Стандардни сат и његов прорачун

У процесу планирања ваших активностипредузеће узима у обзир различите факторе и показатеље. Штавише, њихов број директно зависи од врсте активности организације. Тако, на пример, компаније које се баве производњом било ког производа или пружају разне услуге укључују у ред послова више показатеља у пословни план од осталих предузећа. Један од најважнијих је нормалан сат. Овај показатељ лежи у основи интензитета рада производа, који је утврђен нормативом, има директну везу са количином произведене робе. Штавише, уско је повезан са продуктивношћу рада.

Нормо-сат је индикатор који карактеришеколичину времена потребног за завршетак посла, пружање услуге или пуштање јединице производа. Штавише, његова вредност је ограничена регулаторним оквиром. Треба напоменути да овај показатељ утиче на коначни трошак робе и, као резултат тога, на обим прихода и нето добит.

Стандардни сат се израчунава помоћутако добро познат индекс као бруто радно време. Овај показатељ се може одредити на следећи начин: број запослених у организацији запослених у производњи одређене врсте производа множи се количином радног времена. Међутим, добијени резултат не може бити стандард за одређивање такве вредности као стандардни сат. То је зато што се ови радни сати нису користили са једнаким интензивним напором.

Треба схватити да одређени износвреме се трошило на заказане и ад хоц паузе. У зависности од врсте активности предузећа, број минута одмора утврђује се у складу са регулаторним документима. Због тога је неопходно одузети вредност овог показатеља од укупног броја радних сати.

Поред тога, постоје и застоји, изостајање са посла иинвалидитет. У складу са различитим облицима статистичког извештавања, ово време се такође може израчунати и одузети од израчунатог броја радних сати. Треба узети у обзир и неке друге показатеље. Не заборавите на време за припрему за рад, као и за довршавање радног процеса и довођење радног места у ред. Познавајући ове показатеље и ефикасност рада људи, можете израчунати такву вредност као стандардни сат.

Погледајмо пример.5 људи је укључено у производњу производа. Број радних сати сваког од њих је 8. Према прописима, сваки запослени има законску паузу за ручак - 1 сат и две кратке паузе од 10 минута. Поред тога, на почетку радног дана предвиђено је 10 минута за чишћење вашег места, а на крају смене, односно укупно - 20 минута. Током марта месеца нико од запослених није одмарао, нико није био болестан, а није се десио ни застој. Ефикасност производног процеса је 115%. Трошкови стандардног сата су 2000 рубаља. Израчунајте број стандардних сати месечно и одредите њихову новчану вредност.

Решење:

Бруто број радних сати једнак је:

5 људи * 8 сати * 20 дана = 800 радних сати.

Количина времена за регулисане паузе, ручак, припрему радног места:

10 минута + 10 минута + 1 сат + 10 минута + 10 минута = 1 сат 40 минута или 1,67 сати

Количина времена неискоришћеног у производњи једнака је:

5 људи * 20 дана * 1,67 сати = 167 радних сати месечно

Нема других застоја, па ће број стандардних сати бити једнак:

800 људи / сат - 167 људи / сат = 633 људи / сат

Истовремено, запослени своје време користе ефикасније, тј. 633 особа / сат претвара се у:

633 људи / сат * 115% = 727,95 људи / сати - ово је потребан број стандардних сати.

Штавише, њихова цена је:

727,95 особа / сат * 2000 руб. = 1.455.900 РУБ