高等教育機関で勉強するとき例外的に、学生は学業休暇(AO)を申請することができます。その規定には一定の規則があります。それらは、1998年5月11日付けのロシア連邦教育省令第2782号によって規制されています。これは、JSCの概念そのものの定義だけでなく、その受領の根拠と手順も示しています。
休職を申請する理由は次のとおりです。
後者の理由は次のとおりです。
家族の状況は次の状況です。
また、軍からの延期も注目に値します。大学での学業休暇が初めて取得された場合、学生は一時的に研究を停止する権利があります。
学生に学業休暇を与える理由を示す関連書類の提出なしには不可能です。後者は、学部長による検討のために学生が学部長室に提出する申請書に示されなければなりません。この場合、困難な状況を確認する書類を添付する必要があります。
大学から学業休暇を取る場合は、その理由は財政状況の悪化と訓練の支払いができないことであり、適切な書類を提出しなければなりません。家族の収入が急激に減少した場合(たとえば、人員削減のため)、家族の収入の証明書を提示する必要があります。
学生が何らかの病気の長期治療のために大学で学業休暇を取る場合、この理由は臨床専門家委員会からの診断書によって確認されるべきです。
AOを取得する場合は、慎重に行う必要がありますすべての書類を準備します。それらは正しく作成され、問題の本質を正しく提示する必要があります。これは、前向きな決定で要求を検討する際の主な側面です。
AOは、昼間と昼間の両方の学生が受講できます。通信部門。研究の一時的な中断について肯定的な決定を受けた後、出席したコース、講義、合格したセミナー、試験とテストの成績に関する情報が記載された証明書が発行されます。この文書が手元にあれば、学生は同様の専門分野のために別の大学で回復することができます。
学生の学業休暇の登録彼が延滞で試験とクレジットを持っている場合は不可能です。研究の中断中、ホステルは提供されず、奨学金は授与されません。
学生が有給の学部で勉強している場合、学業休暇の費用はかかりません。以前に大量に預けられていた場合は、次のコースに持ち越されます。
学業休暇は原則として12ヶ月間ですが、必要に応じて増やすことができます。学習期間全体で、AOは学生に1回提供されます。
したがって、で学術休暇を申請する大学生も可能ですが、そのためには研究中断の理由を正しく正当化する必要があります。また、関連書類を作成する必要があります。