As observações estatísticas mostram um altoo nível de empresas com condições de trabalho prejudiciais que afetam a saúde e representam um perigo para a vida humana. As condições prejudiciais são o aumento da concentração de gases perigosos, iluminação insuficiente, ruído, radiação.
Circunstâncias consideradas ao determinar o ambienteo impacto da produção em um funcionário é dividido em normal, permissível, perigoso e prejudicial. A aposentadoria por dano depende totalmente disso. A lista de profissões que prevêem a aposentadoria antecipada será discutida a seguir.
A classificação é baseada em produtos químicos,componentes bacteriológicos e microclimáticos. Eles afetam negativamente a saúde, causam doenças ocupacionais e levam à perda de oportunidades de trabalho. Para compensar esse impacto negativo, o estado tem privilégios legalmente estabelecidos para que os funcionários recebam demissão antecipada.
Este é um tipo de pensão prejudicial. A Lista 2 e a Lista 1 são apresentadas neste artigo.
A Lei Federal "Sobre Pensões de Seguro da Federação Russa" declara:Aos que cumpriram o tempo estabelecido pela lei em empresas com condições de trabalho perigosas e prejudiciais, é garantida a oportunidade de gozar férias antes do prazo legal.
A lista de profissões preferenciais foi publicada emum quarto de século atrás (Resolução do Comitê de Ministros da URSS 26/01/1991). Nos últimos anos, foram feitas mudanças, acréscimos relacionados à introdução de novas profissões, renomeando as antigas. O documento principal são as listas nº 1 e 2, definindo as profissões que dão direito à aposentadoria por periculosidade. Vamos considerar a lista de profissões com mais detalhes.
A primeira lista inclui profissões especialmente nocivas e perigosas:
A segunda lista inclui:
Para a aposentadoria antecipada, certas condições devem ser atendidas. Eles dependem da lista.
Então, de acordo com a primeira lista:
O tempo de carência é de 10 anos, em comparação com o período legal de aposentadoria.
Que outros requisitos tem uma pensão prejudicial?
Lista 2 implica aposentadoriahomens com 55 anos de idade que trabalharam em condições nocivas e perigosas, mulheres - 50 anos. A experiência preferencial deve ser de 12,5 e 10 anos, o total - 25 e 20 anos.
Se isso for observado, a aposentadoria prejudicial é possível. Revisamos a lista de profissões.
Responsabilidade por compilar uma lista de trabalhadoreslugares, pessoas com direito à rescisão antecipada das relações de trabalho, é da responsabilidade do empregador. Ele também é obrigado a pagar prêmios de seguro, que são a base para o cálculo da pensão. As informações são enviadas para fundos de pensão territoriais.
Uma avaliação especial é realizada previamentecondições de trabalho, o que permite identificar o grau de danos e perigos dos locais de trabalho. Esses trabalhos são realizados por organizações terceiras especialmente credenciadas, com as quais se celebra um acordo para a realização de um procedimento de verificação do estado dos locais de trabalho. Depois de analisar as condições de trabalho, eles são atribuídos a uma classe de risco, que lhes dá o direito de receber um complemento de pensão.
A lista mais comum de 2 profissões prejudiciais.
Quem tem direito a uma pensão antecipada pode contactar o fundo de pensões para obter as informações necessárias sobre a sua constituição. Ao se aposentar para um descanso merecido, o seguinte é submetido ao fundo de pensão:
Em vários casos, os especialistas solicitam informações ausentes, confirmando a exatidão das informações enviadas:
Os documentos são apresentados ao fundo de pensão localencontrar um futuro aposentado junto com um pedido de segurança do Estado. É atribuído dentro de um quarto. O destinatário determina o método de recebimento: entrega no local de registro, transferência para uma conta bancária pessoal, transferência para um cartão de banco de plástico.
Como determinar quando é devida a aposentadoria por doença (leva-se em consideração a lista de profissões)?
Se o tempo de serviço exigido for superior à metade, a idade de aposentadoria preferencial é aumentada:
Existem recusas de registro.Muitas vezes, apesar do trabalho prejudicial realizado, a profissão registrada no documento pessoal do trabalhador não é idêntica à prevista na lei. O requerente precisará de tempo para selecionar, fornecer certificados, pedidos e quaisquer outros materiais que confirmem condições de trabalho perigosas e prejudiciais dentro do tempo especificado nos documentos.
O tempo de serviço para trabalho executado incluído em listas diferentes não é resumido.
A pensão por danos é calculada de acordo com as regras de cálculo do habitual, tendo em conta o aumento dos pagamentos de seguros do empregador pelos motivos do trabalhador receber:
Tudo isso inclui uma lista de 2 profissões prejudiciais.
Os especialistas do fundo estão contando os dias de trabalho geralatividades e em condições prejudiciais. Somam-se todas as jornadas de trabalho, isenções por motivos médicos, licença-maternidade, folga das horas trabalhadas, dias de descanso anual remunerado, paradas por culpa do empregador. Excluído:
Testemunhos de trabalho conjunto em condições perigosas com base na Lei de Pensões do Trabalho não são levados em consideração.
Conseguir um emprego em uma empresa industrial,é necessário corrigir a "nocividade" na forma de deduções monetárias adicionais de contribuições monetárias direcionadas para compensar os danos recebidos no acordo de trabalho assinado. Durante o trabalho, é necessário controlar os cadastros individuais, que registram o tempo de serviço em termos de nocividade à pensão.
Revisão regular de registros no oficialum documento pessoal contendo informações sobre o funcionário permitirá que você acompanhe o nome correto do seu cargo, o que corresponde a listas especiais. É necessário conhecer os resultados dos trabalhos da comissão sobre avaliações especiais das condições de trabalho. As informações recebidas, que não correspondem à situação real, permitem tutelar os seus legítimos interesses na inspecção do trabalho do Estado, nas autoridades judiciárias. Ao sair, é necessário obter um certificado de experiência profissional preferencial certificado pelo empregador.
Aqui está uma pensão de risco única.
Isso é especialmente verdadeiro quando o empregador,ao celebrar um acordo de avaliação especial das condições de trabalho com uma entidade licenciada independente, procura obter resultados que reduzam o nível de danos, uma diminuição correspondente do valor das contribuições para pensões, uma diminuição do nível salarial de um trabalhador que trabalhou um período obrigatório em condições prejudiciais. Essa categoria de trabalhadores pode receber benefícios adicionais: jornada de trabalho menor, descanso adicional, férias, alimentação médica, assistência médica gratuita.
Familiarização oportuna com documentos,necessário para receber uma pensão preferencial, evitará litígios demorados em caso de recusa em nomeá-lo, porque uma pensão de risco antecipada é desejável para muitos.
