Scopul principal al oricărei slujbe este să câștige bani.Din păcate, oamenii nu obțin întotdeauna rezultatul dorit. Există angajatori care își înșeală angajații. Din cauza lor, nu puteți rămâne doar fără profit, ci chiar să vă pierdeți banii. Datorită recenziilor negative, puteți afla despre toate aceste companii pentru a „cunoaște inamicul din vedere”. De exemplu, în Penza, lista neagră a angajatorilor este destul de mare. Merită studiat cu atenție pentru a nu cădea în șmecheria escrocilor.
PTPA este practic liderul din țarăproducția de fitinguri pentru conducte. Angajatorii își promovează compania în cea mai favorabilă lumină: promit creșterea carierei, furnizează tot felul de certificate și prezintă prezentări luminoase pentru a „atrage” personal nou în echipa lor. Este uimitor cum o astfel de întreprindere ar putea intra pe lista neagră a angajatorilor Penza?
Cel mai mare număr de recenzii negative a fostasociat cu salariile. Oamenilor care caută muncă în Penza li s-a promis că vor fi plătiți la această întreprindere de la 20 de mii de ruble. De fapt, au primit aproximativ 6 mii de ruble pe lună. Este demn de remarcat faptul că costul vieții în acest oraș este mult mai mare.
Separat, merită să vorbim despre departamentul de personal,care este reprezentată ca o structură diferită. Ei încheie un contract de angajare pentru exact două luni și după acest timp spun că angajații nu se potrivesc cerințelor lor.
Mii de clienți fericiți au reușit să implementezevisul meu, datorită companiei financiare Renaissance Credit. Reprezentanții organizației tratează fiecare client cu o îngrijorare specială, oferindu-le condițiile cele mai favorabile. Cu toate acestea, ea, ca multe alte întreprinderi Penza, are deficiențe semnificative.
Angajații asigură că pentru a face față sarcinilor,pe care angajatorii le cer într-o singură tură de lucru este complet imposibil. Trebuie să rămâi să lucrezi în plus. Din păcate, conducerea nu încurajează și nu plătește acest lucru.
Separat, merită să vorbim despre acest proces.angajare. Perioada de așteptare pentru examinarea cererii este de trei săptămâni sau mai mult. În tot acest timp, mesaje publicitare cu oferte profitabile sunt trimise la numărul specificat.
LLC "Bere vie" asigură întotdeauna pentruclienților cele mai delicioase și proaspete băuturi. Din păcate, o astfel de organizație populară în rândul bărbaților a fost inclusă pe lista neagră a angajatorilor Penza.
În primele două luni, angajatul poate suna cel mai multperioadă favorabilă. I se plătește o bursă de stimulare bună. De îndată ce încheie un contract permanent după ce a trecut perioada de probă, angajatorul începe să-l recompenseze cu plăți mici, aproximativ o dată la trei luni. Fondatorii companiei își „hrănesc” lucrătorii cu promisiuni constante că în curând toată această situație va fi normalizată, dar nu își respectă așteptările. În același timp, necesită o muncă de înaltă calitate într-un timp scurt.
Lanțul de retail Pyaterochka este liderul celor mai multeorganizații nefavorabile, conform recenziilor angajatorilor Penza. Firma în sine este destul de stabilă: salariile sunt plătite la timp, fiecare angajat primește periodic un bonus, iar angajarea se desfășoară într-o perioadă scurtă de timp.
Este în acest oraș, în ciuda stabilitățiidin această companie înfloritoare, angajații evită astfel de locuri de muncă. Conducerea nu cruță pe nimeni. Vă face să lucrați șapte zile pe săptămână, pentru un singur salariu pentru a îndeplini mai multe sarcini simultan (vânzător, încărcător și curățător). Atitudinea față de angajați este cea mai lipsită de respect. Este rar ca un angajator să aibă posibilitatea de a-și lua o zi liberă, iar cei care sunt adesea obligați să fie în concediu medical cu copiii, „supraviețuiesc” în siguranță.
