Șomaj - lipsa de muncă pentru activpopulația țării. Conceptul de șomaj este exprimat ca procent din numărul șomerilor față de populația activă. Persoanele cu handicap reprezintă una dintre caracteristicile unei economii de piață. Numărul acestora crește semnificativ în timpul crizelor și scade în perioadele de recuperare. Trebuie menționat că șomajul moderat este normal și chiar necesar pentru creșterea economică. Acesta este un fel de rezervă pentru libertatea muncii, care poate fi ulterior utilă, de exemplu, la extinderea producției.
Care sunt cauzele șomajului?De ce sunt forțați oamenii sănătoși și capabili să muncească să rămână acasă? Este destul de dificil să dați răspunsuri fără ambiguitate la aceste întrebări. Motivele șomajului pot fi ascunse atât la nivelul dezvoltării economice, cât și în atitudinea personală a fiecărui cetățean al țării față de nevoia de a merge la muncă. Recent, când munca umană este înlocuită tot mai mult de tehnologia computerului, numărul persoanelor care nu lucrează este în continuă creștere. De exemplu, tipografiile și-au redus semnificativ personalul, deoarece acum textele sunt tastate folosind echipament informatic. Drept urmare, șomajul în această direcție a crescut de mai multe ori. Cauzele șomajului sunt, de asemenea, asociate cu transformări temporare ale nivelului de producție de bunuri în diferite sectoare ale economiei, precum și stagnare economică, căderi și depresii. Un rol semnificativ îl are și determinarea salariilor. În cazul în care mărimea minimă a forței de muncă crește, costurile de producție cresc semnificativ, prin urmare, este necesar să se reducă forța de muncă. După cum am menționat mai sus, cauzele șomajului pot fi legate direct de persoană. De exemplu, din motive de sănătate, el aparține forței de muncă, dar nu dorește să lucreze la scop, dând preferință unei vieți calme și măsurate fără mijloace permanente de subzistență. Nu este întotdeauna posibilă găsirea de muncă și din motivul pentru care opțiunile considerate au salarii mici, necesită anumite abilități pe care o persoană nu le deține în prezent.
În prezent, rata șomajului pentrurelația cu populația activă activă nu este foarte mare. În fiecare an, acesta variază în funcție de starea economiei și de alți indicatori. Statisticile șomajului arată că în ultimii ani nu a existat o creștere semnificativă a numărului de șomeri. Deci, din iunie 2011, 1.487.575 de persoane erau înregistrate în serviciile de angajare ale Federației Ruse. Numărul total al șomerilor este de aproximativ 5,5 milioane de persoane, procentual - 7,2% din numărul total al populației muncitoare a țării. În comparație cu Europa, această cifră este mai mare și se ridică la 9,9%. Majoritatea șomerilor sunt observate în orașele mici și în zonele rurale. În orașele mari, această problemă nu este acută. Numărul șomerilor din țară este, de asemenea, eterogen. Așadar, cei mai puțini șomeri din Moscova și Sankt Petersburg, dar mai ales sunt în Caucaz și Tuva.
Șomajul nu este un indicator buneconomie. Este o dovadă clară că un anumit număr de oameni dintr-un motiv sau altul nu pot primi un loc de muncă și, în consecință, veniturile lor devin foarte mici. În ultimii ani, guvernul rus a încercat să rezolve cel puțin ușor problema de a oferi populației locuri de muncă, reducând astfel ratele șomajului. De exemplu, în planurile imediate de creare a tuturor condițiilor pentru formarea profesională a lucrătorilor în legătură cu modernizarea producției, oferind sprijin șomerilor în demararea propriei afaceri, introducerea persoanelor cu dizabilități, părinții cu mulți copii și părinții care cresc copii cu dizabilități.
