוכחות הגורמים הבאים בו זמנית:
מדוע ניתן לפטר עובד מדינה? פנסיות לאחר פיטורים לעובדי מדינה פדרליים ניתנות כאשר הנסיבות הנ"ל קשורות לאחת מהסיבות הבאות:
חשוב לציין כי הפנסיות הפדרליותעובדי מדינה ממונים רק אם מתקיים התנאי הבא: אדם מחויב לעבוד בתפקיד מסוים הקשור לשירות הציבורי הפדרלי לפחות שנים עשר חודשים לפני פרישתו. אגב, הכלל הנ"ל אינו חל על המפוטרים עקב חיסול רשות ציבורית או צמצום עובדים.
כיצד מחשבים את הפנסיהעובד מדינה פדרלי בשנת 2017? חשוב לציין כי ב -11 במאי 2016, דומא המדינה של רוסיה אימצה את החוק במהלך הקריאה השלישית. בהתאם לחוק החקיקה החדש, גיל הפרישה של עובדי המדינה עלה ל 63 שנים לנשים ועד 65 שנים לגברים.
מעניין, העלאת גיל הפרישהההספקה על ידי המדינה מתבצעת בהדרגה. כך, החל משנת 2017, הוא גדל בשישה חודשים בשנה. זה יימשך עד להשגת התוצאה הסופית. ההנחה היא כי השיעורים המקסימליים יתרחשו בשנת 2026 לגברים, ולנשים רק בשנת 2032. בנוסף, קבלת פנסיה לעובדי מדינה פדרלית בגין ותק אפשרית רק לאחר עבודה של תקופה של עשרים שנה (בעבר נקבע רף של חמש עשרה שנים). אילו יתרונות רואה ממשלת רוסיה בהעלאת גיל הפנסיה? ביניהם הפריטים הבאים:
שר האוצר לשעבר של רוסיה, אלכסיי קודרין, לאפעם הצהיר כי חידוש זה יביא בהכרח לעלייה בגיל ביטוח הפרישה לפנסיה לאנשים רגילים (כרגע הוא בן 55 ו -60). עם זאת, עד היום לא ידוע על רמת העלייה הספציפית וסוגיית השוואת גיל הפרישה בין נשים לגברים.
נושאים אלה נדונו בממשלה זמן רב. לכן, אימוץ הצעדים הנ"ל צפוי לשנת 2019, כלומר לאחר הבחירות לנשיאות שנקבעו למארס 2018.
גודל הפנסיות על ידי המדינה הפדרליתעובדים כיום נקבעים באמצעות סעיף ארבע עשרה לחוק החקיקה הפדרלי "בדבר מתן פנסיה ממלכתית ברוסיה" מיום 15 בדצמבר 2001. לכן, עבור קטגוריות האזרחים הנחשבות במאמר, נקבעת הטבת מדינה להתפתחות שנים, תוך התחשבות באורך השירות של 15 שנים, שהיה רלוונטי בשנת 2016. כפי שהתברר, סרגל זה גדל ל -20 שנה משנת 2017.
יש לציין כי קצבאות פרישהתלוי מה היו שכרם של עובדי הממשל הפדרלי. לפיכך, הפנסיות נצברות בסכום של 45 אחוז מהשכר החודשי הממוצע של עובד פדרלי. מטבע הדברים, קיימים ניכויים של כיסוי ביטוחי עקב זקנה או נכות, תשלומים בסיסיים (קבועים) לפנסיית ביטוח (עבודה), וכן עליות מסוימות, אשר נקבעות בהתאם לחוק הפדרלי "על פנסיות ביטוח". חשוב לציין כי הגדלת הפנסיה של עובדי המדינה הפדרלית מתבצעת עבור כל שנת שירות שלאחר מכן ביחס לשירות במשרד ציבורי במשך חמש עשרה שנים בשלושה אחוזים.
החוק הפדרלי "בנושא פנסיה ממלכתיתעובדים "קובע כי משך השירות במשרד ציבורי אינו יותר משך השלבים הכולל של יישום פעילות העבודה. אגב, זה כולל גם סוגים אחרים של פעילויות שבדרך זו או אחרת נלקחות בחשבון בעת קביעת האפשרות להעניק פנסיה לעובדי מדינה וכן בחישוב גובה תשלומי הפנסיה.
