Kararname kuvvetlerinin serbest bırakılması yaklaşımıAnneler, gelecekteki yaşam koşulları, planlar ve beklentilerle ilgili birçok soruyu yanıtlar. Hamileliğin 30. haftasına kadar, kadın da maddi soruyla ilgilenir: Annelik ücretleri nasıl ödenir? Doğum izninin ödenmesi hamilelik süresi için 30 haftadan ve doğum sonrası dönemden sağlanan izin kaydı temelinde yapılır.
30. haftada hamile bir kadın ortaya çıkıyordoğum öncesi klinikte hasta izni ve tatil uygulaması yazıyor. Bu tatilin süresi 140 gün, standart doğum öncesi tatil ise bir kadının bir bebek beklemesi halinde 70 gündür. İkizler bekleniyorsa, doğumdan önce izin 84 güne çıkar.
Annelik ödemeyi öğrenmek, ilerleyebilirsinGelecekteki aile ikmali ile ilgili gelecekteki giderlerinizi planlayın. Doğum öncesi izin almakta olan her hamile kadının fayda ödemesini beklemek hakkı vardır. Yasa, 30 haftalık hamilelik döneminden devlet tarafından, öğrenci, kadın askeri personel, çalışan kadınlar ve işletmenin tasfiyesi nedeniyle işten atılan ve işyeri tarafından kaydedilen vatandaşlara bu türden yardımların verilmesini öngörmektedir. Bu kategoride işsiz olarak işsiz olan ve işyerinde kayıtlı olmayan hamile kadınlar kategorisi bulunmamaktadır.
Ocak 2011’de yeniFayda hesaplama kuralları. 1 Ocak 2011 - 31 Aralık 2012 arasındaki döneme ilişkin yeni kurallar, önceki iki takvim yılının veya yıllık dönemin ortalama günlük kazançlarını dikkate alarak analık hesaplamak için iki yol sağlar. Bir başvuru yazarken, anne için hangi analık hesaplama yönteminin tercih edildiğini belirtmek gerekir: eski veya yeni.
Tarihler ve program, analık ödemelerinin nasıl ödendiği,Çalışan kadınların kategorileri maaş sürecine benzer. Maaşların ödenmesi daha önce fonların bir banka kartına aktarılmasıyla yapılıyorsa, yardımların ödenmesi de aynı şekilde yapılır.
Fark sadece hangi zaman dilimindeücretli doğum Devlet tarafından sosyal haklar sağlama prosedürü için ayrılan süre 10 gündür. Ancak, asıl ödeme veya transfer bir sonraki maaş gününde yapılır.
Anneliğin nasıl ödendiğini bilerek, hamilekadın ona ne zaman ve ne kadar transfer olacağını tam olarak bilecek. Bu ödeneğin hesaplanmasında yüzde 100 ortalama kazanç dikkate alınmaktadır. Tek şart, çalışma deneyiminin en az 6 ay olması gerektiğidir. Maksimum ödeme ile ilgili bir kısıtlama da vardır. 2012 yılında ödenek% 6 olarak endekslendi. Hamile bir kadının deneyimi 6 aydan azsa, anneliğin nasıl ödendiği sorusu asgari geçim miktarı dikkate alınır.
Ayrıca, günlük ortalama kazancın hesaplanmasıMuhasebe dönemi boyunca yapılan ve bir listesi faydaların tahakkuk özellikleri hakkındaki Tüzük'te listelenen bir dizi ödemeyi içermektedir. Buna göre analık ödemelerinde hastalık izni, seyahat, tatil ücreti dikkate alınmaz. Yalnızca ödeme tutarları düşülmez, aynı zamanda bu ödemelerin yapıldığı süreler de düşer.
Doğum iznini hesaplama prosedürü, ortalama günlük gelirin doğum iznindeki gün sayısına eşit, yani 140'a eşit olmasını içerir.
Bekleyen anne, buna ek olarak unutmamalıannelik yardımları diğer yardımlar için de uygundur. 2012 yılında gebeliğin erken evresinde (12 haftaya kadar) kayıtlı hamile bir kadının ödeneği 465.2 ruble'dir. Doğum yaptıktan sonra genç bir anne doğum parası ödemeyi bekleyebilir. Bu yardımın ödenmesi, doğum sırasında, kadının bir gün önce çalışıp çalışmadığına bakılmaksızın, doğumdaki tüm kadın kategorilerine yapılır. 2012 yılında ödeneğin miktarı 12,405,31 ruble'dir. Annelerin, bir buçuk yıla ulaşmadan önce hazırlanma ve alma hakkına sahip olduğu bir sonraki ödenek, bir çocuğun bakımına ilişkin ödemelerdir. Bu ödenek için sınırlamalar vardır - en az 2,325,99 ruble'den en fazla 13,825,75 ruble'ye. Yukarıdaki federal ödemelere ek olarak, bölgesel ödemeler vardır. Her bölgenin kendi ödemeleri ve makbuzları vardır.
