Модерни пензијски систем у Русијида се грађани почну размишљати о будућем пензионисању на почетку свог рада. У овом добу већ је могуће предузети нешто што ће се осигурати у старости. И за ово је неопходно схватити каква је ваша будућа пензија у складу са законом (шта је основни, осигуравајући део пензије, и која је кумулативна пензија), како се може повећати, или боље речено, који део. Неопходно је разумети како долази до одбитака и шта се може урадити са њима да се повећа износ на личном пензионом рачуну.
Износ пензије зависи не само од дужине радног стажа, већ и од висине плате, као и од добровољних доприноса (доприноса) плус приход од инвестиција (ако почнете штедјети новац на вашем пензионом рачуну).
Пансион се састоји од основног дијела, остаткана терет осигурања - обавезни (дио осигурања) и додатни (штедња, доприноси). Осигуравајући део пензије се састоји од доприноса организације послодавца на ваше име пензионом фонду (22% од плате, односно око 5 хиљада месечно). Што се дуље одузимају, то је већа плаћа, виши је ниво осигурања у вашој пензији. Да би се постигао такав резултат, с обзиром да се плаћа састоји од минималне плате, то је практично немогуће.
Али пензија коју не би требало да пропуститехрана, комуналије, али и за лијекове, поклоне за рођаке и друге погодности. Према томе, део пензије без осигурања без пензионисане пензије неће обезбедити нормалан живот након завршетка радних активности.
Додатни доприноси запослених дозвољавајучине финансирани део будуће пензије уз подршку државе (доприноси се удвостручују - „1000 до 1000“). О овој могућности је сваки запослени у 2010-2011. Години био обавештен од свог послодавца. Ако и даље не знате како да учествујете у систему допунског пензијског осигурања, обратите се локалном пензијском фонду за савет. До октобра следеће године (2013) можете да се пријавите за ПФ Русије за учешће у програму суфинансирање пензија. Од тренутка преноса прве рате, још 10 годинаможете остати члан програма. Главно је да доприносите најмање 2 хиљаде годишње у свој пензиони фонд, тако да се износ доприноса удвостручује на рачун средстава из буџета.
Поред тога, штедња (осигуравајући део пензије нијеу обзир) могу се пребацити из пензијског фонда након 10 година у недржавно предузеће ради додатне добити. Многе организације (пензиони фондови, државни или не, као и приватне компаније) нуде вам управљање, чување и акумулирање ваше будуће пензије данас. Слични програми постоје у великим организацијама које запошљавају као део социјалног пакета. Сваки програм „гарантује“ заштиту депозита од инфлације и повећаног прихода. Не бисте требали узимати ове речи за веру, поготово што говоримо о вашој будућности. У том случају нећете имати на кога да рачунате.
С друге стране, нечињење је такођеније опција. Будите опрезни и имајте на уму да увек можете раскинути уговор и вратити доприносе и приходе од њих (ако је таква могућност била предвиђена уговором).
Осигуравајући део радне пензије разликује се одфинансира се чињеницом да се прва троши на исплату пензија осталим пензионерима (садашњим), постоје само подаци о томе колико ће вам држава морати да плати када одете у пензију. Акумулативни део се не троши, већ се акумулира. Стога, у вези с тим, инфлација може да нанесе значајну штету вашем дохотку у старости.
Пензијско осигурање је оптимално решењеод тешке економске ситуације у земљи. Државни пуч у вези са пензијским системом био је неопходан и донекле рационалан, јер ће сада сви, по жељи, моћи да повећају своје приходе након пензионисања, како би осигурали старост. Раније није било такве могућности (мада је раније и пензија била већа због разлике између радно способног становништва и пензионера).