כך, במקרה של מתן תשלומי פנסיה עבורמשך השירות הוא מספר השנים באורך השירות במשרד ציבורי, יש לכלול את שלבי העבודה בתפקידי שירות המדינה ובתפקידים אחרים שקבע נשיא רוסיה. למשל, דרגת המעמדות של עובד מדינה ממשלתי פדרלי.
אם בעת קביעת התשלום לפנסיה, איזההקבוע בחוק החקיקה הפדרלי "על מתן מדינה לאזרחים עם פנסיה", נדרשת ניסיון בעבודה של משך זמן מסוים, והיא, בדרך זו או אחרת, כוללת שלבי עבודה, כמו גם פעילויות אחרות שימושיות לקטגוריות חברתיות מסוימות החברה כולה, אשר נספרות לאורך שירות בעל אופי ביטוחי. זה האחרון נחוץ למינוי פנסיה, שנקבע בחוק החקיקה הפדרלי "הנוגע לפנסיות ביטוח".
כל סוגי הפנסיה ניחנו בהליך המתאיםחישוב השווי לעובדי מדינה פדרליים לוותק. הליך זה נקבע באמצעי החקיקה הפדרלי "על הוראת פנסיה ממלכתית ברוסיה". אז הנוסחה המתאימה לחוק הנ"ל נקבעת בצורה הבאה: P = (45% SZ - SP) + 3% SZ × Art. הוא מכיל את האינדיקטורים הבאים:
חשוב לציין כי הסכום הכולל של הפנסיהקצבת הפרשה וביטוח בקשר לזיקנה (נכות), תשלום קבוע לפנסיה והעלאותיה לא יעלו על 75 אחוזים מהשכר החודשי בממוצע לעובד מדינה. הוראה זו נקבעת על פי סעיף עשר לחוק החקיקה הפדרלי תחת מספר 166. יש להוסיף: כאשר שנות העבודה מספיקות להקצאת הטבת פנסיה ממלכתית, אזי היא מחושבת על בסיס השכר הממוצע עבור שנים עשר חודשי השירות האחרונים.
לדוגמה, אזרח מסוים מבצע עבודהפעילות כעובד פדרלי. אז, באפריל 2015, הוקצה לו תשלום פנסיה ביטוחית (עבודה) בקשר עם תחילת הזקנה. גודלו 7,197 רובל. משך השירות במקרה זה שווה לעשרים ושש שנים. השכר החודשי הממוצע של אזרח הוא 16,706 רובל. יש לקבוע את גובה תשלומי הפנסיה הממלכתית להתפתחות שנים המגיעות לעובד.
אז, גודל הסובסידיה הממלכתיתעובד מדינה פדרלי שווה ל -45 אחוזים מהרווח החודשי הממוצע במקרה של חמש עשרה שנות שירות לפחות. בנוסף, הוא גדל בשלושה אחוזים עם כל שנת עבודה, העולה על הצורך, אך לא יותר מ -75 אחוזים. לכן:
יש צורך לחשב את גובה הפנסיהביטחון מהמדינה להתפתחות שנים של אזרח מסוים על פי הנוסחה שניתנה בפרקים הקודמים: P = (0.45 × 16706 - 7197) + 0.03 × 16706 × 11 = 5833.68. לפיכך, לעובד מדינה כזה הוקצו תשלומי פנסיה חודשיים מתקציב המדינה הפדרלית בסך 5,833.68 רובל.
חשוב לציין כי כמה קטגוריות של אזרחיםהמדינה מספקת את האפשרות להעניק קצבת ביטוח בקשר לתחילת הזקנה לפני המועד. אלה כוללים אנשים המתגוררים באזורי הצפון הרחוק ובשטח המשווה לצפון, כמו גם אזרחים שביצעו בעבר עבודות עבודה באזורים שהוצגו. יש להוסיף כי ביחס לאנשים אלה מתבצעת עלייה בתשלום הפנסיה הקבועה, המשמשת תוספת לקצבת הביטוח בהתאם למקדם האזורי שקבעה ממשלת רוסיה, בהתאם ליישוב המגורים ( למשך כל תקופת השהות בשטח זה).
