Som alla andra vetenskaper, har psykologi sin egenkomponenter som bestämmer vad den interagerar med, vad den studerar och vad den litar på i sin forskning. Detta är psykologins ämne, uppgifter och metoder - de tre ”valarna” som faktiskt ligger till grund för psykologvetenskapen.
Ämnet psykologi är funktionen av psyken, dess lagar.
Psykologiska mål:kunskap om grunderna och mekanismerna för förekomsten av mental aktivitet och aktivitet; identifiering och systematisering av detekterade fenomen och mönster; identifiering av mekanismer för genomförande av den etablerade lagen; praktisk användning och kompetent implementering av resultat och kunskap i verkligheten.
Psykologi har också i sitt arsenalolika metoder. Deras mångfald är förknippad med många faktorer: föremål och forskningsobjekt, relevansen av en viss metod i en specifik situation, och så vidare. Dessutom tolkas metoderna och metoderna annorlunda, det finns olika psykologiska skolor, och tiden justerar behovet av vissa metoder, på grund av vilka vissa försvinner, andra verkar, befintliga ändras. Men det finns klassificeringar av psykologiska metoder som är mångfacetterade och universella. En av dessa klassificeringar föreslogs av B.G. Ananyev, en klassiker av rysk psykologi.
Så, vilka metoder för psykologi erbjuder Ananyev?
1. Organisationsmetoder.Detta är den mest globala i den meningsfulla meningsgruppen psykologiska metoder som studien bygger på. Denna grupp inkluderar: komparativ metod, longitudinell, integrerad.
2. Empiriska metoder.Detta är den mest omfattande och förstärkta metodgruppen på grundval av vilken praktiken av forskning faktiskt bygger. Vi presenterar de viktigaste metoderna som tillhör denna grupp. Detta: observation, självobservation (det kallas också introspektion), experiment. Experimentet har i sin tur många uppdelningar: särskilja laboratorium, fält, utbildning, psykologisk och pedagogisk, modellering och andra typer av experiment. Det naturliga (fält) experimentet, som föreslogs av den inhemska psykologen Lazursky, är en av de mest tillförlitliga och exakta metoderna, eftersom ämnet inte gissa över hela hans period av ett sådant experiment om hans deltagande i studien, därför är fakta inte förvrängda och resultaten är mest korrekta .
Psykologiska metoder som test, frågeformulär,frågeformuläret är kanske de mest effektiva och effektiva metoderna för psykologisk forskning. Trots att de har använts i över hundra år i psykologisk praxis, lämnar dessa metoder inte upp sina positioner, och deras popularitet växer bara.
Vilka andra metoder för psykologi ingår i denna grupp? Metoden för konversation, analys av produktens aktiviteter och modelleringsmetoden.
3. Bearbeta resultaten. Denna grupp är en enhet av kvantitativ och kvalitativ analys.
4. Tolkningsmetoder. De tjänar till att tolka, dekryptera och förklara de resultat som erhållits som ett resultat av studien.
Det är värt att betona att olika metoder för psykologi är bra för olika typer av psykologi. Säg att metoderna för arbetets psykologi kommer att baseras på följande struktur (enligt Kotelova):
1. Metoden för observation.
2. Undersökningsmetoden.
3. Analys av produktionsdokumentation som hjälp för den första och andra metoden.
4. Tolkning, verifiering och dekryptering som ett sista steg
Denna struktur ges här i en förenkladsom i den fullständiga versionen ser det väldigt omfattande ut. Men i detta fall är psykologins metoder och deras principer mycket tydliga i en sådan struktur. Vad gäller inte forskning, utan praktiska frågor, inkluderar detta metoder såsom utvecklingsutbildningar, rollspel och andra som bidrar till förbättring av arbetskraftsfärdigheter.
