טעות גדולה נעשית על ידי אותם מועמדים אשרקורות החיים שלהם מתחילים לתאר את כל חייהם בצורה ארוכה ומילולית. זה ידוע כי רק כמה שניות נדרשים כדי להציג את המסמך הזה ולקבל החלטה על מועמדותו של המבקש שהגיש אותו למעסיק או עובד של סוכנות הגיוס. אז, אידיאלי מצגת עצמית - מה זה צריך להיות?
הכללים לכתיבת סיכומים חייבים להיות קפדניים
מידע עבור מצגת עצמית צריךכדי להיות מוצג בבירור וברור. קורות החיים הם מאפיין של המועמד לכל תפקיד בחברה - במידה מסוימת אדם שבאור הטוב ביותר מראה את אישיותו. ישנם כמה עקרונות שעליהן ניסוח נכון של קורות חיים תלוי. הראשון הוא תמציתיות, שמשמעותה קיצור במצגת, בהירות המחשבה והלקוניות. אף מעסיק לא רוצה לקרוא סיפור מרובה עמודים על מסלול החיים הקשה של המבקש, במיוחד מאז ביום אחד הוא צריך לשמור יותר מחידוש אחד בידיו.
העיקרון השני הוא סגנון אחד.כל הצגה עצמית צריכה לדבוק בסגנון הרשמי של העסק, ללא סלנג, שימוש בביטויים וביטויים מדובריים, כמו גם במונחים מורכבים ובמילים מסובכות, שהערכים בהם אינו מבין את המבקש. לגבי הכללים, את קורות החיים יש להרכיב באמצעות פעלים של פעולה, כגון לימד, עבר, מואצת. חשוב מאוד לעצב כראוי את מבנה קורות החיים: להדגיש את הכותרות, להכניס את החלקים או חלקים לוגיים. הבהרה חשובה - הגודל של המסמך לא צריך להיות יותר מ 1-2 עמודים, וגם להכיל תצלום, אלא אם כן, כמובן, זה לא דורש מדגם של קורות חיים, המוצעים על ידי המעסיק.
כלל נוסף, ביישום אשר yהמועמד מגדיל באופן משמעותי את הסיכויים להשגת התפקיד הרצוי: כתיבת קורות חיים באנגלית. מסמך מוכשר המציג רמה גבוהה של ידע של המועמד הוא מה שנדרש כדי לייצר את הרושם הטוב ביותר על הבוסים הפוטנציאליים. אבל, כמובן, בעת כתיבת מסמך הצגה עצמית כזה, יש לזכור לא רק את שמירה על הסטנדרטים על העיצוב שלה, אלא גם על הפקודה מעולה של אנגלית.
עדיף לא להזכיר בסיכום על כל אחד שלךחולשות. אזכור לא הולם של בעיות בריאות, פגמים או חולשות. מנהלי משאבי אנוש רבים אומרים כי אין צורך לציין את רמת השכר שעבורו מועמד מצפה - אם למבקש יש את התכונות האישיות והמקצועיות הנדרשות למעסיק, סביר להניח שיוצעו לו בדיוק הרווחים הראויים לו.
מה צריך להיות בקורות החיים
מידע חשוב מאוד שמגיעהמיקום בקורות החיים הוא נתונים אישיים ואנשי קשר: שם משפחה, שם ופטרונומית, כתובת, מספרי טלפון, דואר אלקטרוני. לאחר מכן, ניתן לציין את מקום פנוי כי המבקש מתכנן לקחת, בדיוק כמו שזה צריך להישמע. לאחר מכן, בעקבות בלוק החינוך - אוניברסיטאות, עם ציון חובה של שם הפקולטה וההתמחות. לאחר ההשכלה הגבוהה, יש לציין את כל הקורסים הנוספים, ההדרכות וההתמחויות.
סיכום, אשר בהכרח מושך את עצמותשומת לב, צריך להכיל מידע מובנה ומסודר בבירור על ניסיון העבודה של המבקש. חשוב לציין את תקופת העבודה במקום הקודם, את שם הארגון, את כיוון פעילותו, את תפקידו ואת תפקידו של המבקש, את רמת הכפיפות (או את מספר הכפופים המדויק) ואת כל ההישגים שהיו לו.
המגע הסופי שישלים את הקומפילציהסיכום, הוא גוש המלצות. אם יש אנשים מוכנים לאשר את הכישורים הגבוהים שלך ואת ניסיון העבודה, אתה צריך לפנות אליהם על המאפיינים. אולי, זה יהיה הקש האחרון, המאפשר למעסיק להעריך אותך במלואה.
