A noção de "currículo" substituiu a palavra"Autobiografia", no entanto, na verdade, permaneceu o mesmo. O resumo é destinado ao funcionário do departamento de pessoal para poder se familiarizar à revelia com o candidato para uma determinada posição, avaliar suas habilidades e experiência profissional. Portanto, o resumo deve ser elaborado com a maior brevidade possível, em detalhes, enfocando os pontos-chave que merecem atenção especial do empregador.
Três condições para uma autobiografia ideal
Há três pontos para lembrar,começando a escrever um currículo. Primeiro, este documento deve ser do interesse do empregador ou de seus representantes na agência de recrutamento desde a primeira vez - somente neste momento a decisão é normalmente tomada. Em segundo lugar, o currículo deve ser feito, enfatizando especialmente os momentos mais importantes da biografia, tendo a oportunidade de ser útil em um post concreto. Em terceiro lugar, não se esqueça que o currículo, que causou uma impressão favorável no empregador, não garante 100% do trabalho desejado após uma reunião pessoal, embora ainda seja necessário lutar por uma entrevista.
Estrutura e regras para criar um currículo
Retomar a escrita deve sempre começar com um pessoalinformação. Evitando o pronome "eu" no texto, você deveria se apresentar - indique o nome cheio e patronímico, último nome. É melhor destacar esses dados em letras grandes para que o empregador ou funcionário da agência de recrutamento possa orientar durante a entrevista. Após o nome você pode especificar a idade e data de nascimento, logo abaixo - todos os endereços de contato necessários, entre os quais é possível adicionar o endereço do site ou e-mail, bem como todos os telefones para os quais o candidato pode ser contatado a qualquer momento. As regras de redigir um currículo exigem que o patronímico no documento seja indicado necessariamente, assim como uma indicação de qual telefone está funcionando e qual é o local de origem.
No currículo, você deve escrever com precisãoo título do cargo para o qual o requerente se aplica. Sem formulações vagas ou descrições livres - apenas uma coincidência completa com a forma reivindicada. A fim de não reduzir as chances de conseguir um determinado emprego, apenas um post desejado deve ser indicado no currículo. É muito conveniente que a empresa ofereça sua própria amostra de currículo. Neste caso, é muito mais fácil entender quais informações devem ser mencionadas no documento e quais serão supérfluas.
É necessário especificar todos os dados sobre a educação - os nomes de universidades, datas, especialidades, se houver - prêmios e títulos, vale ressaltar a presença de um diploma "vermelho" ou grau acadêmico.
O ponto mais importante da autobiografia éseção de experiência de trabalho. Escrever um currículo implica que essa seção deve ser maior que todas as anteriores. Aqui é necessário mencionar de forma clara e estruturada todos os locais de trabalho, as tarefas executadas e os projetos, para mencionar algumas características do trabalho realizado e seus méritos. Você não deve usar frases comuns sobre sua vontade de trabalhar em equipe, grandes habilidades de organizador ou muita experiência na área onde o candidato deseja obter uma posição. Os melhores fatos sobre profissionalismo são os fatos e, possivelmente, as características do trabalho realizado.
E finalmente:
Resumindo, deve ser dito queescrever um currículo é bastante complicado, mas necessário. É importante que o documento escrito seja curto (não mais que uma e meia ou duas páginas) e específico, com palavras e expressões claras de uma posição ativa. Você não deve ser muito detalhado na descrição de sua experiência e indicar detalhadamente as razões que levaram o candidato a procurar um novo emprego. Uma regra importante que um currículo deve aderir é informatividade e honestidade, bem como preparação preliminar de uma lista de pessoas que estão prontas para dar um candidato para uma nova posição recomendações positivas.
