Alla står inför konceptet medpensionsålder. Av denna anledning måste du veta vad pensionsåldern ska vara. I Ryssland går kvinnor på välförtjänt vila tidigare än män, trots att de enligt statistiken lever tio år längre än den senare.
Mer än åttio år sedan bildadespensionsålder för män och kvinnor, på grundval av vilken utgången till vila sker i 60 och 55 liter. respektive. Sedan dess har åldersgränserna inte förändrats.
Не так давно правительство предложило изменить pensionsålder. Detta beror på att nästan varje tredje pensionär fortsätter att arbeta efter pensioneringen. Av denna anledning har regeringen föreslagit att ålder ändras för att folk ska kunna arbeta längre för sina personliga intressen.
Under 2017, pensionsåldern i RysslandDet förblir detsamma som det var under Sovjetunionen: kvinnor åker på 55 år och män på 60. Men några förändringar har införts sedan i år. Alla medborgare som deltar i offentlig tjänst måste gå i pension senare.
Kvinnors pensionsålder beror på vilken typ av förmåner som beviljas och arbetsvillkor. Om en kvinna arbetar i farliga jobb kan hon gå i pension tidigare.
För att gå i pension vid en viss ålder måste du också ha rätt erfarenhet. Enligt den nya lagen bör 2025 servicelängden vara minst 20 liter.
Innovationen var införandet av ett poängsystem. Enligt regeringens plan kommer kvinnor att kunna gå i pension vid 55 år 2025 om de har 30 poäng och 15 liter. erfarenhet.
Det beslutades att närma sig dessa indikatorergradvis öka antalet erfarenheter och poäng varje år. I år är den minsta servicelängden åtta år och antalet poäng är 11. Nästa år bör servicelängden vara nio år.
Män pensionsålder i Rysslandmer än kvinnor. Enligt gällande lag har det starkare könet rätt att begära pension vid 60 års ålder. Dessutom är villkoren för tilldelning av betalningar nästan desamma som för kvinnor.
Under de senaste åren för varje medborgareintresserad av frågan om att öka pensionsåldern. Det senaste förslaget från regeringen uttryckte behovet av att höja pensionsåldern i Ryssland till 65. Det kommer dock inte att bli någon kraftig ökning. När det gäller pensionsreformen - en gradvis ökning av åldern för medborgarna som kommer att gå på en välförtjänt vila. De nya reglerna gäller endast för tjänstemän. För personer som arbetar inom andra områden kommer åldersramen att förbli densamma.
För kvinnor tillhandahålls förtidspensionering. Fördelarna kan användas av alla som:
Om en kvinna bor i Fjärran norra och bedriver renodling är pensionsåldern 45.
Pensionsåldern i Ryssland i norra norra skiljer sig från den allmänt accepterade. Varje medborgare som arbetar under sådana förhållanden kan räkna med förmåner.
Servicelängden i de norra regionerna är 9 månaderarbeta under villkoren för COP. Med utvecklingen av 15 års erfarenhet kan du gå på en välförtjänt vila. Samtidigt bör medborgarens ålder vara 45 respektive 50 år för kvinnor och män. Vissa typer av arbete tillåter dig dock att åka på semester tidigare än den angivna tidsfristen (kvinnor vid 40, män vid 45), om deras arbete är förknippat med en hälsorisk.
Militären placeras i en separat kategori. Vissa pensionsvillkor har utvecklats för dem.
Pensionsåldern för en man i Ryssland berorinte bara från tjänstens längd, utan också från hans rang. Admiraler, oberstgeneraler går i pension vid 65 års ålder. Fem år tidigare kan generalmajor och bakre admiral ta en välförtjänt vila. Överste och kaptener går i pension vid 55 års ålder. Resten av militären har rätt att ansöka om förmåner vid 50 års ålder, men dessa regler gäller endast för män. Kvinnamilitär har rätt att gå på välförtjänt vila vid 45 års ålder.
I samband med en ökning av pensionsåldern medmänniskor i en mogen ålder kan gå till arbete i den offentliga sektorn, eftersom förändringar i pensionslagstiftningen också påverkade kandidaterna för öppna lediga platser. Nu kan de till exempel ta på sig nybörjare av kontraktstjänster utan erfarenhet vid 30 års ålder. I 20 års militärtjänst lyckas en man få den nödvändiga erfarenheten och lugnt gå på en välförtjänt vila.
