Grupa odniesienia: cechy, klasyfikacje i typologia

Grupa referencyjna to społeczność społeczna,służąc jako rodzaj systemu raportowania dla osoby, standard dla innych i dla siebie. To jest źródło kształtowania przekonań dotyczących wartości, orientacji i norm społecznych.

Klasyfikacja są przeprowadzane z kilku powodów:

• zgodnie z pełnionymi funkcjami rozróżnia się porównawczy i normatywny;
• na podstawie członkostwa - grupy idealne i obecności;
• biorąc pod uwagę zgodę lub zaprzeczenie poszczególnych wartości i norm, są negatywne i pozytywne.

Przyjrzyjmy się bliżej wyróżnionym zjawiskom.

Normatywna grupa odniesienia jest źródłem norm rządzących ludzkim zachowaniem, służąc jako wytyczna w istotnych kwestiach. Porównawczy to standard oceny innych i siebie.

Grupa referencyjna obecności — społeczność, członekktórym będzie dana osoba. Różni się znacznie od idealnego. W jej ramach jednostka chce kierować się swoimi normami i wartościami w zachowaniu, w ocenie zdarzeń, w odniesieniu do ludzi. Ale z jakiegoś powodu osoba nie jest w nim uwzględniona, chociaż jest dla niego atrakcyjna. Co więcej, idealna społeczność może być zarówno prawdziwa, jak i fikcyjna. W tym przypadku bohaterowie dzieł literackich i postacie historyczne służą za wzór ocen, życiowych przekonań i ideałów.

W pozytywnej grupie odniesienia, społecznewartości i normy w pełni odpowiadają wyobrażeniom każdej osoby. W negatywie znaczenie i waga ocen i opinii, które są promowane w społeczności, są obce i sprzeczne z przekonaniami jednostki. Dlatego w swoim zachowaniu stara się uzyskać z jej strony negatywne oceny, „dezaprobatę” dla swojego stanowiska.

Typologia

1).Odniesienie odniesienia może być zarówno realne, jak i wyimaginowane, co jest wynikiem projektu. Jej członkowie często nawet nie podejrzewają, że stanowią jedną zwartą społeczność.

2). Informacyjna grupa referencyjna to grupa osób, do których informacji ufamy. Podkreśla:

• posiadacze wiedzy i doświadczenia, którzy skorzystali z tej usługi lub grupy;
• Eksperci są zwykle oceniani jako najbardziej kompetentni w danej dziedzinie, których ocena może dokładnie odzwierciedlać dostępne cechy produktu, zjawiska, usługi i tak dalej.

3).Wspólnota samoidentyfikacji to grupa, do której człowiek jest zmuszony przynależeć, będąc stale pod presją swoich wartości i norm. W takiej sytuacji jednostka chciałaby uniknąć wpływów z zewnątrz, ale mu się to nie udaje.

4).Najbardziej powszechna jest grupa referencyjna wartości. Socjologia zdołała stworzyć w swoich badaniach bogaty materiał teoretyczny i empiryczny. Wspólnota wartości to rzeczywista lub wyimaginowana grupa ludzi, którą jednostka postrzega jako żywy nosiciel, wyraziciel wyznawanych przez nią przekonań. Ale ponieważ aktywnie je wyznaje za pomocą swojego stylu życia, osoba stara się ją stale naśladować, podążając za przyjętym sposobem zachowania. Z reguły jednostka nie należy do tej grupy, będąc daleko od niej zarówno w przestrzeni społecznej, jak i fizycznej. Rolę tę pełnią „gwiazdy” kina, sportu, bohaterowie, muzycy muzyki pop, a także wybitne postacie w sferze istotnej dla człowieka.

5).Grupa utylitarna to wspólnota z arsenałem sankcji negatywnych i pozytywnych. Potrafi zarówno karać, jak i nagradzać jednostkę. Zwykle dołączają do niej wymyśleni i realni ludzie, którzy podzielają jej przekonania.

Ale musisz pamiętać o następujących kwestiach. Jedna i ta sama grupa referencyjna może działać w różnym charakterze, gdyż będzie to w dużej mierze zależało od konkretnej sytuacji i warunków jej funkcjonowania.