У последње време добија све већу популарностменаџерска професија. Стога се све чешће поставља питање ко је менаџер? Одговор на питање можете пронаћи у овом чланку који описује све главне карактеристике које професионални менаџер треба да има.
Менаџер је особа којабави се управљањем производним или другим делатностима. Управо у вези са повећаним бројем предузетника у земљи постоји потреба за стручњацима у овој области.
Шта је менаџер?У ствари, реч је о менаџеру који је, у поређењу са предузетником, ограничен у својим правима. Његове радне обавезе имају одређени обим, о чему ћемо детаљније говорити.
Менаџер се бави дефинисањем главних задатака производње. Он мора бити у стању да компетентно управља расположивим ресурсима. Он је у потпуности одговоран за све своје одлуке.
Менаџер мора бити упознат са догађајима,који се дешавају унутар и ван компаније. Обавештава о свим променама и по потреби објашњава задатке и циљеве са којима се компанија суочава. Дакле, особа на таквом положају мора увек бити у центру дешавања у току како би могла брзо да донесе најисправнију одлуку.
Једна од функција менаџера је да ради саљуди. Он организује односе унутар тима, чини њихов рад хармоничним. Управљање кадровима је у току. Менаџер је и представник организације у спољним односима.
Постоји неколико нивоа ове професије.
Руководилац нижег нивоа организује рад међу радницима. Пред њима је много задатака који захтевају брзо решење.
Њих воде средњи менаџери. Они могу да управљају великом јединицом и да делују као посредник између подређених и руководства.
Најмања категорија јеврхунски менаџери. Они се баве питањима везаним за предузеће у целини. Ризик и одговорност таквог положаја је много већи. Али такви стручњаци су веома високо цењени, а њихов рад је плаћен у складу са тим.
Схватили смо ко је менаџер. Сада размотрите квалитете које треба да има.
Најважнија ствар коју човек ове професије треба да разуме јесте како управљати предузећем. Менаџер је менаџер, па му је ово најважније знање.
Мора да добро познаје цео технолошки процес индустрије у којој ради. Без тога, немогуће је у потпуности обављати своје функције.
Менаџер мора истовремено бити и предузетник. Он је дужан да разуме замршености тржишних односа и алокације ресурса.
Особа која обавља функцију менаџера мора бити способна да доноси адекватне одлуке. Његов задатак је да привуче запослене који су подређени постизању циљева.
Менаџер мора имати знања из области економије да би разумео питања тржишта и његових карактеристика.
Анализа је такође неопходна у овој професији. Ово укључује проучавање активности конкурентских организација и фирми.
Менаџер мора бити способан да планира активности предузећа и да предвиди даљи развој привреде и тржишта.
А сада мало о томе ко је управник канцеларије.Ово је особа која је задужена за руководеће особље. Он им обезбеђује неопходну материјално-техничку базу и координира њихов рад.
И још неколико речи о томе ко је врхменаџер. Ово је један од највиших нивоа позиције. Ова особа управља целокупном организацијом и одговорна је за резултате њених активности. Обично се ова позиција додељује људима са дугим радним искуством у предузећу.
Можда сте научили много о томе шта је менаџер. Али да бисте постали професионалац у овој области, морате стално да унапређујете своје знање и вештине.
