Astăzi a devenit foarte popular pentru a cheltuipetreceri corporative de întreprindere. Acest lucru se datorează în mare măsură dorinței conducerii de a uni echipa, de a face o singură echipă prietenoasă. Orice poate fi un motiv pentru organizarea unui astfel de eveniment: Anul Nou, aniversarea companiei, vacanța profesională și pur și simplu dorința șefului de a le oferi subordonaților puțin odihnă pentru a-și menține moralul.
Mulți au început să invite la astfel de evenimenteconducând, mai ales când vine vorba de o echipă numeroasă, deoarece fără o organizare adecvată, o astfel de vacanță se poate transforma într-un banal banchet. Prezentatorul știe cum și știe să organizeze în mod corespunzător o echipă de lucru, prin urmare concursurile la petreceri corporative sunt cel mai adesea bazate pe echipe, care implică participarea masivă a celor prezenți. Aceste tipuri de jocuri promovează construirea echipei și insuflă abilități de lucru în echipă. În plus, liderul poate nota singur care dintre subordonații săi are calități de conducător și capacitatea de a organiza munca unei echipe.
Concursurile pentru evenimente corporative vor fi interesantepe care fiecare participant îl va putea dovedi, așa că jocul numit „Ghici steaua” - apropo. Pentru a desfășura această competiție, participanții sunt împărțiți în două echipe și se iau pe rând trând bucăți de hârtie pregătite din geantă, pe care este scris numele unei persoane celebre. Cel care a scos bucata de hârtie trebuie, cu gesturi, comportament, să descrie steaua ascunsă în orice mod posibil, astfel încât restul echipei să ghicească cine arată jucătorul. Câștigătorul este echipa care poate răspunde corect de numărul maxim de ori.
Principalul lucru este că competițiile corporative ar trebui să fie pe subiecte care sunt distrase de la locul de muncă, pentru că cu greu poți numi un eveniment o odihnă, unde trebuie să te gândești la lucrurile obișnuite de lucru tot timpul.
Va fi interesant să jucăm un joc familiar tuturorîncă din copilărie, sub numele „Telefon spart”. Întreaga echipă stă una lângă alta și transmite fraza spusă de prezentator la urechea următorului participant. Sarcina este de a transfera fraza sau cuvântul la capătul lanțului cât mai repede și corect posibil. Câștigătorul este echipa care poate transmite sensul original al frazei cât mai exact posibil.
De asemenea, puteți folosi concursuri amuzante amuzante.la o petrecere corporativă, permițându-vă să vă relaxați și să ușurați tensiunea în care ar putea fi unii dintre cei prezenți. Ei bine, ce va ajuta la ameliorarea stresului? Așa este - alcoolul. Prin urmare, puteți organiza o competiție ușoară numită: „Releu de alcool”. Din nou, două echipe joacă cu un număr impar de jucători. Toți participanții stau în două lanțuri, la capătul cărora pun un scaun, un pahar și o sticlă de vin, dacă doriți, puteți lua o sticlă de vodcă sau altă băutură alcoolică. Primul participant toarnă alcool într-un pahar și aleargă până la capătul lanțului, iar următorul jucător bea repede și, de asemenea, aleargă până la capăt. Câștigătorul este echipa care bea conținutul sticlei mai repede. Pentru a se asigura că participanții la eveniment nu beau prea mult și nu se îmbată prea mult, trebuie să se asigure că se joacă numărul maxim de jucători.
Nimic nu se înveselește ca o glumă.competiții corporative, astfel încât să puteți recurge la binecunoscuta, dar competiția preferată a tuturor: „Mami”. Echipa alege un participant, care va fi personajul principal și, la comanda liderului, îl înfășoară frumos și îngrijit cu hârtie igienică. Echipa a cărei mumie este înfășurată cel mai rapid și cel mai precis câștigă.
Următoarea competiție se numește Fulgi de zăpadă.Fiecare participant primește în mână o bucată de vată pe care o slăbește în mâini, la comandă toată lumea aruncă fulgii de zăpadă în sus și începe să sufle de jos, astfel încât fulgul de zăpadă să dureze în aer cât mai mult timp și să nu cadă. Câștigătorul este cel al cărui fulg de zăpadă va „pluti” în aer cât mai mult timp posibil.
Chiar dacă compania dvs. nu a avut un lider,tu însuți poți pregăti concursuri corporative care să le permită colegilor să se relaxeze și să scape de întâlniri banale la masa festivă, pentru că probabil toată lumea vrea să se distreze.
