บัตรส่วนบุคคลของพนักงานได้รับการดูแลสำหรับแต่ละบัตรทำงานที่องค์กร มันบันทึกข้อมูลพื้นฐานที่มีข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมแรงงานของพนักงานในสถานที่ที่กำหนด ซึ่งจะทำในภายหลังเมื่อพนักงานออกจากตำแหน่งหรือถูกโอนไปยังองค์กรอื่นเขาสามารถคำนวณทางการเงินได้อย่างเต็มที่และหากจำเป็นให้ข้อมูลทั้งหมดสำหรับระยะเวลาการทำงานกับพนักงานในองค์กรเพื่อตรวจสอบ
คุณสามารถเลือกข้อมูลต่อไปนี้ที่จะต้องป้อนในบัตรส่วนบุคคล:
- จำนวนคำสั่งของการจ้างงาน
- ข้อมูลจากสมุดงาน (ความยาวของบริการตามประเภท, ระยะเวลาในการให้บริการที่อนุญาตให้คุณมีสิทธิได้รับผลประโยชน์ ฯลฯ )
- และข้อมูลหนังสือเดินทาง
นอกจากนี้ข้อมูลจะถูกป้อนในการ์ดนี้จากเอกสารเกี่ยวกับการสำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยหรือสถาบันการศึกษาอื่น ๆ ต้องระบุหมายเลขใบรับรองการประกันภัยใบรับรองที่ได้รับจากหน่วยงานภาษีและข้อมูลอื่น ๆ ที่จำเป็นสำหรับ บริษัท
เมื่อกรอกการ์ดในโซนพิเศษสำหรับการเข้ารหัสจะใช้รหัสที่กำหนดโดยตัวแยกประเภททั่วไป ในรัสเซียเพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้มีลักษณนาม:
- ข้อมูลเกี่ยวกับประชากร (ตัวย่อ OKIN)
- พิเศษตามการศึกษา (OKSO)
- อาชีพและตำแหน่งของคนงานและพนักงานที่มีหมวดหมู่ภาษี (OKPDTR)
Что касается раздела “Знание иностранного языка” จากนั้นเอกสารเชิงบรรทัดฐานจะสันนิษฐานว่าควรกรอกแบบฟอร์มบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน t 2 ดังนี้: ขึ้นอยู่กับระดับความรู้ภาษาต่างประเทศ“ คล่องแคล่ว”,“ ฉันอ่านแปล”,“ ฉันสามารถอธิบายและอ่าน” ได้
ถ้าระหว่างทำงานที่องค์กรข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานมีการเปลี่ยนแปลงแล้วการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดจะต้องทำกับบัตรของเขาและจะต้องได้รับการรับรองโดยลายเซ็นของหัวและตราประทับ (ถ้ามี)
บังคับให้เสร็จสมบูรณ์เป็นส่วนที่สองในการขึ้นทะเบียนทหารของพนักงาน บัตร T 2 ในส่วนนี้ถูกกรอกตามข้อมูลจากเอกสารเช่นบัตรประจำตัวทหาร (สำหรับผู้ที่มีอยู่ในสต็อก) บัตรประจำตัวของร่างบัตร (สำหรับผู้ที่จะถูกเกณฑ์ทหาร)
นอกจากนี้บัตรส่วนบุคคลของพนักงานมีจำนวนของความแตกต่างในส่วนนี้ โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคคลที่มีในสต็อกจะถูกระบุเพิ่มเติม
- หมวดสำรอง (ยกเว้นเจ้าหน้าที่);
- องค์ประกอบ - ในข้อนี้พลเมืองเป็นหนึ่งในหมวดหมู่ของบุคลากรทางทหาร (คำสั่งทหารการแพทย์)
รายการหมายเลข 4 เกี่ยวข้องกับบันทึกทะเบียนพิเศษทางทหาร (VUS) ซึ่งประกอบด้วยตัวเลขหกหลัก ย่อหน้าที่ห้าเต็มไปด้วยอักขระที่สร้างไว้:
เอ - เหมาะสำหรับการเกณฑ์ทหาร
B - เหมาะกับข้อ จำกัด เล็กน้อย
B - พอดี จำกัด
นายไม่เหมาะสม
หากพนักงานไม่ได้ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง (ไม่มีเครื่องหมายบนบัตรประจำตัวทหาร) ให้ใส่หมวดหมู่“ A”
เครื่องหมายในวรรคเจ็ด -“ ประกอบด้วยหรือไม่ได้ลงทะเบียน "ใส่ด้วยดินสอง่าย ในวรรคก) มีการทำเครื่องหมายหากพนักงานมีการสั่งซื้อโทรศัพท์มือถือหรือตราประทับในการถอนข้อกำหนดดังกล่าว b) ถูกกรอกไว้สำหรับพนักงานที่องค์กรจองไว้สำหรับช่วงเวลาของการระดมพล
ถ้าบัตรส่วนบุคคลของพนักงาน (แบบฟอร์ม t 2)เริ่มต้นที่บุคคลที่จะเรียกขึ้นมาแล้วในวรรคหนึ่ง, สาม, สี่, เจ็ด, ตามลำดับไม่ได้ใส่เครื่องหมาย และในวรรค 2 เครื่องหมาย "ขึ้นอยู่กับการอุทธรณ์"
บัตรส่วนบุคคลของพนักงานในวรรคแปดส่วนที่สองอาจเสร็จสมบูรณ์และทำเครื่องหมาย“ จดทะเบียน” มีการตั้งค่าหากพลเมืองมีอายุครบตามเกณฑ์สูงสุดที่อนุญาตให้พำนักอยู่ในเขตสงวนรวมถึงกรณีที่พบว่าประชาชนไม่เหมาะสมในการรับราชการทหาร
ส่วนของการจ้างงานหรือการย้ายไปยังที่ทำงานอื่นนั้นจะถูกกรอกลงบนพื้นฐานของคำสั่งที่เกี่ยวข้องในการจ้างงานหรือการสั่งซื้อการโอนพนักงานไปยังที่ทำงานอื่น
Личная карточка работника в разделе «отпуск» มีเครื่องหมายที่ขึ้นอยู่กับคำสั่งซื้อที่ออกโดย บริษัท เกี่ยวกับการออกเดินทางและการกลับมาของพนักงานในวันครบกำหนดและวันลาเพิ่มเติม ข้อมูลนี้จะถูกป้อนตลอดเวลาที่พนักงานทำงานในองค์กร
ข้อมูลเพิ่มเติมอาจแสดงข้อมูลเกี่ยวกับการฝึกอบรมพนักงานและพนักงานในมหาวิทยาลัยความพิการ ฯลฯ
