Organisationerna sysselsätter huvudsakligen anställdasammansättning, personer arrangerade enligt civilrättsliga avtal, deltidsarbetare. Under leveransen av statistisk rapportering måste bokföraren beräkna det genomsnittliga antalet anställda i företaget (RMS) och separat visa alla kategorier av anställda. Läs mer om hur du gör detta.
Beräkningen av det genomsnittliga antalet anställda utförs i situationer där det är nödvändigt att bestämma:
Har företaget rätten till "förenkling" | Det förenklade beskattningssystemet är baserat på företag med en RMS på högst 100 personer. |
Bör organisationen byta till en allmän skatteregime | Om RMS under rapporteringsperioden överskred 100 personer har företaget inte rätten att använda "förenklingen" |
Betalning av enskatt | Skattebeloppet beräknas genom att multiplicera basavkastningen med SRF och koefficienter |
Hur du fyller i formulär nr P-4 | I avsnitt 2 i formuläret indikeras RFI |
Avser företaget småföretag | En av indikatorerna är antalet arbetare |
Förväxla inte denna indikator med det genomsnittliga antalet. Det beräknas:
Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställdasom arbetar deltid? Det finns två metoder: direkt och förenklad beräkning. I den första bestäms det totala antalet arbetsdagar genom att dividera antalet timmar under en månad med längden på dagen. Den senare indikatorn beror på veckans längd. NRF för en månad är en kvot av förhållandet mellan antalet arbetade dagar och antalet sysselsatta.
När du använder ett förenklat beräkningsschemadeltidens arbetstid divideras med längden på dagen. Därefter multipliceras det resulterande värdet med antalet dagar i månaden. Det slutliga resultatet divideras med antalet arbetsdagar under perioden.
Minderåriga, funktionshindrade personer І och ІІ gr. gäller inte deltidsarbetare, eftersom de lagligen förses med deltidsarbete. Antalet sådana anställda beaktas i huvudteamet. Beräkningen av det genomsnittliga antalet anställda, exempel på vilka kommer att presenteras nedan, inkluderar inte semester, stillestånd, sjukdom, deltagande i strejker, inklusive genom andras fel.
Ivanov arbetade i organisationen i 20 dagar, 4timmar, Petrov - 18 dagar i 5 timmar, Sidorov - 21 dagar i 4,5 timmar. Under rapporteringsperioden var det 20 arbetsdagar. Det genomsnittliga antalet tillfälligt anställda är:
4 externa deltidsanställda är anställda vid CJSC. Uppgifter om anställda presenteras i tabellen nedan. Varaktigheten på arbetsdagen är 8 timmar. I januari arbetades 17 dagar. Låt oss beräkna hur många deltidsanställda som arbetar i organisationen med en förenklad metod.
Anställd | Ofullständig tid per dag, person / h | Antal arbetade dagar under perioden |
Ivanova N. L. | 4 | 17 |
Petrova D. Yu. | 8 | 8 |
R.O.Sidorova | 3 | 17 |
Alekhina N. D. | 2,5 | 17 |
Låt oss bestämma antalet arbetade arbetsdagar:
Hur beräknar man det genomsnittliga antalet deltidsarbetare? Detta görs enligt följande:
Förfarandet för beräkning av genomsnittligt antal anställdasamma som i föregående exempel. Sådana anställda räknas som hela enheter. SRV bestäms genom att lägga till liknande indikatorer för alla perioder och dividera beloppet med antalet månader. Beräkningen exkluderar:
På icke-arbetsdagar används värdet på indikatorn för föregående dag.
Låt oss komplettera villkoren för det tidigare problemet. I januari 2015 ingick företaget ett kontrakt med tre anställda:
datum | SRC, människor |
Från 1 januari till 8 januari - icke-arbetsdagar | 0 |
09.01 | 1 |
10.01 | 2 |
11.01 | 2 |
12.01 | 3 |
01.13–28.01 | av 3 |
29.01–31.01 | med 2 |
TOTAL | 62 |
Hur beräknar man det genomsnittliga antalet anställda?
I januari 31 k. D. Totalt anställde organisationen 62 kontraktsanställda. SRH är: 62: 31 = 2 personer.
Organisationen ingick civilrättsliga avtal i oktober 2014 med tre anställda för perioderna:
Under månaden 31 kd. Hur beräknar man det genomsnittliga antalet anställda för den rapporterande månaden?
TOTALT: 7 + 14 + 1 + 10 + 8 = 40 arbeten.
Hur beräknar man det genomsnittliga antalet anställda? Det är nödvändigt att dela upp det genomsnittliga antalet sysselsatta med antalet dagar i en månad: 40: 31 = 1,29 personer.
Under beräkningen kan en situation uppstå somnär vissa data har bråkvärden. För att inte förvränga rapporteringsresultaten är det bättre att inte runda dem. Undantagen är fall då de erhållna resultaten inte kommer att delta i ytterligare beräkningar. Till exempel i de fall där redovisningsavdelningen bara behöver ta reda på det genomsnittliga antalet anställda.
Genomsnittligt antal anställdaanvänds av statistikmyndigheter för att visa antalet sysselsatta per territorium och ekonomi. Uppgifterna om juridiska personer och deras underavdelningar samlas in enligt en enhetlig metod. Rapporteringen belyser separat det genomsnittliga antalet anställda, antalet deltidsanställda och personer som arbetar under kontrakt.
Den allmänna formeln är som följer:
Låt oss komplettera villkoren för problem nr 2.Låt oss anta att det genomsnittliga antalet sysselsatta var 52,3 personer i januari 2015. Hur beräknar man det genomsnittliga antalet anställda per månad? Med hjälp av ovanstående formel. Antalet deltidsarbetare beräknades i exempel 1 och antalet kontraktsarbetare beräknades i exempel 2.
Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda förkvartal, ett halvt år, ett år? På ett liknande sätt. Det är nödvändigt att summera uppgifterna för varje månad av den aktuella perioden och sedan dela resultatet med deras antal.
Hur man beräknar det genomsnittliga antalet anställda förår? Summa mätdata för kalendermånader och dela sedan det resulterande värdet med 12. Denna metod ger tydliga siffror men kräver en mödosam process. Under räkningsprocessen analyseras hela tidrapporten.
Årets genomsnittliga antal anställda i organisationen var 250 personer. Dessutom utfärdade företaget:
Således arbetade 1,8 personer i organisationen under ett år. deltid och 13,9 personer - under kontrakt.
I praktiken används andra beräkningsmetoder. Om data finns tillgängliga i början och slutet av perioden beräknas SRM som ett aritmetiskt medelvärde.
exempel
Uppgifterna om antalet anställda är kända:
Låt oss definiera SRF för året:
Om uppgifterna bara är kända för januari och december skulle SRF beräknas som ett aritmetiskt medelvärde:
Båda resultaten ger ungefärliga siffror, men används ofta i praktiken.
Denna indikator inkluderar anställda som utfört tillfälligt och permanent arbete som fick lön under en eller flera dagar. Beräkningen tar hänsyn till personer som dyker upp i arbete och är frånvarande:
Anställda som har mer än en kurs ellersom deltidsarbetare, vid beräkning av genomsnittlig indikator, beaktas som hela enheter. Uppgifterna hämtas från tidtabellen. Månadsindikatorn bestäms genom att lägga till data för kalenderdagar. Koefficientens värde på helgdagar och helger tas lika med indikatorn för föregående arbetsdag.
Genomsnittligt antal anställda per år = (NR jan + NRF februari + ... NRD dec): 12.
Indikatorn för månaden beräknas på samma sättsätt: antalet anställda för varje kalenderdag divideras med antalet arbetade dagar. Om det beräknade värdet är bråkdelar anger rapporten CDR med avrundning. Uppgifter till skattekontoret för föregående år lämnas fram till 20 januari innevarande år. Det finns en bekvämare beräkningsmetod. Först bestäms antalet heltidsarbetare och sedan de som arbetar i flera timmar. Summan av dessa två indikatorer beräknas separat för varje månad, kvartal och år.
Undantaget från kostnadsberäkningen:
Deltidsarbetarebeaktas i direkt proportion till arbetad tid, men visas i rapporten som hela enheter. Om en organisation har två anställda under samma antal fyra timmar, räknas de som en heltidsenhet. Denna situation är sällsynt. Vanligtvis faller antalet arbetade timmar och dagar i stora företag inte samman. I sådana situationer används en annan formel:
Genomsnittligt antal personer = antal arbetade personer / timme. under perioden: varaktighet på dagen: antalet kalenderdagar.
Dagens längd beräknas utifrån arbetsveckan. Om schemat ger 40 timmar arbete per vecka, är längden på dagen 8 timmar etc.
Det listade antalet sysselsatta perföretaget från 1 till 15 juni var 100 personer och under andra halvan av månaden - 150 personer. Under rapporteringsperioden var två anställda på mammaledighet. Enligt reglerna utesluts de från beräkningen. Alla andra arbetare anställdes på heltid.
Hur man beräknar det genomsnittliga årligaantalet anställda för P-4-formuläret? Denna rapport visar data efter organisationsenhet och typ av aktivitet. Anställda som arbetar med översyn av utrustning, som utförs på egen hand, är inte uppdelade i en separat grupp utan redovisas efter typ av aktivitet. Rapporten bör inte heller visa separat hjälparbete: anställda vid förvaltningsavdelningar, administration, redovisning, säkerhetstjänst, leverans- och kommunikationsavdelningar. De behandlas som medlemmar i kärnteamet.
