Arbetsböcker (TC), som inte är ett decennium gammalttjänat medborgarna i Ryssland med tro och sanning, snart kan de försvinna. Tanken att annullera detta dokument hör till ministeriet för hälso- och sjukvård och social utveckling, som bestämde sig för att förbereda och genomföra vissa förändringar i Ryska federationens arbetsordning.
Experter tror att avskaffandet av arbetsböckerborde ha inträffat mycket tidigare, men vissa fackföreningsledare bestämde med rätta att en skarp avvisning av dem skulle kunna innebära en verklig social explosion. Trots att all information om varje medborgares arbetsverksamhet lagras i pensionsfonden och är strikt personifierad, är det trots allt inte möjligt att helt förlita sig på den. Eventuellt virus, hacking eller annan force majeure kan leda till partiell eller fullständig förlust av data.
Dessutom tros det att de flesta kanatt drabbas av specialister födda före 1967, eftersom det utan praktikbok är praktiskt taget omöjligt för dem att bekräfta arbetslivserfarenheten, vilket är nödvändigt för beräkning av pensionen och periodiseringen. Det är ju inte en hemlighet för någon som förr eller senare upphör någon organisation, och "hitta slut" för att åtminstone bekräfta information, ibland är det inte möjligt. Därför är det för den här kategorin medborgare en arbetsbok, vars avbokning nästan är den första platsen på pensionsfonden, som är det enda sättet att bekräfta din upplevelse.
Однако пресс-служба ПФР заявляет, что все базы Data som tillhör fonden skyddas av de modernaste metoderna hittills, vilka är certifierade av de behöriga myndigheterna. Det påstås att i PF Den så kallade särskild information säkerhetsläge och en uppsättning av organisatoriska och tekniska åtgärder, som också genomförs, syftar till att skydda databasen från obehörig åtkomst och kopiering inte bara främlingar, men tjänstemän Fond personer.
Även om tjänstemän föreslår att avskaffandetarbetsböcker kan uppstå smärtfritt bara inom tio år, PF-företrädare tror inte det. De är övertygade om att ett oberoende register över sin arbetsperiod kan hjälpa människor med en äldre generation att avstå med TC. När du ansöker om ett nytt jobb kan ett stödbrev eller en kopia av anställningsavtalet fungera som ett bekräftelsedokument för deras tidigare verksamhet.
Однако некоторые нюансы все же не учтены.Således kan avskaffandet av arbetsboken förhindra att du får ett lån. Gilla det eller inte, men i många bankinstitutioner, förutom andra papper, kräver de fortfarande detta dokument, eftersom det bekräftar att hans bärare har ett konstant stabilt arbete, och därför förmågan att betala månadsavgifter.
Ändå har avskaffandet av arbetsböcker sin egenpros. De berör dock mer sannolikt inte köpareens ägare, men anställda i personaltjänster. Om detta dokument elimineras kommer personalombud att kunna andas lite mer fritt, eftersom de inte längre behöver fylla i böcker och hålla sina register. Detta gäller särskilt för stora företag, där massorna människor regelbundet får ett jobb eller sluta. Dessutom försvinner möjligheten att förstöra vissa människors framtida liv genom att skjuta dem för oönskade föremål (för frånvaro, för misslyckande att utföra officiella uppgifter på rätt sätt etc.) automatiskt.
Naturligtvis för personer med stor arbetslivserfarenheten arbetsbok kan vara till stor hjälp när du skriver ett CV. Dessutom övervägs ett alternativ där arbetstagaren kan ha en arbetsbok och, om så önskas, tillhandahålla den till arbetsgivaren för inspelning. Men arbetsgivaren själv har inte rätt att kräva arbetskraft från arbetstagaren. PF-representanter försäkrar också att avbokningen av arbetsböcker inte kommer att påverka de fördelar som kommer att beviljas de pensionerade medborgare som har några utmärkelser som anges i dokumentet.
