V oblasti stavebných a opravárenských prácobrovské množstvo spoločností rôznych smerov a profilov. V dnešnom článku budeme hovoriť o jednom z nich - hovoríme o Stroygarantovi (New Urengoy). Preskúmania spoločnosti, ako aj pohľady zamestnancov na pracovné podmienky v štruktúre sa budú skúmať, aby sme poskytli komplexné hodnotenie tejto spoločnosti. Dáme ich do článku.
Ak chcete začať, popíšte, čo robiaStroygarant (Nový Urengoy). Preskúmanie zamestnancov naznačuje, že spoločnosť vykonáva širokú škálu opráv, ktoré pôsobia ako subdodávatelia. Keď sa teda na určitom predmete objaví nejaký druh práce tejto špecifickej povahy, spoločnosť s ručením obmedzeným priťahuje svojich zamestnancov na svoje výkony - osoby, ktoré sa špecializujú napríklad na vedenie kamenných, elektrických a iných typov prác.
Na internetovej stránke spoločnosti nájdete v zásade to isténajviac informácií. Uvádza tiež, že Stroygarant (Nový Urengoy) má kontakty s veľkou holdingovou spoločnosťou Stroygazconsulting, ktorá zahŕňa aj niekoľko desiatok podobných firiem.
Tu, na stránkach oficiálnych stránok, môžetečítať a že spoločnosť je pripravená realizovať realizáciu zeme, kameňa, izolácie, zastrešenie, montáž, geodézie, dokončovacie práce, a tak ďalej. V skutočnosti spoločnosť vykonáva komplexné opatrenia na výstavbu priemyselných, špeciálnych aj civilných zariadení na všeobecné účely. Spomenieme ich aj v tomto článku.
Na stránkach tohto webu môžete vidieť, čo už bolopostavená spoločnosťou. V roku 2005 to bola budova spoločnosti Urengoygazprom LLC, ktorá bola postavená v centre mesta. V tom istom roku spoločnosť uskutočnila výstavbu administratívneho centra Gazprom Dobycha Yamburg (zahŕňala niekoľko budov - kancelárie, hotel, konferenčnú miestnosť). Pýchou spoločnosti je aj postavená obytná budova pre robotníkov (9 poschodí) a tri internáty; Budova Gazprombank, Crystal Hotel, ako aj veľký športový a fitnes komplex pre spoločnosť Gazprom Dobycha Yamburg LLC. Ako sa uvádza v médiách o Stroygarant (Nový Urengoy), všetky zariadenia boli bezpečne doručené včas a teraz zdobia mesto.
Spoločnosť teda pôsobí na princípemediátor. Na jednej strane prijíma objednávky od subjektov tretích strán, prijíma úlohy týkajúce sa výstavby niektorých špeciálnych budov, bytových komplexov, infraštruktúrnych zariadení a ďalších vecí. Na druhej strane, ako ukazujú recenzie Stroygarant (Nový Urengoy), spoločnosť má svojich stálych pracovníkov špecialistov, ktorí sú pripravení začať pracovať.
Как стало известно из рекомендаций, которые zamestnanci odchádzajú, spoločnosť pôsobí v mieste zariadenia, takže pracovníci sú v terénnych podmienkach niekoľko mesiacov. Za týmto účelom si spoločnosť, samozrejme, vytvára vhodné podmienky (domácnosť, jedlo atď.). Preto, ak si chcete v tejto spoločnosti nájsť prácu, buďte pripravení, že budete poslaní do severných oblastí krajiny na pomerne dlhé časové obdobie.
Вообще, следует уточнить, трудоустройство здесь nastáva podľa zvyčajného postupu pri pohovore a ďalšom prijímaní vhodných kandidátov. Keď odborník uvidí na voľných webových stránkach alebo portáli spoločnosti s oznámeniami voľné pracovné miesto, odošle svoj profil a čaká na informácie od zamestnávateľov. Tí zase zase považujú osobu za špecialistu, ktorý hodnotí jeho vlastnosti a schopnosti. Ak je tento zamestnanec vhodný, je úradne zaregistrovaný a poslaný na miesto plnenia pracovnej zmluvy.
Existujú recenzie, ktoré ukazujú, že recepcia je tuvykonáva sa neformálne, bez formálneho formovania osoby a vydávania primeraného balíka dokumentov. Je však pravdepodobné, že ide o jednorazové porušenia vychádzajúce z jedného zamestnanca, pretože spoločnosť si vo všeobecnosti nemôže dovoliť pracovať s takýmito metódami.
Pokiaľ ide o to, kto môže získať prácu v LLCRecenzia „Stroygarant“ (Nový Urengoy) naznačujú, že existujú hlavne pracovné špeciality pre ľudí, ktorí budú cestovať a pracovať priamo v zariadeniach. Ako je uvedené vyššie, jedná sa o inštalatérov, inšpektorov, elektrikárov, technikov atď. Na všetku prácu, ktorú spoločnosť vykonáva, potrebujete ľudí, ktorí tomuto obchodu rozumejú. Aby sa vylúčili nekompetentní, často sa pre určité voľné pracovné miesta stanoví minimálna pracovná skúsenosť. Tí, ktorí absolvujú výber, však očakávajú vyššie platy a zlepšené pracovné podmienky. Toto motivuje kvalifikovaných odborníkov, aby kontaktovali spoločnosť.
