Darba drošība darbā ir droša darba procesa izveide darba vietā, kuras pamatā ir trīs galvenās pozīcijas:
- darbinieka veselības un dzīves prioritāte attiecībā uz viņa darba rezultātiem;
- atbilstība prasībām, attiecīgajiem standartiem un dokumentiem ražošanā;
- Veicināt darbinieku ievērot ražošanas drošības kultūru.
Darba aizsardzība rūpniecībā paredzjuridisko, organizatorisko, sociālo, ekonomisko, zinātnisko, tehnisko, medicīnisko, sanitāro un profilaktisko pasākumu sagatavošana, apstiprināšana un īstenošana ar mērķi saglabāt darba ņēmēja dzīvi, viņa veselību un spēju strādāt.
Darba aizsardzības vadība un organizācija
Darba drošības vadība uzņēmumā irUzņēmuma vadības sistēmas neatņemama sastāvdaļa, kas veicina piesardzību pret nelaimes gadījumiem (arodslimības) un sastāv no savstarpēji saistītu darbību kopuma, kuru mērķis ir ievērot likumu prasības darbinieku veselības un dzīves aizsardzības jomā.
Vadības galvenais mērķis ir radītnepieciešamie nosacījumi darbinieku apzinātai attieksmei pret drošību, esošo mehānismu uzlabošana un jaunu mehānismu ieviešana darba aizsardzības vadībā.
Налаженность взаимодействия должностных лиц, kas piedalās vadībā, darba aprakstos, pamatojoties uz normatīvajiem dokumentiem, tiek noteikts kvalifikācijas rādītāju katalogs ar funkciju dubultošanas novēršanu, nepārprotama iesniegšana, skaidra pienākumu un pienākumu definēšana, kā arī pilnvaru deleģēšana.
Darba drošība, uzdevumi un funkcijas
Darba aizsardzības darba ieviešanas pasākumu izstrāde un ieviešana uzņēmumā ir vērsta uz to, lai nodrošinātu:
- droši, veselīgi un atbilstoši darba apstākļi;
- uzturēt atbilstošu ražošanas iekārtu, iekārtu, inženiertīklu un ēku drošu stāvokli;
- drošu tehnoloģisko procesu veikšana;
- personāla aizsardzības aprīkojums;
- katra darbinieka apmācības organizēšana drošos tehnoloģisko procesu pārvaldības veidos;
- darba aizsardzības propaganda;
- darbības nosacījumu uzskaite, analīze un novērtēšana;
- obligātā personāla apdrošināšana;
- optimālie darba un atpūtas režīmi;
- sanitārie un sadzīves pakalpojumi;
- personāla medicīniskās un profilaktiskās apkopes organizēšana.
Darba aizsardzības organizēšana
Šis process ietver darba aizsardzības uzskaiti, kontroli, novērtēšanu un analīzi visos ražošanas posmos.
Katram uzņēmumam ir jāplāno un jāfinansē darbības un aktivitātes darba drošības uzlabošanā un drošības un darba vides uzlabošanā.
Svarīga loma ir arī apmācību centru nodrošināšanā ar mūsdienīgiem mācību līdzekļiem, mācību programmām un kvalitatīvu profesionālo apmācību un darbinieku pārkvalificēšanu.
Darba aizsardzība darbā un atbildība par pārkāpumiem
Par darba aizsardzības likumu pārkāpumiem - izglītībašķēršļi ierēdņu un arodbiedrību pārstāvju darbībai, vainīgie ir atbildīgi saskaņā ar spēkā esošajiem tiesību aktiem.
Atbildība par katru nelaimes gadījumu unarodslimību, kas radusies darbā, sedz ierēdņi, kuri nav ievērojuši rūpnieciskās higiēnas noteikumus un nav veikuši atbilstošus pasākumus, lai novērstu gadījumus, kad noticis saindēšanās ar darbu un nelaimes gadījumi, kā arī personas, kas tieši pārkāpj noteikumus.
