Técnicas projetivas em psicologia: as principais diferenças do padronizado. Classificação

Métodos projetivos são projetados paraestudar as propriedades da personalidade, bem como as características do intelecto. As características que os distinguem dos métodos padronizados de pesquisa psicológica são os seguintes.

Primeiro, estamos falando de recursosmaterial de estímulo oferecido ao respondente. Caracteriza-se por falta de estruturação, incerteza e ambiguidade. Só neste caso será possível "ganhar" e realizar o princípio da projeção. Quando o entrevistado começa a interagir com o material de estímulo, ele é estruturado. Mas nesse processo, a pessoa começa a projetar as características de seu mundo mental: ansiedades, conflitos, necessidades, orientações de valor e assim por diante. Portanto, as técnicas projetivas são muito convenientes de usar.

Em segundo lugar, o inquirido recebe umauma tarefa que é relativamente não estruturada. Ela admite um grande número de respostas diferentes. Acontece que a pesquisa, que é realizada usando técnicas projetivas, é disfarçada. O entrevistado não será capaz de adivinhar que nas suas respostas ele será o sujeito de interpretar os experimentadores. É por isso que os métodos projetivos em psicologia estão sujeitos a um grau mínimo de falsificação, ao invés daqueles questionários, que são construídos sobre a informação sobre uma pessoa.

Em terceiro lugar, os métodos projetivos diferempeculiaridades no processamento e interpretação dos resultados obtidos. Eles não são padronizados, pois a maioria deles não têm o aparato matemático, a fim de obter um tratamento objectiva dos resultados. Os métodos projetivos da pesquisa da personalidade não contêm nenhuma norma. Eles são baseados em uma abordagem qualitativa e não quantitativa. Portanto, até agora, os melhores métodos de testes não foram desenvolvidos, na medida em que eles são confiáveis ​​e válido. Portanto, para obter os dados mais precisos, recomenda-se correlacionar os resultados com os dados que estão disponíveis a partir da utilização de outros métodos mais confiáveis.

Métodos projetivos são classificados por diferentes razões. O mais completo é o seguinte:

• Métodos de adição, quando no papel de estímulomaterial é um conjunto de estímulos de palavras. Entrevistado também deve chamar as palavras que "vêm à mente" em relação à palavra que foi ouvida. Por exemplo, o teste associativo criado por K.G. Jung, a técnica de "frases inacabadas". Além disso, os mais populares são os métodos que precisam ser claramente o número de opções. Por exemplo, o teste "Quem sou eu?".
• Técnicas de interpretação quando em qualidadeO material de estímulo é um conjunto de fotos e fotos. Neste caso, o entrevistado será obrigado a compor uma história completa (SAT, TAT), com base nas imagens propostas, ou a responder as perguntas que são oferecidas em situações neles, ou então você precisa selecionar fotos de fotos agradáveis ​​e desagradáveis. Por exemplo, o teste de frustração de Rosenzweig, a técnica de Gilles ou o teste de Sondi.
• Técnicas de estruturação, quando são analisados ​​links associativos que surgiram após a visualização de um material de estímulo pouco estruturado. Por exemplo, a interpretação das formas de Rorschach.
• Métodos para estudar a expressão, que é baseada na análise de caligrafia ou recursos no comportamento de fala.
• Análise de produtos de criatividade humana, quando o assunto criado pelo respondente com base na atribuição se torna objeto de interpretação. Por exemplo, "Duas casas", "Pictograma", "Auto-retrato" e assim por diante.

Técnicas projetivas são geralmente um método adicional na pesquisa psicológica.