О том, что такое конфликт, имеют представление det er alt. Hver person sto overfor en situasjon med forverring av forholdet til andre mennesker. Sosiale konflikter - et konsept som kjennetegner situasjonen for akutte relevante motsetninger. Med denne forverring av relasjoner kolliderer interesser og livssyn, noe som skyldes forskjellige årsaker. Vurder hva som er komponentene, variantene og funksjonene i sosiale konflikter.
Konseptet og typer sosiale konflikter
Sosial konflikt inneholder alltid et øyeblikksammenstøt, det vil si at det er en viss avvik, en motstrid av interessene, partienes holdninger. Motstridende meninger er temaene i konflikten - de stridende partiene. De søker å overvinne motsetningen på en eller annen måte, mens hver side ønsker å hindre den andre i å realisere sine interesser. Konfliktbegrepet i sosialpsykologi strekker seg ikke bare til sosiale grupper. Avhengig av emnet skilles konflikter ut:
Konseptet med inkluderer også sosiale konflikterinternt innhold, som motsetningene kan være rasjonelle og emosjonelle. I det første tilfellet er konfrontasjonen basert på den rasjonelle sfære. Det innebærer vanligvis behandling av sosiale og ledelsesmessige strukturer, samt frigjøring fra unødvendige former for kulturell samhandling. Følelsesmessige konflikter er preget av et sterkt affektivt aspekt, ofte aggresjon og overføring av passende reaksjoner til forsøkspersoner. En slik konflikt er vanskeligere å løse, fordi den påvirker det personlige området og vanskelig kan avgjøres på rasjonelle måter.
Intergruppe sosiale konflikter: konsept og funksjoner
Sosialpsykologi vurderer hovedsakelig intergruppekonflikter, som kan deles inn i:
Hver konflikt har en dynamiskFølgelig kan sammenstøt mellom grupper oppstå spontant, planlagt, kortsiktig eller langvarig, de kan kontrolleres og ukontrollerbare, provoserte eller proaktive.
Konflikter med barenegativt synspunkt. De positive funksjonene er å akselerere prosessen med selvbevissthet, etablering av visse verdier, utslipp av emosjonell spenning, etc. Sosial konflikt indikerer et problem som må løses, som ikke bare kan være lukkede øyne. Dermed bidrar sammenstøtet til regulering av sosiale forhold.
Måter å komme ut av konflikt på
Den siste metoden er den mest konstruktive og ønskelige.
