Materialet vårt i dag eret utvalg av de mest stilte spørsmålene om minstelønn og svar på dem. Så les nøye - det er ikke sikkert du vet mye ennå.
1. Hvilket beløp betyr minstelønn?
Den siste bestemmelsen av størrelsen på dette dateres tilbake til juni 2011 og utgjør 4.611 rubler / måned.
2. Lønn - er det en eller kan det være flere?
Noen få. Minste lønn satt på føderalt nivå og på regionalt nivå er to forskjellige tall.
3. Hva er ikke inkludert i minstelønnen?
В МРОТ, размер которого никак не может быть ниже livsoppholdsminimumet som er etablert i landet (selv om dette prinsippet, dessverre ikke overholdes her) inkluderer ikke: kvoter, tilleggsavgift, bonuser, andre utbetalinger av sosial, insentiv og kompenserende karakter.
4. Er minstelønn knyttet til antall arbeidstimer?
Selvfølgelig.Minimumslønnen beregnes for den fullt utarbeidede månedlige normen og med forbehold om arbeidsoppgavene (arbeidsstandarder) er oppfylt. Så den normale timeplanen for arbeidstid per uke bør ikke overstige førti timer.
5. Er det noen andre enn statlige organer som deltar i diskusjonen om minstelønn?
Federal minimumslønn er bare etablertregjering og ingen andre. Men den laveste lønnsgrensen i regionene er resultatet av en trepartsavtale mellom myndigheter, arbeidsgivere og fagforeninger.
6. Hva er grunnlaget for å bestemme den russiske minstelønnen?
Størrelsen på minstelønn fastsettes basert på analyse av informasjon om:
- arbeidernes behov, så vel som deres familier;
- det generelle lønnsnivået i Russland;
- levekostnadene og trender i det;
- ytelser for sosial trygghet;
- en sammenlignende levestandard for andre sosiale grupper;
økonomiske faktorer, særlig kravene til økonomisk utvikling, nivået på arbeidsproduktivitet, ønsket om å oppnå høye sysselsettingsnivåer i landet og vedlikehold av dem.
7. Hva er fattigdomsgrensen (levekostnadene)?
Minstens livsopphold minimumi juni 2011, er 6.473 rubler / måned. Denne fattigdomsgrensen er et estimat i verdi når det gjelder det minste nødvendige sett med matvarer, ikke-matvarer, tjenester som en person trenger for å opprettholde helsen, sørge for levebrødet og foreta obligatoriske avgifter og betalinger (spesielt verktøy).
8. Hvor mange mennesker får minstelønn i arbeidsmarkedet?
Generelt i vårt land hvilken som helst offisiellstatistikk om dette emnet føres ikke. Men her er det Rosstat kan fortelle oss. I første kvartal 2011 var 16% av befolkningen under fattigdomsgrensen, som er nesten 23 millioner mennesker. Sammenlignet med 2010 er det verdt å merke seg at denne indikatoren, dessverre, vokste med 2 millioner.
9. Hvem kontrollerer at minstelønnen blir respektert av arbeidsgivere?
Disse reguleringsorganene er:
- skatte- og arbeidstilsyn (føderalt nivå);
- sosialforsikringsfond;
- påtalemyndighet.
10. Hvilke sanksjoner kan brukes dersom loven om minstelønn brytes og det er mange presedenser?
Hvis det er brudd på fristen og prosedyren for å betale lønn, venter følgende straff for gjerningsmennene:
- 1-5 tusen rubler for individuelle gründere;
- 30-50 tusen rubler. for organisasjoner.
Nøyaktig statistikk over dettenei, ifølge data fra statsadvokatembetet i 2010 ble imidlertid rundt 800 tusen brudd på loven undertrykt og mer enn 51 tusen lovbrytere som ikke ble vurdert med loven ble stilt for retten. Som et resultat av arbeidet ble 832 leder av organisasjoner og foretak diskvalifisert for gjentatte brudd.
11. Hvis en ansatt får utbetalt en lønn under minstelønnen, hvor skal jeg søke?
I dette tilfellet, be om hjelp fra personalavdelingenom inntekt og knytte den til klagen med essensen av saken. Send inn en søknad til fagforeningen tilknyttet din bedrift, eller send den til arbeidstilsynet. Alternativt kan du prøve å diskutere dette med en regnskapsfører, ledelsen i selskapet ditt (helst skriftlig).
