Como calcular uma licença médica?Todas as organizações enfrentam o problema de calcular as prestações por doença. Afinal, muitos funcionários entram em licença médica, que precisa ser paga. E embora agora todos os cálculos sejam feitos em um programa especial de contabilidade, você ainda precisa saber como calcular uma licença médica.
Para calcular qualquer abono, você precisa saber a médiaos rendimentos da empregada, que são calculados de acordo com a fórmula conhecida: o valor dos pagamentos dos dois anos anteriores que foram acumulados no Fundo de Seguro Social deve ser dividido por 730. Se de repente uma funcionária doente estava em licença maternidade, então ela pode substituir esses anos por mais tarde, mas o mais importante de forma que essas mudanças levam a um aumento no rendimento médio.
Mas é possível que o funcionário trabalhasse em outroorganização, e acabei de conseguir um emprego com você. Não há problemas aqui também. Basta se basear nos dados do comprovante de rendimentos, que é emitido a qualquer funcionário. Também gostaria de observar que a forma deste certificado mudou ligeiramente desde o verão de 2013. Eles adicionaram filas para períodos de invalidez temporária. Se o salário médio diário for inferior ao salário mínimo, que este ano é de 5.205 rublos, o valor do subsídio deve ser deduzido do salário mínimo.
Em seguida, você precisa calcular a experiência de seguro do funcionário.Para fazer isso, basta olhar a pasta de trabalho do funcionário e contar o número de anos, meses e dias de trabalho no total para todos os registros. E só então o auxílio-doença pode ser calculado corretamente.
Agora, sobre funcionários com menos experiência em segurosseis meses. Esteja ciente de que há uma limitação aqui. O valor do benefício não deve ultrapassar o salário mínimo por um mês de doença. Para esses trabalhadores, o benefício é calculado da mesma forma que para todos, mas observe que o ganho médio diário, multiplicado por 60%, não deve ser superior ao salário mínimo multiplicado pelo coeficiente regional (se aplicável na região) e dividido pelo número de dias do mês da doença ... E lembre-se de que o valor do benefício é calculado para cada mês de doença separadamente e, em seguida, esses valores são adicionados.
Mas não esqueça que para pagar a mesada parasó pode ficar temporariamente incapacitado para o trabalho se tiver um certificado de licença por doença devidamente preenchido. Como emitir uma licença médica? Tudo depende da organização médica que emite esses documentos. Basta indicar o nome correto da empresa e pagar o subsídio.
Mas há mais uma nuance.Como calcular a licença médica nas férias? Se um funcionário estiver de férias e licença médica ao mesmo tempo, você deve pagar a licença médica e o pagamento de férias, e os dias de licença médica não são considerados dias de férias. Mas se foi concedida licença médica durante a licença para cuidar de filho doente, isso é considerado um erro da instituição médica, e você não paga a licença médica ao empregado, portanto, não prorroga a licença por esse período.