Pokiaľ ide o platby, ich je veľapozitívne a negatívne odporúčania, ktoré odchádzajú o spoločnosti. Prvé recenzie pracovníkov týkajúce sa Stroygarantu (Nový Urengoy) naznačujú, že platia pomerne veľa vzhľadom na zložité pracovné podmienky a potrebu skúsených odborníkov v opravárenských a stavebných oblastiach. Taktiež argument, že spoločnosť je solventná, patrí do veľkého stavebného holdingu - to znamená, že peniaze tu nemôžu zrazu „skončiť“, ako je to často v malých podnikoch.
Pokiaľ ide o negatívne recenzie, potom v nichhovorí o oneskoreniach v platbách, ako aj o podvodoch, ktoré sa vykonávajú v účtovníctve „Stroygarant“ (Nový Urengoy). Tu sa výplata príjmov pre určité kategórie pracovníkov oneskoruje, a to poskytnutím minimálnej sumy peňazí, ktorá by bola dostatočná na splnenie základných potrieb pracovníka (niečo okolo 1 000 rubľov za týždeň). Pokiaľ ide o podvod, považujú sa napríklad za prenájom bez uzavretia pracovnej zmluvy; prepúšťanie zamestnancov bez ich súhlasu a iné. O týchto veciach si môžete prečítať na stránkach s recenziami od úplne iných zamestnancov. Navyše, vzhľadom na to, že v spoločnosti naďalej pracuje značný počet ľudí, tieto oneskorenia zjavne nie sú také rozšírené.
По поводу того, каково это – работать в „Stroygarant“ (Nový Urengoy), recenzie zamestnancov tiež nie sú také jasné. Na jednej strane je zrejmá skutočnosť, že v oblasti práce na predmetoch nie sú najpriaznivejšie podmienky. Ľudia, ktorí sa tu usadia, vedia, že čakajú na chlad a prívesy na mobilné ubytovanie pracovníkov. Personálne oddelenie pôsobiace v Stroygarant (Novy Urengoy) určite každého varuje, že sa bude musieť počas svojich aktivít stretnúť.
Napriek tomu je tu veľa negatívnych komentárovskutočnosť, že zamestnanci sú nútení pracovať v letných uniformách, pretože nemôžu opustiť územie podniku a vziať si teplé oblečenie z domu. Ďalšia kategória recenzií tiež naznačuje, že v obytných prívesoch je slabá vnútorná izolácia, v dôsledku čoho sú pracovníci nútení zmrazovať a podkopávať ich zdravie.
Aká je to pravda pravda, je ťažké objektívne posúdiť. Ako už bolo uvedené, všetky tieto informácie napriek tomu zanechávajú rôzni ľudia.
Našli sme teda niektoré charakteristiky spoločnostiLLC Stroygarant (Nový Urengoy). Recenzie, ako sami vidíte, sú veľmi rôznorodé - väčšina je samozrejme pozitívna. Svedčia o tom, že práca v spoločnosti pomohla získať nové skúsenosti, známych, získať potrebné skúsenosti pre špecialistu v konkrétnom odbore a zároveň zarobiť pekné peniaze. Samotná spoločnosť je stabilná a spoľahlivá z dôvodu rozsahu rozvoja a väzieb s veľkým stavebným holdingom. Objavili sa aj recenzie, ktoré ukazujú, aké zaujímavé je pracovať na tom či onom objekte v drsných podmienkach a morálne aj fyzicky sa „vyskúšať na sile“.
Negatívne charakteristiky zahŕňajú údajeo meškaní miezd, neoficiálnej registrácii niektorých pracovníkov (ktorí kvôli tomu nedostanú svoj sociálny balíček), ako aj niekedy nepríjemných životných podmienkach v miestach stavby objektov.
Uvažujete však, či sa usadiťtu alebo nie, dobre premyslite: ste pripravení čeliť problémom, o ktorých niektorí zamestnanci píšu. Nie je fakt, že sa s platením zárobkov skutočne oneskoríte - môže sa to však stať každému. Možno, ak nechcete riskovať, je lepšie hľadať si prácu, ktorá je bližšie k miestu vášho bydliska.
Na druhej strane tu môže byť zamestnanie vynikajúcou príležitosťou na zarobenie dobrých peňazí a zároveň na preukázanie sa. Možno by ste mali vyskúšať sami seba a zhodnotiť svoje silné stránky. Ty rozhodni.
Mnoho ľudí medzitým naďalej pracuje v spoločnosti Stroygarant, a to aj napriek mnohým negatívnym vlastnostiam spoločnosti. Takže možno nie je všetko také zlé?
