Hur länge kan du ständigt sjukskrivas enligt lag?

Arbetsrelaterad sjukdom ellerbanala förkylningar väntar på någon person, och de kräver läkarvård och fullständig vila. Att bli sjuk och arbeta i full styrka är ganska problematisk och komplikationer kan till och med leda till behov av sjukhusvistelse. Naturligtvis är det viktigaste medarbetarens hälsa, så du måste utfärda en sjukfrånvaro som han har all rätt till. Många är intresserade av: hur länge kan du behandlas? Nästan varje år förekommer fler och fler nyanser i lagstiftningen; inte alla kan hålla reda på dem. Det är därför det är viktigt för en anställd att veta: kan en längre hemvistelse orsaka uppsägning? Och hur länge kan du vara sjukledig?

Sjukledighet: vad är det, regler för utfärdande

En sjukfrånvaro är inte bara ett dokumentger rätten att inte vara på arbetsplatsen av hälsoskäl, men också som gör det möjligt för en person att ta hand om en familjemedlem, vare sig det är en funktionshindrad person eller ett sjukt barn. För att få det måste två villkor vara uppfyllda:

• närvaron av Ryska federationens medborgarskap;
• en utlänning eller statslös person måste ha en tillfällig registrering eller ett dokument som bekräftar permanent bosättning i Ryssland.

Sjukfrånvaron ges till följande kategorier av människor:

• arbeta enligt ett förhandlat arbetskontrakt;
• de som arbetar inom rättsvetenskap;
• tjänstemän;
• enskilda företagare;
• de som inte har registrering som enskild entreprenör, men är medlemmar i familjen eller klansamhället för vissa nordmänniskor som ständigt bidrar med pengar till sin försäkring;
• andra medborgare som betalar försäkringspremier vid funktionshinder.

Så, låt oss ta reda på hur länge du kan vara sjukskriven.

Högsta tillåtna sjukfrånvaro

År 2012 konstaterades att en terapeut kanskriv standardtermen på sjukhusblanketten - upp till 15 dagar. Därefter måste patienten komma till ett möte där lakanet stängs eller förlängs i ytterligare 15 dagar vid återhämtning om personen fortfarande är sjuk. I händelse av otillfredsställande fysiskt tillstånd sammankallas efter en månad ett råd som beslutar om vad som ska göras härnäst. Dessutom, om patienten observerades i en privat klinik, kommer han att skickas till kommissionen till en statlig institution. Hur många dagar kan du vara sjukskriven om återhämtningen inte kommer?

Om det inte finns några andra alternativ, sjukskrivningförlängas i tio månader (när fallet är mycket allvarligt, sedan i ett år), upprättas ett särskilt dokument som beskriver diagnos och behandlingsmetoder. Oftast erbjuds patienten att behandlas på dagsjukhus. Under året måste han besöka läkaren varje månad och prata om alla förändringar. Hur länge kan du vara sjukledig i speciella fall?

Särskilda fall

Tandläkaren kan utfärda sjukfrånvaro i tio dagar. En patient efter stroke har rätt till följande:

• om stroke är liten eller mild, ges sjukskrivningen i 2,5-3 månader (med behandling i en månad på sjukhuset);
• 3-4 månader om stroke är måttlig;
• 4-7 månader vid svår form (med möjlig funktionshinder).

Med en onkologisk diagnos kan en sjukfrånvarode senaste 120 dagarna, varefter en medicinsk och social undersökning tilldelas. Om en person blir sjuk när han är på semester sker betalningen som vanligt. Hur länge kan du vara sjukskriven ett år? Mer om detta senare.

Barnomsorg

Om en av föräldrarna kommer att utfärda en sjukfrånvaro för att ta hand om ett barn har han rätt till följande varaktighet:

• om barnet ännu inte är sju år gammalt kan högst 60 dagar missas på ett år (i extrema fall - upp till 90);
• om barnets ålder är från 7 till 15 år kan du varje år få 15-45 dagar;
• om barnet erkänns som funktionshindrat (under 18) kan arbetstagaren ägna 120 dagar om året åt detta under sin sjukdom.

Sjukfrånvaron beror på hur många barn som finns i familjen. Hänsyn tas inte bara till barn utan också till barnbarn, styvbarn, systrar, bröder.

Och hur länge kan du vara sjukledig efter operationen?