Lucrul într-un taxi în Penza este considerat cel mai multnerecunoscător. Mai ales când vine vorba de compania Sura. Angajatorii încalcă cu strictețe termenii contractului de muncă, obligându-i pe șoferi să lucreze 24 de ore pe zi cu un program de la 2 la 2. În același timp, salariul maxim pentru o lună de lucru depășește cu greu 15 mii de ruble.
În timpul sărbătorilor, conducerea lacomă își doreșteobțineți cât mai multe beneficii posibil. Prin urmare, colectează numărul maxim de comenzi, ceea ce este aproape imposibil de rezolvat. Din această cauză, clienții așteaptă mult timp transportul și apoi își exprimă nemulțumirea.
Astăzi, Rostelecom este una dintre cele mai nefavorabile întreprinderi din Penza. Mai mult, recenziile negative provin atât de la clienți, cât și de la angajații organizației.
La prima vedere, totul arată destul de frumosși credibil. O persoană care caută un loc de muncă în Penza își trimite CV-ul pe site-ul oficial al companiei. După un anumit timp, este chemat înapoi și i se oferă să treacă printr-un interviu. După ce a trecut cu succes, angajatul este înscris în personalul acestei întreprinderi, dar din anumite motive, executarea contractului este amânată pentru altă dată.
Scopul lucrării este de a atrage cât mai mulți clienți.Un angajat trebuie să sune oamenii, oferindu-le serviciile sale, iar pentru fiecare cerere completată, primește o creștere bună a salariului. Dar, în realitate, totul se dovedește a fi puțin diferit. Noul angajat lucrează o lună, dar apoi află că nu se va încheia contractul de muncă cu el, iar toată munca a fost în zadar.
Mulți caută să găsească de lucru direct în Penzaangajatori. De exemplu, un astfel de birou este Atelierul Goodwin, condus de o tânără și fermecătoare doamnă pe nume Elena Sergeevna. Mulți oameni talentați au ales acest loc ca „punct de plecare” din care să se poată dezvolta cariera lor ulterioară.
Din păcate, tânărul regizor nu prețuiește pe nimeni.Este gata să facă orice pentru binele reputației sale: forțarea oamenilor să lucreze non-stop, făcând imposibilul și uneori chiar forțându-i să înșele clienții. În același timp, în loc de angajare oficială, ea încheie doar un contract tipărit pe o imprimantă. Managerul promite să plătească salariile în fiecare luni, dar uită cu bucurie de asta. De mai multe ori angajații au vrut să o pedepsească conform legii, dar ea cere să nu ia astfel de măsuri, referindu-se la faptul că își crește singură fiica.
Din păcate, tot mai des pe lista neagrăSunt incluse și companiile de transport Penza. Recent, se pot găsi tot mai multe recenzii negative despre compania Olimp. Această organizație este destul de populară în rândul clienților. Ea oferă un număr mare de vehicule de închiriat în diverse scopuri.
Cu toate acestea, angajații înșiși sunt ambiguați despre ea.pareri. Compania își apreciază reputația, prin urmare invită doar angajați calificați la personalul său, este imposibil ca un nou venit să ajungă aici. Experiența profesională trebuie să fie de cel puțin 8 ani. Conducerea companiei nu tolerează absolut nicio neajuns. Orice încălcare a contractului (dacă angajatul a dormit, a fost nepoliticos față de client, a plecat devreme de la serviciu etc.) este echivalent cu concedierea. Pauza și concediul medical sunt puternic descurajate, vacanțele sunt, de asemenea, amânate în mod constant, referindu-se la faptul că nu mai este nimeni altcineva care să lucreze. Datorită unor cerințe atât de stricte, compania de transport Penza „Olimp” este înscrisă pe lista neagră. Dar printre clienți, recenziile sunt în mare parte pozitive.
Lista neagră a angajatorilor din Penza este suficientăpe scară largă, în ciuda faptului că este un oraș relativ mic. Dacă nu doriți să vă îndrăgostiți de trucul escrocilor, trebuie să-l studiați cu atenție înainte de a obține un loc de muncă.
