Plancton de birou: concept, argumente pro și contra

Plancton de birou.Această frază se găsește destul de des în viața modernă. Toată lumea are cel puțin o idee aproximativă despre ceea ce înseamnă. Acest concept generalizează angajații de birou care, de regulă, nu au angajați subordonați, nu sunt prea ocupați în timpul zilei de lucru și de care depinde într-o foarte mică măsură rezultatul final al organizației (firmă, întreprindere).

Acești tovarăși le place să stea departe vorbind.(glume, bârfe, „spălarea oaselor” și multe altele), căni de ceai și cafea, precum și recenzii de știri (cataloage, rețele sociale, forumuri, chat-uri etc.) pe internet. Mulți tind să doteze planctonul de birou cu caracteristici precum lipsa scopului în viață, lipsa de inițiativă și voința slabă. Ar trebui spus că toți oamenii sunt diferiți, deci este prea devreme pentru a impune etichete. Totul în ordine.

Obiective de viață

Toată lumea are un vis la care să se străduiască.Toată lumea are obiective diferite. Pentru unii cumpără un apartament, pentru alții - familie și copii, pentru alții - o carieră, pentru alții - exclusiv auto-perfecționare. Puteți continua astfel la nesfârșit. Imaginați-vă că intrați într-un spațiu de lucru mare cu angajați. Iată un plancton de birou. Fiecare angajat are propriul birou, computer, hârtii și articole de papetărie. Dar aceștia nu sunt doar oameni. Uită-te puțin mai adânc și vei vedea o personalitate cu obiective individuale în fiecare. Ce se întâmplă dacă această slujbă de birou este doar un alt pas către realizarea acesteia?

Să aruncăm o privire la exemple.

Dacă obiectivul este creșterea carierei, atunci „planctonismul” -acesta este un pas, deși cel mai mic. Dacă prioritățile vieții sunt legate de familie, atunci munca (locul, echipa) nu este atât de importantă. Și dacă unei persoane îi place să călătorească? Munca îi oferă financiar, iar volumul scăzut de muncă îi permite să planifice noi aventuri. Și aici din nou, mulți factori nu sunt importanți pentru el, cum ar fi echipa, relațiile cu autoritățile și adesea tipul de activitate. Există multe astfel de exemple. Este mai rău atunci când nu există un scop sau există unul, dar persoana nu se mișcă în direcția sa, bând o altă ceașcă de cafea pentru rapoarte, prăjituri și solitaire.

goodies

Dacă arunci o privire obiectivă la birouplancton cu căutarea de plusuri, atunci se poate distinge comunicarea. Petrecerea unui timp semnificativ în echipă vă ajută să cunoașteți oamenii, vă învață să îi înțelegeți și face posibilă absorbția celor mai bune calități ale acestora.

Avantajele includ salariul, mai ales dacăeste „bun”, disponibilitatea timpului liber pe care îl puteți petrece în scopuri proprii. În plus, lucrul într-un birou fără experiență anterioară vă va ajuta să câștigați treptat această experiență.

contra

La trăsăturile negative ale vieții planctonice de biroupoate fi atribuit prezenței unui șef care stabilește sarcini, mustrări și caz în care necesită o explicație. Un alt dezavantaj este stilul de viață sedentar. Dar principalul dezavantaj este golul „așezat în pantaloni”. Dacă doriți să vă începeți propria afacere, părăsiți țara sau renunțați la slujbă și plecați într-o călătorie în jurul lumii - mergeți la asta! Și dacă munca de birou nu se potrivește cu proiectele tale de viață, renunță urgent la ea.