Eksempel Sammendrag - Samlet eneste prøve

Sammendrag er en av de effektive måtene erklære deg som spesialist og gi denne informasjonen til arbeidsgiveren. Formålet med sammendraget er ikke å oppregneegne faglige ferdigheter. Her er det viktigste å trekke arbeidsgiverens oppmerksomhet til din person og skape et inntrykk av deg selv for å bli invitert til et personlig møte. Opprett et CV er ikke vanskelig - bildet av CVet kan bli funnet i en hvilken som helst jobbbrosjyre eller nedlasting fra Internett.

De grunnleggende prinsippene for et CV er kort (ikke mer enn 1,5 sider), neatness (ingen korreksjoner eller, Gud forby, feil) og sannferdighet.

Jeg vil legge til et poeng til -originalitet. Siden dusinvis av lignende CVer går gjennom personalavdelingen og sjefen for selskapet, er det veldig viktig å prøve å skille seg ut fra den totale massen. Dette gjelder formen for innsending av informasjon og dens innhold. En prøve-CV gir deg bare grunnlaget; du trenger å fylle ut det så individuelt som mulig. Ikke vær redd for å være ikke-standard, men ikke gå i naturen.

Eksempel på sammendrag - bare et eksempel. La oss prøve å gjøre det effektivt pass til den nye arbeidsplassen.

• CV skal være "justert" for hver bestemt ledig stilling. Ikke angre på det i noen minutter. Fordi den tørre universelle sammendraget risikerer å drukne i hundre lik på pulten til personellbehandleren.
• Ikke send en CV ved faks.Bedre e-post, gjennom nettstedet eller ta med personlig. Kvaliteten på fakspapiret kan føre til et nedtrykkende inntrykk på ditt CV, selv om det ikke er noen objektive grunner til dette. Men gjenopptakene fra andre søkere, trykt på papir av høy kvalitet, vil umiddelbart få en start.
• Opprett en CV i samsvar med kravene til et bestemt selskap. Utvid prøveforholdet med spesifikke avsnitt som er relevante for søknadsstedet.
• Angi bare relevant for et spesifiktjobbinformasjon. Ytterligere ferdigheter som ikke er relevante for et bestemt tilfelle er ingen interesse for noen. Ikke prøv å pynte deg som spesialist, for å overvurdere kunnskapsnivået på språk. I tilfelle av en personlig samtale, vil ikke disse "unøyaktighetene" spille til din fordel.
• Når du beskriver personlige egenskaper, prøv å bevege deg bort framal "ryddig, utøvere, omgjengelig, tilbøyelig til å lære." Dette er standardfraser, praktisk talt "lastet ned" sammen med en prøveoppdatering. På dette tidspunktet må du vise individualitet, for å vise at du er en interessant, uavhengig og til slutt kreativ person!

En generell prøve for å gjenoppta jobb sier at den skal omfatte følgende elementer:

1. Informasjon om søkeren (etternavn, navn, patronym). Ordet "Sammendrag" i tittelen skal ikke brukes.

2. Formålet med jobbsøking: hva slags arbeid du trenger spesifikt, og hvilken spesifikk kunnskap og ferdighet du har på dette området.

3. Personopplysninger: kontaktinformasjon (adresse med postnummer, telefonnumre, samt e-postadresse, personlig webside, data om sivilstand og tilgjengelighet for barn).

4. Arbeidserfaring: listen bør være i omvendt midlertidig rekkefølge, første ledd som indikerer det siste arbeidsstedet. Det er nødvendig å angi perioder med arbeid og stillinger.

5. Utdanning: skriv navnene på utdanningsinstitusjoner i full, og ikke bare en forkortelse, studieår.

6.Tilleggsinformasjon: som understreker styrkene dine, demonstrerer nyttige evner eller tilgjengeligheten av kunnskap som vil være nyttig i en ny jobb. Dette inkluderer kurs som er tatt, datakunnskaper og kunnskap om kontorutstyr, førerkort og kunnskap om fremmedspråk.

I samme avsnitt kan du liste personligekvaliteter som er relevante for produksjons- eller arbeidsprosessen. Denne informasjonen er ikke påkrevd for å indikere. Derfor, ikke plage deg selv hvis det ikke er noe å si. Men det er bedre å prøve å tegne ditt eget psykologiske og profesjonelle portrett med noen få ord. De tar også hensyn til dette.

Dette vil fortelle deg et eksempel på CV for en jobb.

Fortsett må være romslig. Dette er kanskje det mest nøyaktige ordet som kanBeskriv en god CV. En eller halvannen side skal kunne fortelle alt om deg slik at de mest kritiske regissørene føler at du har potensiale. Ikke fyll med bagateller når du fyller ut en prøve-CV. De kan bare irritere noen som må lese flere titalls slike mesterverk per dag. Skriv kort og spesifikt bare om essensen.