เราแต่ละคนขณะทำงานเช่นเดียวกับชาวรัสเซียส่วนใหญ่อย่างน้อยครั้งหนึ่งในชีวิตเขาก็ลาป่วยด้วยเหตุผลบางประการ ในขณะเดียวกันฉันก็ต้องทำความคุ้นเคยกับคำศัพท์ทางกฎหมายใหม่ ๆ ที่บ่งบอกถึงสถานการณ์ชั่วคราว รวมถึงคุณสามารถได้ยินซ้ำ ๆ เกี่ยวกับความพิการชั่วคราวของพนักงาน มันคืออะไรอะไรคือด้านบวกและด้านลบของสถานะนี้?
ก่อนอื่นสิ่งที่ควรเข้าใจด้วยคำนี้ความสามารถในการทำงาน? มันเป็นความซับซ้อนของอาการและลักษณะของบุคคล คอมเพล็กซ์นี้สามารถกำหนดประเภทของกิจกรรมระดับมืออาชีพที่อนุญาตได้ คุณลักษณะที่โดดเด่นเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปตามอาชีพต่างๆ (ร่างกายจิตใจเทคนิค ฯลฯ ) ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานนั้น ๆ
ความพิการชั่วคราวหมายถึงสภาพของคนในวัยทำงานที่ไม่สามารถทำงานได้เต็มที่ในช่วงเจ็บป่วยร้ายแรง สถานะของระดับและลักษณะของความพิการจะถูกกำหนดโดยแพทย์ที่ทำงานในสถาบันทางการแพทย์ที่มีใบอนุญาต
ในกรณีที่เจ็บป่วยแน่นอนว่าจะมีบทบาทนำโดยยา. เมื่อพนักงานปรากฏตัวในสถาบันทางการแพทย์แพทย์ - ผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรองจะทำการตรวจโดยลำพังโดยเน้นรูปแบบและระดับความพิการ และนี่คือความผิดพลาดใด ๆ ที่อาจนำไปสู่หายนะ
นอกจากนี้แพทย์ในระหว่างการรับผู้ป่วยเป็นผู้กำหนดการคาดการณ์การก่อตัวของโรคต่อไปกรอบตามลำดับเวลาที่เป็นไปได้ของโรคเวลาที่ใกล้เข้ามาในการปรับปรุงสุขภาพ จากการศึกษาสภาพของผู้ป่วยแพทย์ได้ข้อสรุปเกี่ยวกับการให้พนักงานออกจากหน้าที่การทำงานชั่วคราวหรือถาวร ในขณะเดียวกันความทุพพลภาพชั่วคราวอาจทำให้เกิดการร่างเอกสารบางอย่าง - การลาป่วย เขาทำหน้าที่เป็นพื้นฐานในการรับผลประโยชน์ทางสังคมที่ชดเชยการขาดรายได้และการจ่ายเงินอื่น ๆ อันเนื่องมาจากการเจ็บป่วย
ดังนั้นการจ่ายเงินของการลาป่วยที่จัดสรรไว้ให้บริการหนึ่งรูปแบบการสนับสนุนทางสังคมที่สำคัญสำหรับชาวรัสเซีย การลาป่วยจะถูกกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางและเอกสารทางกฎหมายและข้อบังคับอื่น ๆ จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับรายได้ก่อนหน้าสถานะสุขภาพระยะเวลาเจ็บป่วย การลาป่วยจ่าย ณ สถานที่ทำงานหรือที่ศึกษา
เมื่อพิจารณาสาเหตุที่นำไปสู่โรคความพิการชั่วคราวหลายประเภทจะถูกจัดประเภท:
ในส่วนสำคัญของกรณีข้างต้นพนักงานจะได้รับเงินสำหรับช่วงเวลาที่ไม่สามารถทำงานได้ชั่วคราวจากเงินของนายจ้าง จำนวนเงินและเงื่อนไขการชำระเงินกำหนดโดยเงื่อนไขเฉพาะ
การบาดเจ็บในครัวเรือนเป็นสาเหตุหนึ่งความสามารถในการทำงานของสมาชิกจำนวนมากของประชากร โดยทั่วไปแล้วนี่คือการได้มาของโรคภายนอกการผลิตที่บ้าน นี่เป็นหนึ่งในประเภทของความพิการชั่วคราว
มีการชำระเงินเกิดขึ้นในกรณีนี้หรือไม่?แน่นอน แต่ขั้นตอนการออกและจำนวนเงินที่จ่ายขึ้นอยู่กับระดับของการบาดเจ็บในประเทศ การบาดเจ็บรวมถึงอุบัติเหตุที่เกิดขึ้นเนื่องจากความไม่รอบคอบของเหยื่อนอกเวลางานและทำให้ทุพพลภาพชั่วคราว การบาดเจ็บที่บ้านเป็นสาเหตุส่วนใหญ่ของความพิการชั่วคราวควบคู่ไปกับการเจ็บป่วย บ่อยครั้งที่สิ่งนี้เกิดขึ้นเนื่องจากบุคคลไม่ปฏิบัติตามข้อควรระวังด้านความปลอดภัยเมื่อทำงานกับเครื่องใช้ในครัวเรือน
