Vi lever i en så turbulent tid når sliktord som mishandling, krenkelse, kriminalitet er stadig på ørene våre. Ganske ofte tenker vi ikke engang på hva slags opprinnelse disse ordene har og hva de betyr. Men det er en forskjell mellom dem, til tross for at de er fra samme område. I artikkelen vil vi undersøke mer detaljert hva som er oppførsel og hvordan de klassifiseres.
Til tross for at disse to konseptene er ganske like, er de faktisk fundamentalt forskjellige fra hverandre. Handlinger er ulovfestede handlinger som ikke er samfunnsfarlige.
Faktisk er deres prestasjon som regel ikke straff, men en straff. Hvis det er begått en lovbrudd, vil ansvaret følge uansett, men det vil avhenge av typen.
Ganske ofte tilskrives uredelighet til mindre brudd, som tilskrives uaktsomhet eller forsømmelse av reglene og normene i samfunnet.
Forbrytelser og uredelighet, hvis vi tar hensyn til rettsmedisinske synspunkt, skiller seg bare i alvorlighetsgrad, men de er et brudd på loven.
Først etter å ha begått en forbrytelse er det alltid en straff som kan avlegges (avhengig av alvorlighetsgrad) i form av en reell fengselsstraff og en stor bot.
For mange er en forbrytelse når en person blir drept eller skadet. Men faktisk, selv uten å drepe noen, kan du begå en forbrytelse (et eksempel er økonomisk svindel).
Misbruk har en mye lavere fare for samfunnet, og derfor bør ikke straffen være så streng. Ofte er de begrenset til en advarsel.
Hva er den oppførsel vi undersøkte, men de er allekan påvirke forskjellige områder i livene våre og være forpliktet i forhold til for eksempel administrative eller sivile standarder. Det er på dette grunnlaget klassifisering er bygget. Typer feiloppførsel er som følger:
De fleste advokatfullmektiger mener at eventuell uredelighet er det første skrittet for å begå en forbrytelse, spesielt når en person ikke har fått noen straff for sin utførelse.
Vurder typene feil oppførsel mer detaljert.
Denne kategorien inkluderer alleulovlige handlinger som krenker offentlig orden, mister statens eiendom, frihet og borgernes rettigheter. Denne gruppen inkluderer også oppførsel innen helse, arbeidskraft, miljø og så videre.
For eksempel unøyaktig kjøring ellermanglende overholdelse av brannsikkerhetsregler kan tilskrives administrativt misforhold. Overtredelse av offentlig orden, inngrep i monument og arkitektur tilhører også denne kategorien av brudd.
For slike lovbrudd kan som hovedregel følge:
Administrative brudd og straff kan bare vurderes av myndigheter som er autorisert til det.
Det er mulig å straffe en person for et begått administrativt brudd innen et år fra det tidspunktet det ble utført.
Selve disiplinbegrepet for alle erhelt forståelig. Hjemme krever vi dette av barna våre, og på arbeidsplassen må vi observere det selv. Disiplin er overholdelse av visse regler og normer som blir vedtatt i et gitt samfunn, i en virksomhet.
Den vanligste forseelsen er disiplinærnaturen er assosiert med brudd på betingelsene som er foreskrevet i arbeidsavtalen. For eksempel uaktsom holdning til utførelsen av ens arbeidsoppgaver eller fullstendig tilsidesettelse av dette - dette er et eksempel på en disiplinær krenkelse.
Etterforskningen av en slik overtredelse vil ikke bli behandlet av rettshåndhevelsesbyråer, men av administrasjonen av foretaket. Arbeidskoden foreskriver disiplinære sanksjoner, de kan være som følger:
Hva som er disiplinær mishandling er nå klart, men det må huskes at straffen for en slik overtredelse, må administrasjonen gjelde senest 1 måned fra datoen for oppdagelsen.
Denne typen krenkelser kan tilskrives de mest ufarlige i forhold til samfunnet. Hvis vi vurderer sivil oppførsel, inkluderer eksempler følgende:
Hvis en person har begått et lovbrudd av denne art, kan følgende straff følge:
Til tross for at sivilt oppførsel anses som det minst farlige for samfunnet, men et brudd er et brudd, så la dette være uten tilsyn.
Disse typene feiloppføringer blir ofte referert til somsivil lov, men det må bemerkes at umoralske handlinger ofte er forsettlige og innebærer voldelige handlinger mot en annen person.
Hvis vi vurderer slik mishandling, kan vi spore at det er brudd på ikke borgerrettigheter, men moralske standarder. Et eksempel er:
Ganske ofte skuespillere slikForhandlingene er ansatte ved utdanningsinstitusjoner, lærere og pedagoger. Hvis det er bevist at det er begått en slik lovbrudd, er dette en god grunn til oppsigelse av en ansatt fra hans stilling. I dette tilfellet er det nødvendigvis angitt en passende oppføring i arbeidsboken, som i fremtiden kan føre til visse vanskeligheter med søken etter en ny jobb.
Hvis en umoralsk oppførsel blir begått av en person som ikke er relatert til prosessen med å oppdra barn, kan det hende at oppsigelse ikke følger, men andre straffer blir brukt.
Umoralsk oppførsel anses som den vanskeligstenår det gjelder saksgang og straffeutmåling. Siden den endelige avgjørelsen om å tilskrive mishandlingen til umoralsk eller er bevis på motbydelig utdanning, vil avhenge av de personlige moralske egenskapene til personen som er involvert i saksgangen.
Pålegg om straff for å begå en umoralsk oppførsel bør skje senest en måned fra datoen for oppdagelsen og senest seks måneder fra det øyeblikket det ble begått.
Vi har forstått hva uredelighet er, og det blir detDet er åpenbart at linjene mellom de forskjellige lovbruddene ofte er ganske uskarpe og vilkårlige. I lang tid har det vært snakket i rettshåndhevelsesbyråer om å overføre mer enn 60 administrative lovbrudd til kategorien kriminell.
Misforhold er selvfølgelig en handling som bærermindre alvorlige konsekvenser for samfunnet, og følgelig bør ikke straffes så hardt. Men ikke glem at veldig ofte bare en mindre detalj skiller lovbruddet fra den virkelige forbrytelsen, så grensen mellom disse to lovbruddene er ganske ustabil.
For eksempel hvis en sjåfør kjører bilfor høy hastighet, så kan dette tilskrives mishandling, men hvis han som et resultat av en slik knasende kjøring slår en person, så vil vi snakke om en forbrytelse.
Å slippe å forstå forskjellen mellomkriminalitet og uredelighet, og for ikke å gjette hvilken straff som kan følge, må du overholde alle regler og forskrifter som finnes i samfunnet vårt, og være en lovlydig borger.