במקרה שאזרח עוזב את האזורים הנתונים למקום מגורים אחר, סכום ההפרשה לפנסיה ממלכתית מחושב מבלי לקחת בחשבון את המקדם.
פנסיה של עובדי הממשלה הפדרליתצמוד לאינדקס במקרים מיוחדים. כך, מתן קצבאות המדינה על ידי ותק, חישוב שוויו והמעבר מסוג פנסיה אחד למשנהו נעשות בהתאם לבקשת האזרח. פעולות אלה מבוצעות ללא קשר לפרק הזמן שלאחר הופעת ההזדמנות להליך. היוצא מן הכלל היחיד במקרה זה הוא תשלומים סוציאליים פנסיוניים מהמדינה בגין נכות. אם כן, חישוב מחדש של סכום הסובסידיות הקשורות למשך השירות מתבצע במקרים הבאים:
במקרים אחרים מתרחש מוצר המעברמסוג סובסידיה לסוג אחר בהתאם להפרשה לפנסיה ממלכתית. בנוסף, תשלומי הפנסיה הממלכתית בגין הוותק מאונדסים לפי עלייה מרכזית בתחזוקת עובדי המדינה הפדרליים במונחים כספיים באופן שקבעה ממשלת הפדרציה הרוסית.
כפי שהתברר, כיום נבדלים הסוגים הבאים:
למי ניתנת הזכות לקבלקטגוריית הפנסיה הנחשבת במאמר? עובדי מדינה בעלי ניסיון של 15.5 שנים (חדשנות לשנת 2017), אשר הוקמו על ידי תשלומי הפנסיה למדינה למשך תקופת השירות, בבקשתם ובעצם הגיל הספציפי, זכאים לקבל חלק מהביטוח (עבודה) קצבת זקנה, הוקמה על ידי תשלומי פנסיה לייצור, המבוססת על המערכת המצרפית של מקדמים בודדים בעלי אופי פנסיוני, למשך 12 חודשי פעילות עבודה לפחות לאחר קביעת הסבסוד בקשר עם התפתחות שנים.
בעבר הוזכר כי לאחר הקמת חדששל חוק החקיקה כבר משנת 2017 לקבלת תשלומי פנסיה לגברים קטגוריית הגיל צריכה להיות 60.5 שנים, ולנשים - 55.5 שנים. ניסיון הביטוח (עבודה) כולל את הפריטים הבאים:
חשוב לציין כי אזרח הרוסילפדרציה ללא מסגרת זמן יש את הזכות להגיש בקשה למינוי (הענקת) תשלומי פנסיה מיד לאחר קום הזכות להם. יש להגיש בקשה למתן קצבה למרכז הרב תכליתי או לקרן הפנסיה של הפדרציה הרוסית. יש להוסיף כי ניתן להגיש את המסמך באופן עצמאי, כמו גם בדואר או באמצעות נציג משפטי. אגב, במקרה של שליחת הבקשה בדואר, התאריך שעל חותמת הדואר ישירות ממקום היציאה נחשב ליום הגשת הבקשה לתשלומי פנסיה. בקשה לפנסיה, כך או אחרת, מועברת למחלקת כוח אדם במקום עבודתו של האזרח. בנוסף, יו"ר דירקטוריון הקרן במקרה זה מופיע על שם הנמען.
יצוין כי תקופת הטיפול בבקשה למתן תשלומי הפנסיה לא יעלה על עשרה ימים ממועד הגשת הבקשה או המסמכים החסרים שנמסרו לרשויות המדינה לעיל לאחר הגשתם.
חשוב לדעת שהתשלום הוא בהתאםהפרשה לפנסיה ממלכתית נקבעת מהיום הראשון בחודש בו הגיש האזרח בקשה לכך, אך לא מוקדם יותר מהיום בו מופיעה הזכות לקבלה. כדי להקים קצבת פרישה לשנים, יש לאסוף את המסמכים הבאים:
