Princípios do direito do trabalho e seu lugar na estrutura geral do direito

A direita aparece diante do homem e da sociedade novárias manifestações, na maioria das vezes são prescrições que regulam a vida da sociedade e do comportamento. Mas essas prescrições não podem existir por si mesmas, elas devem estar relacionadas dialeticamente às condições específicas da sociedade em que operam. Estabeleça esses links e chame os princípios da lei. Partindo desta afirmação, os princípios legais são entendidos como idéias fundamentais que refletem as propriedades generalizadas do sistema de direito e seu conteúdo.

Neste contexto, os princípios do direito do trabalhorepresentam as principais disposições em que se reflete a essência da atual legislação trabalhista, bem como as idéias que predeterminam o desenvolvimento dessa legislação. Esses princípios são dinâmicos e podem variar dependendo das condições específicas do desenvolvimento da sociedade, suas necessidades, as formas e formas de organização da atividade econômica prevalecentes no estado.

Como a ciência jurídica sugere, os princípios legais básicos são classificados em três grupos: jurídico geral, setorial e intra-setorial.

Lei geral contém disposições relativas a toda a lei em geral, a indústria expressa a essência eo conteúdo das regras de direito de um ramo legal particular.

Intra-indústria caracteriza a essência das categorias institucionais, regulamentos e atos dentro de uma indústria particular.

A partir disso, os princípios básicos do trabalhoos direitos refletem as ideias constitucionais, as regras e formas mais gerais de organização do trabalho. Sua importância está na apresentação pública das principais áreas de desenvolvimento do setor jurídico e na regulação das relações de trabalho dentro de seu modelo estabelecido.

A lei trabalhista, assim como outros ramos,certos princípios são peculiares. Esses princípios de ramo do direito do trabalho estão dialeticamente conectados com todos os outros grupos de princípios - jurídico geral e interprofissional, garantindo a integridade da lei como tal. Princípios de ramo podem estar diferentemente presentes em atos legais. Por exemplo, alguns princípios do direito do trabalho são fixados diretamente na Constituição, enquanto outros se refletem em atos legislativos específicos pertencentes a essa indústria. Além disso, os princípios setoriais e intersetoriais podem ser combinados, como, por exemplo, a Constituição da Federação Russa prevê.

De acordo com os princípios teóricos geralmente aceitosas disposições e práticas legais vigentes, os princípios dessa indústria são direitos e obrigações específicos dos participantes nas relações de trabalho, estão contidos no art. 2 Código do Trabalho. O mesmo documento substancia, o que é muito importante, garantias legais para a observância desses direitos.

A legislação russa moderna inclui os seguintes princípios do direito do trabalho como os principais:

1. A proibição do trabalho forçado e a garantia da liberdade de trabalho.
2. O direito de trabalhar com base na igualdade de oportunidades.
3. O direito à segurança e proteção da saúde, proteção contra ferimentos, que são assegurados pela criação de condições adequadas de trabalho eo estabelecimento de supervisão do Estado sobre a sua observância.
4. O direito a salários decentes e justos dos trabalhadores no estabelecimento de seu tamanho mínimo.
5. Os direitos de disputas trabalhistas e a criação de sindicatos.
6. O direito de descansar.
7. O direito dos trabalhadores de participar de negociações coletivas para regular as condições de trabalho.
8. O direito de receber e continuar a educação.

Resumindo, podemos concluir que os dadosos princípios refletem as principais idéias da política jurídica do estado e da sociedade na esfera das relações entre empregadores e empregados e orientações gerais da dinâmica do ramo de direito considerado, consagrado na legislação. A peculiaridade de seu relacionamento com a sociedade é que sua ação se manifesta constantemente, durante todo o período da atividade laboral de uma pessoa e mesmo após sua conclusão.