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두 번째 아동 수당 : 기능, 규모 및 지불 규칙

국가는 여러 가지 방법으로 지원할 수 있습니다인구. 이벤트가 부정적이든, 반대로 행복이든, 특정 사례가 발생하면 특별 지불이 제공되는 경우가 가장 많습니다. 특히 어린이가 태어날 때 형성되는 것들이 주목됩니다. 그들 중 일부는 독신입니다. 자녀가 특정 연령에 도달하기 전에 다른 사람을받을 수 있습니다.

한 아이를 둔 가정은그들 대부분. 그러나 한 명의 아기가 더 태어났다면 어떨까요? 가족은 둘째 자녀에게 무엇을 기대할 수 있고 어떤 종류의 수당을 기대할 수 있습니까? 가족의 두 자녀는 부모의 예산에 훨씬 더 큰 부담이되고, 소득이 매우 높더라도 추가적인 재정적 인 주사는 불필요한 것이 아닙니다.

어떤 종류의 지불을 이해하는 것이 중요합니다제공된, 그들에게 권리가있는 사람, 그리고 등록 절차는 무엇입니까? 물론 많은 질문이 있습니다. 그러나 특히 노동 활동에 관한 어머니의 입장에 따라 고용주 또는 사회 보호 당국에 의해 대부분의 사람들이 해결할 수 있기 때문에 두려워해서는 안됩니다. 결국, 모든 지불의 우선 순위는 그녀의 것입니다. 그렇다고 아버지가 두 번째 자녀를 신청할 수 없다는 의미는 아닙니다. 어머니가 일하지 않을 때 더 편리해집니다. 유일한 조건은 더 이상 형태를 취하지 않는 것입니다.

두 번째 육아 수당

혜택 옵션

서류 더미를 수집하기 전에두 번째 자녀가 가족에게 어떤 혜택을 제공하는지에 대한 전체 목록을 정확하게 결정하는 것이 좋습니다. 이것은 불필요한 전화와 기대를 없애줍니다. 따라서 두 번째 아기가 태어날 때 다음을 수행해야합니다.

  • 일회성 현금 지불;
  • 월간 간행물.

각 지불 이름에서 제공되는 기간이 명확합니다. 따라서 첫 번째 범주에는 다음이 포함됩니다.

  • 임신 첫 3 개월 동안 산전 진료소에 등록 할 경우 추가 요금이 부과됩니다.
  • 두 번째 아이의 출생을위한 일시금;
  • 두 번째와 다른 아이들의 출생으로 인한 모계 가족 수도;
  • 모성 지불이라고하는 일시불 지불.

두 번째 범주는 다음과 같습니다.

  • 1.5 세까지의 두 번째 자녀에 대한 수당;
  • 16 세가되기 전에 지불합니다.

모든 지불의 크기는 완전히 다르며 다른 지표를 기반으로 계산됩니다.

두 번째 자녀의 혜택 계산

혜택에 대해 더 알아보기

두 번째 자녀의 급여액 계산은 법으로 명확하게 규제됩니다. 즉, 발생 순서에 대해 이야기하면 혜택 금액은 다음 금액으로 발생합니다.

  • 산전 진료소의 조기 등록 비용은 515 루블입니다.
  • 다른 두 번째 자녀 혜택지난 2 년 동안의 평균 소득을 기준으로 산정 된 출산 수당이라고합니다. 이 경우 수입은 마이너스 세금이 아닌 발생 수입에서 가져옵니다. 결제 기간은 140 일입니다. 이 유형의 지불은 고용주의 회계 부서에서 이루어지며 정시에, 즉 임신과 출산 중에 지불됩니다. 여성이 공식적으로 고용되지 않은 경우 모든 계산 및 지불은 사회 보장 당국에 의해 이루어집니다.
  • 어머니처럼 아이의 아버지도받을 수 있습니다두 번째 아이의 출생에 대한 일회성 혜택. 그러한 지불 금액은 16350 루블입니다. 수당에는 기본 금액 8,000 루블과 매년 색인이 포함됩니다.
  • 1.5 세 미만의 두 번째 자녀에 대한 혜택은이전의 경우와 마찬가지로 월별 지불은 FSS 기금에서 지불됩니다. 그 목적과 계산을 위해 임금 규모 또는 부재와 같은 가치가 사용됩니다. 두 번째 경우, 1.5 세 미만의 두 번째 자녀에 대한 수당은 최소 수준이며 처음에는 급여의 40 %입니다.
  • 어머니가 출산 휴가를 계속하고 싶다면1 년 반 후에, 두 번째 아이를 돌보는 수당은 지역 계수를 고려할 때 완전히 50 루블입니다. 그러나 2018 년에는 모든 것이 바뀌 었습니다. 정부는 특정 카테고리의 가족이 출산 수도에서 두 번째 자녀를 돌보는 혜택의 양을 늘리도록 허용했습니다.
  • 출생시 가장 중요한 지불두 번째 아기는 물론 모계 가족의 수도입니다. 크기는 453,000 루블입니다. 인덱싱 절차는 법률에 의해 2020 년까지 중단되었습니다. 현재까지는 변경이 예상되지 않습니다.