Sjukledighet efter operationen

Registrering av ett ark med tillfällig arbetsoförmågakanske hos någon läkare (kirurg, gynekolog, ögonläkare osv.) är det viktigaste att bekräfta faktumet vid operationen och ha tillstånd att utöva medicin.

En sjukfrånvaro av detta slag ges tills den är fullpatientens återhämtning kan förlängas till tio eller till och med tolv månader. Om patienten behöver behandling i ett sanatorium har han rätt till ytterligare semesterlön (upp till 24 dagar). Om han efter allt detta inte mår bra och inte kan fullgöra sina yrkesuppgifter kommer han att ha en kommission med en fullständig undersökning och utnämning av funktionshinder. Efter laparoskopi öppnas sjukfrånvaron under en mycket kort tid - 7-10 dagar.

Läkarintyg före återhämtning

Hur länge kan du vara sjukledig efter operationen om du har ett läkarintyg?

Ett medicinskt intyg utfärdas till en anställd till dess att han har arbetsförmåga. Den maximala perioden är tio månader, men den kan förlängas med ytterligare två månader om:

1) patienten har drabbats av tuberkulos;

2) den anställde är allvarligt skadad;

3) den anställde genomgick rekonstruktiv operation.

Om en långvarig sjukfrånvaro utfärdas behöver duförnya den var femtonde dag. Två veckor senare måste patienten vara närvarande vid kommissionens möten, som fixar hans tillstånd och återhämtningsnivån just nu. Vi tittade på hur länge du kan vara sjukskriven. Kommer det att betalas?

Arbetskod och reglering av relationer mellan arbetsgivare och arbetstagare

I arbetskod i Ryska federationen i artikeln81 anges att det är omöjligt att säga upp en anställd med tillfälligt funktionshinder eller på semester (utom när organisationen avvecklas eller en enskild entreprenörs aktivitet slutar). Enligt artikel 183 måste arbetsgivaren betala tillfälliga invaliditetsförmåner som anges i federala lagar.

Artikel 7 i den federala lagen om obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionshinder och i samband med moderskap betalas ut med följande belopp:

• Om personen är försäkrad och har åtta eller fler års erfarenhet - 100% av den genomsnittliga lönen.
• Om försäkringsperiodens varaktighet är från fem till åtta år - 80%.
• Om försäkringsperioden är upp till fem år betalas 60%.

I punkt 6 i artikel 6 i ovannämnda federalaLagen specificerar att förmåner för tillfällig arbetsoförmåga på grund av skada eller sjukdom betalas till den försäkrade arbetstagaren under hela perioden fram till full återhämtning (eller funktionshinder, med undantag för följande fall (del 3 och 4 i detta artikel).

• Om den försäkrade på föreskrivet sätterkänd som funktionshindrad betalas ersättningen inte längre än fyra månader i rad eller fem månader av ett kalenderår. Ett undantag är tuberkulos när betalningar görs före dagen för återställande av arbetsförmågan eller den dag då funktionshindringsgruppen granskas på grund av tuberkulos.
• Den försäkrade som har ingått ett brådskandeett anställningsavtal / serviceavtal upp till sex månader, samt en anställd vars skada eller sjukdom uppstod från dagen för avtalets ingående till dagen för uppsägningen, betalningar erhålls högst 75 kalenderdagar enligt detta kontrakt. Om den anställde är sjuk med tuberkulos betalas förmånen enligt föregående stycke. I det här fallet betalas ersättningen från den dag då den anställde skulle börja sin tjänst. Naturligtvis måste tillfällig arbetsoförmåga bekräftas på lämpligt sätt, det vill säga närvaron av en broschyr är obligatorisk.

Om uppsägning

Så hur länge kan du vara sjukfrånvaro kontinuerligt?

Således kan du bli sjuk utan avbrott fram tillett år, om det finns styrkande handlingar, anamnes, intyg. Det finns inga villkor för att säga upp en anställd på grund av ett långvarigt intyg om arbetsoförmåga, oftast sägs det om ogynnsamma alternativ för en anställd som har fått en funktionsnedsättningsgrupp. Men om ett beslut fattas om att avskeda en funktionshindrad person med vilken avtalet är giltigt, kan ett sådant fall lätt ifrågasättas och vinnas i domstol.

Vi hoppas att läsarna nu förstår hur länge det enligt lag är möjligt att vara sjukskriven.