นายจ้างควรพิจารณาถึงการบาดเจ็บในครัวเรือนด้วยและหาข้อสรุป สำหรับสิ่งนี้ บริษัท มีค่าคอมมิชชั่นพิเศษรวมถึงพนักงานที่รับผิดชอบในการคุ้มครองแรงงาน เหยื่อควรมีส่วนร่วมในการสอบสวนด้วย
เป็นผลให้คณะกรรมการร่างพระราชบัญญัติแบบฟอร์มที่จัดตั้งขึ้น นี่เป็นสิ่งจำเป็นเพื่อชี้แจงรายละเอียดของการได้รับบาดเจ็บ อันที่จริงเมื่อจัดสรรค่าตอบแทนแม้แต่รายละเอียดเล็ก ๆ น้อย ๆ ก็มีความสำคัญเนื่องจากในบางกรณีสาเหตุของโรคอาจคลุมเครือ
เมื่อคุณได้รับบาดเจ็บคุณต้องไปพบแพทย์เฉพาะทางทันทีซึ่งแพทย์จะอธิบายถึงสาเหตุและเวลาของเหตุการณ์ที่เกิดขึ้น
บ่อยครั้งที่มีกรณีที่พนักงานไม่อยู่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้เนื่องจากถูกบังคับให้ดูแลสมาชิกในครอบครัวที่ป่วย การดูแลคนป่วยหมายถึงการดูแลญาติที่ไม่สามารถรับใช้ตัวเองได้ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามการจัดสภาพที่เหมาะสมที่สุดในการทำให้สุขภาพดีขึ้นลดความทุกข์ทรมานและหลีกเลี่ยงภาวะแทรกซ้อน การดูแลตามปกติไม่เพียง แต่ต้องการความรู้และทักษะเท่านั้น แต่ยังต้องใช้วิธีการทางจิตวิทยาความรู้สึกไหวพริบความสามารถ
ในกรณีนี้ตามย่อหน้า 2 หน้า 1 ของศิลปะ5 ของกฎหมาย N 255-FZ พนักงานมีสิทธิได้รับผลประโยชน์สำหรับการขาดความสามารถชั่วคราวในการทำงานในสถานที่ทำงานของเขาเนื่องจากเขาเป็นผู้ประกันตน ในสหพันธรัฐรัสเซียผู้เอาประกันภัยรวมถึงบุคคลที่ทำงานภายใต้สัญญาจ้างพนักงานของรัฐและเทศบาลต่างๆเป็นต้น
นอกจากนี้ในหลาย ๆ กรณีพ่อแม่หรือผู้ทดแทนสามารถดูแลเด็กที่ป่วยได้
ในโลกสมัยใหม่รัฐส่วนใหญ่ (ไม่ใช่เฉพาะในรัสเซีย) ใช้การประกันภัยภาคบังคับในกรณีทุพพลภาพชั่วคราว สถาบันการเงินดังกล่าวซึ่งจัดตั้งขึ้นโดยรัฐทำหน้าที่ในการคืนเงินให้กับผู้อยู่อาศัยในรัสเซียสำหรับการสูญเสียการชำระเงินต่างๆหรือค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมหากพวกเขาตกอยู่ภายใต้เหตุการณ์ที่ได้รับการประกัน คู่มือนี้ถือเป็นประเพณีที่สำคัญที่สุดอย่างหนึ่งในการช่วยเหลือสังคมสำหรับบุคคลที่มีโรคร้ายแรง
รับรู้เหตุการณ์ที่เอาประกันภัย:
ในประเทศของเราการเกิดของเด็กอยู่ภายใต้การควบคุมทางกฎหมาย ความสามารถในการทำงานชั่วคราวเนื่องจากการตั้งครรภ์และการคลอดบุตรจะได้รับเงินด้วย อย่างเป็นทางการตำแหน่งจะถูกบันทึกโดยสูติแพทย์ซึ่งตรวจสอบเมื่อตั้งครรภ์ 30 สัปดาห์ ผู้หญิงได้รับวันหยุดพักผ่อนครั้งละ 140 วัน (70 - ก่อนคลอดเด็กจำนวนเท่ากันหลังคลอด)
และในที่สุดก็.เมื่อได้รับการลาป่วยสำหรับทุพพลภาพชั่วคราวประเภทใดประเภทหนึ่งคุณต้องคำนึงถึงการลงทะเบียนด้วย ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดอาจไม่ได้รับผลประโยชน์ทางสังคม ในการลาป่วยจะมีรหัสการลาป่วยเช่น รหัสเริ่มต้นตั้งแต่ 01 เป็นต้นไปตามทิศทาง แต่ละกรณีที่กำหนดโดยรหัสจะถูกบันทึกไว้ในแผ่นงาน นอกจากนี้ยังสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยในสถานะของผู้ป่วย
เมื่อเป็นเหตุให้ทุพพลภาพแก้ไขแล้วตัวเลขและชื่อบางส่วนจะถูกทำเครื่องหมายในคอลัมน์ "rev code" ของเอกสาร เหล่านั้น. พนักงานของสถาบันเมื่อพิจารณาค่าเผื่อจะต้องใส่ใจว่ามีการใส่ตัวเลขในคอลัมน์เหล่านี้หรือไม่
นายจ้างต้องบันทึกคอลัมน์รหัสผู้ใต้บังคับบัญชา และคุณสามารถดูรหัสรองในประกาศการลงทะเบียนที่ออกโดยสาขาของมูลนิธิ