보시다시피, 두 번째에 대한 거의 모든 혜택아이는 첫 아기와 동일합니다. 모성 수도는 예외입니다. 두 번째 자녀에 대한 수당 금액은 유형에 따라 다르지만 일부 지불은 고정되어있어 설명에 전혀 문제가 없습니다.

두 번째 자녀에 대한 수당은 얼마입니까

혜택을 받으려면 무엇이 필요합니까? 어떤 서류가 필요합니까?

두 번째로 자녀 혜택을 받으려면아동의 경우 특정 절차를 준수해야합니다. 신청서를 제출하고 필요한 경우 필요한 서류를 첨부하고 문제가있는 경우 제거하십시오. 무엇을 어디로 가져올 지 명확하게 아는 것이 중요합니다. 이는 차례로 두 번째 자녀에 대한 혜택을 계산하는 속도와 계산 기간을 결정합니다. 여성의 고용에 따라, 지불을 받기위한 신청서가있는 서류 패키지는 사회 보호 당국이나 고용주에게 제출해야합니다. 그들의 목록은 다음과 같습니다.

  • 부모의 신분 증명서;
  • 아이의 출생에 관한 정보가 담긴 종이;
  • 아동 등록에 관한 등기소의 증명서;
  • 지불 할 계정의 세부 사항;
  • 두 번째 부모가 의무적으로 지불을받지 않았다는 것을 증명하는 증명서;
  • 손익 계산서;
  • 첫 아이의 출생 증명서.

부모 모두가 일하지 않으면 다른 서류가 필요합니까? 자녀의 부모가 고용되지 않은 상황에서는 추가로 첨부해야합니다

  • SNILS;
  • 아동의 등록을 반영하는 집책에서 추출한 것;
  • 가능한 경우 통합 문서 사본.
    두 번째 자녀에게는 어떤 이점이 있습니까?

자녀에 대한 지불 계산 조건

임산부 및 일회성 여성과 관련된 지불은 필요한 서류 패키지를 고용주의 회계 부서에 제출 한 날로부터 10 일 이내에 받아야합니다.

사회 보장 서비스에 연락하는 사람들에게는 최대 1 개월입니다. 그 이유는 그들을 검토하고 두 번째 자녀의 혜택 금액을 계산해야하기 때문입니다.

문서 수집 마감일은 언제 복원 할 수 있습니까?

일시금을받을 때 매우 중요합니다서류 제출 마감일을 준수하십시오. 6 개월을 초과해서는 안됩니다. 그렇지 않으면 혜택에 대한 모든 청구가 거부됩니다. 두 번째 자녀에 대한 수당이 얼마든지 관계없이 부모는 그것을받을 수있는 모든 권리를 상실합니다. 용어를 복원 할 수있는 특정 조건이 있습니다.

  • 자연 재해와 관련된 상황에서;
  • 출산 후 심각한 질병이 시작되어 장기 치료가 필요했습니다.
  • 다른 문서의 집행과 관련된 거주지 변경이 발생한 경우;
  • 필요한 계산을 수행하는 직원의 잘못을 통해.

보시다시피 지불 서류 제출 기한을 복원하려면 근거가 심각하고 정당해야합니다.

두 번째 아이의 출생을위한 일시금

출산 자본에 대한 문서. 어느 것이 필요합니까?

모성 자본에 대한 증명서를 얻는 것에 관해서는, 부모 중 하나가 연금 기금의 지방 지점에 항소와 함께 신청해야하며, 다음과 같이 첨부해야합니다.

  • 러시아 부모의 여권;
  • 두 번째 자녀의 데이터를 포함하고 그의 시민권을 확인하는 문서;
  • 가장 나이가 많은 어린이의 증명서;
  • 신청자와 자녀의 관계를 나타내는 증명서 또는 서류.

부모의 등록 또는 거주지에있는 PF 지점의 모든 문서를 검토 한 후, 모성 자본을 수령하고 사용할 권리에 대한 인증서가 발급됩니다.

혜택 청구에 무엇을 명시해야합니까?

