고용 센터에서 얼마를 지불합니까?불행하게도,이 질문은 종종 우리나라에서 요구됩니다. 또한, 아직 적합한 직업을 찾지 못하고 최소한 돈을 벌고 싶어하는 학생들뿐만 아니라 다양한 이유로 퇴직하거나 감축되는 중년의 사람들도 있습니다. 지난 10 년간 금융 위기의 여러 단계에서 고용주는 비용을 절감해야했습니다. 결과적으로 많은 사람들이 국가의 재정 지원이 필요한 노동 교류에 출연했습니다.
어떤 이유로 든 해고 된 사람 (노동 규율 위반으로 실직 한 사람 제외)은 등록되지만 다음과 같은 지급을받을 수 있습니다.
그러나 고용 센터에서 발생한 급여는러시아 연방 정부가 정한 실업 수당의 최대 금액을 초과 할 수 있습니다. 2014 년 실업 수당의 최대 금액은 4900 루블입니다. 2014 년 실업 수당의 최소 금액은 850 루블입니다. 금액은 지역 계수의 값으로 색인화됩니다.
사람들은 종종 센터에서 얼마를 지불하는지 묻습니다.다른 곳에서 일한 적이없는 실업자에게 고용. 그러한 시민은 최소 월별 수당 만받을 자격이 있습니다. 노동 규율 (무단 결석, 술취함 등)을 위반 한 26 주 미만 근무자, 등록 1 년 이상 등록자, 전 창업자, 농가 구성원에게도 같은 금액이 지급됩니다.
얼마나 많은가에 대한 질문이 자주 발생합니다.임산부는 노동 교환에서 급여를받습니다. 여기에서 모든 것이 간단합니다. 임산부는 별도의 범주로 분류되지 않으며 모든 범주의 시민뿐만 아니라 수당 금액은 이전 직장의 급여, 상태 (한 번도 일한 적이 없음, 정리 해고에 속함, 자신의 합의로 그만두기 등)에 따라 다릅니다. .). 그러나 한 가지주의 사항이 있습니다. 출생 70 일 전에 지불이 중단됩니다. 이것은 차별이 아니라 임산부 만이이 기간 (140 일) 동안 병가를 받게되며, 이는 사회 보장 당국이 지불합니다.
그들이 센터에서 얼마를 지불하는지 알아 낸 후귀하에게 개인적으로 지불해야 할 금액은 등록해야합니다. 어떻게하나요? 그것은 매우 간단합니다-교환에 와서 문서 목록을 얻고 (아래에서 볼 수 있음) 필요한 모든 인증서를 수집하고 설문지를 작성 하고이 모든 것을 고용 센터 직원에게 제공하십시오.
해고로 일자리를 잃은 시민해고 후 2 주 후에 등록하는 것이 좋습니다. 그렇지 않으면 지불금을 잃을 수 있습니다. 전 고용주는 평균 월급을 두 번 더 지불해야하며, 새 일자리를 찾지 못한 경우 세 번째도 더 지불해야합니다. 그리고 2 주 이내에 등록하지 않으면 세 번째 지불금을 잃을 수 있습니다.
노동 교환에서 혜택을 받으려면 장애인에게 개인 재활 카드를 제공해야합니다.
결과적으로 그들이 교환에서 얼마를 지불하는지 알아보십시오.노동은 매우 간단합니다. 이 돈을 받기 시작하는 것이 훨씬 더 어렵습니다. 다양한 이유로 등록 문제가 발생할 수 있습니다. 예를 들어, 손익 계산서를 보자. 회계사는 종종 착각하여 세무서 또는 은행에는 적합하지만 고용 센터에는 적합하지 않은 2NDFL 인증서를 발급합니다. 교환의 경우 특별한 양식이 필요합니다. 그리고 여전히 올바르게 작성해야하며 불일치가 있으면 직원에게 등록을 거부 할 권리가 있습니다.
그러나 그 후에도 문제가 발생합니다. 한 사람이 두 개의 적절한 공석을 거부하면 지불이 3 개월 동안 정지됩니다. 그리고 교환 직원과 지원자에 대한 "적절한 공석"의 개념은 매우 다를 수 있습니다. 때로는 고용 센터 직원이 왜 사람이 전근, 교대 근무 및 8,000 루블을 받기를 원하지 않는지 이해하지 못하는 것 같습니다! 결국 그는 자신의 전문 분야에서 일자리를 제공받습니다.
그리고 한 번도 일한 적이없는 시민에게는 더 나쁜 일입니다. 어떤 유급 직업도 그들에게 적합한 것으로 간주됩니다.
고용 센터 혜택은 다음과 같은 이유로 감소하거나 중단 될 수 있습니다.
이것은 완전한 목록은 아니지만 지불을 취소하는 가장 일반적인 이유는 다음과 같습니다.
그들이 노동 교환에서 얼마를 지불하는지에 대한 정보는 누구에게나 놀랄 수 있습니다. 최대 또는 최소 수당이 할당되어 있어도 그 금액으로 살 수는 없습니다. 그리고 무엇을해야합니까?
우리주의 정책은원칙적으로 일하고 싶지 않은 사람을 지원하고 격려하는 것입니다. 저를 믿습니다. 고용 센터의 주요 임무는 사람들이 자신의 전문 분야에서 일자리를 찾도록 돕고이 검색이 지속되는 동안 약간의 재정적 지원을 제공하는 것입니다.
그러나 적절한 공석을 찾기 위해 교환노동은 특히 성공적이지 않습니다. 제공되는 대부분의 직책은 저임금, 불편한 일정, 실제 초과 근무 등입니다. 급여 범위는 5 ~ 25,000 루블입니다. 또한 더 많은 급여를받는 공석이 있지만 매우 드물며 지원자에게 교육, 업무 경험, 외국어 지식 등 매우 엄격한 요구 사항이 부과됩니다. 모든 것이 수준에 있어야합니다.
여기에서도 고용 센터가 도움을 줄 수 있습니다. 매년 자비로 수천 명의 사람들을 교육합니다 : 다시 프로파일 링, 자격 향상, 이전에 주장되지 않은 새로운 전문 교육. 인구는 노동 교환 의이 활동 영역에 대해 불만이 없다는 점에 유의해야합니다. 많은 사람들이 얻은 지식과 새로운 기회에 대해 계속 감사했으며 다른 사람들은 습득 한 기술을 사용하지 못했지만 일반적으로 아무것도 잃지 않았습니다. 그들은 이력서에 새로운 문구를 추가해야 할 이유가 있으며, 이는 고용주를 참여시킬 가능성을 높일 수 있습니다.
따라서 우리는 결론을 내릴 수 있습니다. 노동 교환은 진정한 도움을 제공합니다. 예, 이것들은 금의 산이 아니지만 사람이 새로운 일자리를 찾는 동안 바쁘게 지내는 동안 적어도 어떤 종류의 재정적 지원입니다.
