/ / Configurare corectă a monitorului. Avem grijă de ochii noștri

Configurare corectă a monitorului. Avem grijă de ochii noștri

Este un fapt general acceptat că nu toateinovațiile tehnice sunt superioare predecesorilor lor. Așa s-a întâmplat cu monitoarele de computer. Au trecut mai bine de 10 ani de când vechile dispozitive voluminoase cu tuburi catodice (CRT) au început să fie înlocuite cu omologii lor moderni cu cristale lichide (LCD). Avantajele acestuia din urmă includ consum redus de energie, greutate redusă, dimensiuni compacte și siguranță pentru ochi.

De data aceasta lucrătorii de marketingProducătorii de matrice LCD nu au fost înșelați, pur și simplu nu au spus o parte din adevăr. Deci, una dintre principalele caracteristici ale tehnologiei LCD, care este doar parțial ajutată de setările monitorului, este discrepanța dintre gama de culori dorită și cea afișată. Adică, deși monitorul afișează toate culorile, acestea sunt ușor diferite de cele de pe ecranul CRT.

Compensați parțial nepotrivirea culorilorPoate setarea monitorului este corectă. Unul dintre motivele distorsiunii constă în sistemul de iluminare matriceală - nuanța sa corectează reproducerea culorilor. Până de curând, toate monitoarele LCD foloseau ca lumină de fundal lămpi speciale cu descărcare în gaz, din care este aproape imposibil să se obțină o lumină albă perfectă. Acum, astfel de modele sunt eliminate în mod activ de pe piață de monitoare mai tehnologice cu iluminare din spate LED. Sunt foarte ușor de distins: grosimea carcasei nu poate depăși 10 mm, iar consumul de energie este minim. Monitoarele LCD cu diode reproduc culorile cu mai multă acuratețe, deși sunt departe de a fi ideale. Al doilea motiv pentru distorsiunea nuanțelor este tipul de matrice. Este rar ca cineva să-și permită să achiziționeze un monitor cu o matrice IPS de înaltă calitate, care afișează corect culorile. Matricele TN ieftine și modificările lor au devenit larg răspândite.

Vizitatori la forumuri specializate pe Internetdeseori te întrebi cum să configurezi un monitor. Cert este că mulți dintre ei încep să se rănească la ochi în timp ce lucrează la mașina proaspăt achiziționată. Într-adevăr, uneori, o configurare bine făcută a monitorului poate rezolva problema. Nu vă lăsați păcăliți crezând că presetările oferite de producător sunt cea mai bună soluție. Nu este adevarat. Ochii fiecăruia sunt individuali, așa că setările monitorului trebuie făcute independent, ținând cont de particularitățile vederii cuiva. În continuare, oferim recomandări generale pentru matricea TN, ca fiind cea mai populară.

Impact semnificativ asupra calității imaginiiarata tipul de cablu (interfata) folosit intre placa video si monitor. Poate fi D-SUB analog, DVI digital, HDMI popular și Display Port. Nu este recomandat să utilizați D-SUB în sistemele moderne, deoarece pierde adesea în claritate față de omologii săi digitale.

Pentru a intra în setările monitorului, trebuieapăsați butonul de meniu de pe corpul acestuia. Butoanele pot fi ascunse sau chiar sensibile la atingere. Reducem nivelul de luminozitate la minim, pentru că de multe ori chiar și la o valoare zero poți lucra confortabil. Dar am stabilit contrastul la cel puțin 50-75%. Gamma ar trebui să fie aleasă în tonuri calde, corespunzătoare luminii naturale a soarelui. La aceste setări, culoarea albă devine ușor gălbuie. Uneori este indicat de o temperatură - 6300K. Diverse „îmbunătățitori” (de exemplu, Magic Color by Samsung), promovate de producători, ar trebui dezactivate imediat pentru a obține culori nedistorsionate. Dacă să setați claritatea la valoarea maximă depinde de modelul de monitor: la unele îmbunătățește imaginea, dar la altele o face prea clară.

Nu va fi de prisos să setați rezoluția nativă a ecranului în sistemul de operare (de obicei maximă). Datorită acestui lucru, imaginea va deveni mai clară.

Când lucrați în spatele ecranului noaptea, este recomandat să folosiți o lumină externă, cum ar fi o lampă de masă. Acest lucru va elimina presiunea de pe ochi.

a placut:
0
Postări populare
Dezvoltarea spirituală
alimente
y