만들 때 또 다른 중요한 문제수당 또는 지불 유형은 신청서를 올바르게 작성하는 것입니다. 제공되는 양식이나 샘플을 요청하는 것이 가장 좋습니다. 참고로이 문서는 그렇지 않으면 이름을 지정하지 않고 다음 정보를 포함해야합니다.

  • 신청서를 제출 한 사람의 이름
  • 신분 증명서의 세부 사항을 나타내는 신청자의 데이터;
  • 청원의 본질;
  • 날짜와 서명.

또한 양식은 종종 공개 소스로 제공됩니다. 이 경우 집에서 편안한 분위기로 모든 것을 준비하고 필요한 곳에서 기성품을 넘겨받을 수 있습니다.

두 번째 자녀에게 어떤 혜택이 있습니까?

지불 대상자는 누구입니까?

이미 한 명의 아기를 둔 부모는 두 번째 자녀에 대한 지불을 신청할 수 있습니다. 또한 요구 사항도 법으로 명확하게 표시됩니다.

  1. 부모는 러시아 연방 시민이어야하며 국가에 거주해야합니다.
  2. 부모가 해외에있는 경우, 해당 지역이 공무원과 관련되어 있고 국제법이 허용하는 경우에만 지불이 가능합니다.
  3. 공식 고용으로 러시아 연방 영토에있는 외국인은 지불 할 수 있습니다.
  4. 공식 난민 지위를 가진 사람에게도 혜택이 제공됩니다.

누가 혜택을 신청할 수 있습니까?

이 법은 또한 필요한 서류를 제출할 수있는 인원을 지정합니다.

  • 그녀가 고용 된 조직의 이름을 가진 여성;
  • 여성이 미혼모로 활동하고 고용되지 않은 경우 사회 보호 당국에 연락해야합니다.
  • 자녀의 아버지는 어머니가 일하지 않으면 고용주에게도 신청할 수 있습니다.
  • 군대 직원은 봉사 장소에 신청할 수 있습니다.

두 부모 모두 실직 상태 인 경우, 지역 사회 보호 부서에 연락해야합니다. 그는 모든 형식에 도움을 줄 것이다.

언제 수당을받을 수 없습니까? 거절 사유

지불을받을 수없는 경우, 즉 다음과 같은 경우에 유의하십시오.

  • 신생아 사망시;
  • 서류 제출 마감일이 충족되지 않은 경우;
  • 고의로 허위 데이터를 제출할 때;
  • 문서 패키지의 완성이 불충분 한 경우;
  • 자신의 권리가 박탈 된 부모가 신청할 때.

사건이 지연과 관련이 있다면, 존재입증 가능하고 입증 된 사실은 상황을 바로 잡아 아이를 낳을 때 혜택을받을 가능성을 회복시킬 수 있습니다. 불충분 한 문서로 인한 오류는 완전히 복구 할 수 있습니다. 이를 위해 특정 마감일이 주어지며, 모든 결점은 신청자가 돌아온 곳을 식별 한 직원이 설명합니다.

선택된 사례

위의 것 외에도 추가 할 가치가 있습니다.출산 한 부모뿐만 아니라 보호 자나 양부모가 된 부모는 둘째 자녀에게 자녀 혜택을받을 권리가 있습니다. 이 경우 문서의 완성도, 제출 마감일 및 금액이 저장됩니다. 경우에 따라 더 높을 수도 있습니다.

이 상태 접근 방식은부모의 교육과 돌봄없이 고아원에 머물러 있어야하는 어린이. 건강 상태가 심각한 사람에게는 더 중요합니다.

현대 현실의 특색에 안전하게어머니뿐만 아니라 아버지, 심지어 할머니도 출산 휴가를 갈 수 있다는 사실을 포함하십시오. 이러한 문제에 대한 해결책은 경제 및 금융 가능성과 관련이 있습니다. 아버지가 의식적으로 작은 아이를 돌 보겠다고 동의 할 때 그러한 경향을 관찰 할 수 있지만, 이러한 경우는 특히 우리나라에서는 매우 드물다는 사실에도 불구하고 말입니다.

두 번째 자녀의 혜택 금액

작은 결론

그것이 무엇이든, 가능한 모든 방식의 상태특히 어린이들에게 시민을 지원하려고합니다. 물론 16 세 미만의 어린이에게 할당 된 동일한 50 루블과 같이 해결해야 할 많은 문제가 있습니다. 그러나 우리가 90 년대에 지불 한 혜택과 출산 자본과 같은 인센티브 조치가 부재하여 수백만 가족이 주택 문제를 해결할 수있게했다고한다면 상황은 그렇게 끔찍하지 않습니다.

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