Kao određena pojava, svakom čovekusvoj individualni psihološki portret je inherentan. Čak i samo u privatnom razgovoru, opisujući nekoga, sagovornik će prvo opisati kako dotični izgleda, a zatim mu dati opis, ističući njegove glavne unutrašnje kvalitete. Ovo će biti takozvani psihološki portret osobe koja se opisuje.
Prilikom sastavljanja liste glavnih karakternih osobinapojedinca, potrebno je ukazati na komponente kao što su temperament i intelektualni razvoj, emocionalnost i nivo samokontrole, sposobnosti i orijentacija osobe, društvenost i snaga volje, sposobnost kritičkog samopoštovanja i sposobnost rada u timu. . Sve ove komponente čine psihološki portret.
Takvi opisi za ovaj plan su često neophodnida komponuje za književne junake proučavana umetnička dela za studente, na studiju istorije, kada su u pitanju značajne ličnosti svetskih razmera. Kasnije morate sastaviti karakteristike za svoje drugove.
Prvo je potreban psihološki portretred je na poslodavca da bira zaposlene prilikom zapošljavanja. Ali, uzimajući u obzir trenutak da je adekvatna procena sebe i praviti iskren i detaljan opis sebe prilično težak zadatak, pa čak i nezahvalan, da budemo iskreni, psiholozi su došli do tako originalnog izlaza: da naprave poseban test. . Nakon analize svih odgovora subjekta, psihološki portret stvara tačnu i nepristrasnu sliku unutrašnjeg izgleda osobe.
Takve testove polažu ljudi koji žele da preuzmupodizanje deteta u porodici, ljudi koji žele da se zaposle kod ljudi, a danas je već predloženo da se pripreme testovi za određivanje psihološkog profila i procenu ličnih kvaliteta radnika u administrativnoj sferi i rukovodstvu zemlje. Uostalom, praktično je dokazano da nikakve reforme ne mogu slomiti temelje društva i naterati ga da ide novim, progresivnim putem razvoja ako se izvori problema kriju u moralnoj i etičkoj slici ljudi koji zauzimaju značajna mesta.
I prva osoba koja je pokazala najjačeuticaj na formiranje ličnosti je školski nastavnik. Dakle, upravo psihološki portret nastavnika igra glavnu vodeću ulogu u budućnosti naše zemlje, naše budućnosti. Želeo bih da vam ukratko predstavim kakav je ovaj test.
To je neka vrsta upitnika, ukoji nakon svakog pitanja ispitaniku daju tri opcije odgovora. U osnovi, pitanja su usmerena na pedagoške ili ljudske kvalitete, nešto poput „Šta je, po Vašem mišljenju, najvažnije u obrazovanju?“ ili „Kakva osećanja imate u trenutku kada neko od učenika pokaže dublje poznavanje teme koja se proučava na lekciji?“
Naravno, ovaj test ne može garantovatistopostotna iskrenost odgovora na predložena pitanja. Neiskrena osoba, daleko od pedagogije, gadnog, pa čak i zlobnog karaktera, sa zaokretom srca, može izabrati takve opcije odgovora koje će mu pomoći da se predstavi u najboljem mogućem svetlu.
Psiholozi iz drugih zemalja ubacuju više odlukava pitanja na koja treba odgovoriti brzo i bez oklevanja. Kompleksno i dugotrajno istraživanje u ovoj oblasti omogućava vam da na osnovu njegovih sklonosti i navika, koje na prvi pogled nemaju nikakve veze sa nastavničkom profesijom, donesete sud o osobi. Na primer, pitanje o vašoj omiljenoj boji ili godišnjem dobu, o izboru igračke za poklon za rođaka - mališana i nepoznatog deteta u sirotištu, o odnosu prema životinjama - domaćim i divljim. Priprema "tačnih" odgovora na pitanja ovog testa je prilično težak zadatak, jer većina ljudi nije upoznata sa psihološkim istraživanjima naučnika. Ali slika nakon što se ukaže poslodavcu je prilično transparentna.
