Şirketin faaliyetlerinin sonucu şunlara bağlıdır:çalışanların verimli çalışması. Sadece şiddetli rekabetin ortasında sıkı sıkıya bağlı bir takımın iş dünyasında başarıya ulaşması mantıklıdır. Bu nedenle, psikologlar ekip oluşturma (ekip oluşturma) için eğitim geliştirdiler.
Takım kurma nedir?
Bu kelime iki İngilizceden geliyor: ekip - ekip ve bina - inşaat. Ekip oluşturma, iş dünyasında birçok hedefe ulaşabilecek ideal bir ekip oluşturmak için eğitim yardımı ile tüm çalışanların (özellikle birbirleriyle çatışanların) profesyonel bir birlikteliğidir. Bunun gibi faaliyetler, insanların yeteneklerini eğitir ve geliştirir. Genellikle genel bir tatilde veya diğer kurumsal etkinliklerde eğlenceli bir şekilde yapılırlar. Bu olabilir:
Bitmiş bir program örneği
Ekip oluşturma eğitimi,eğlence görevleri. Örneğin, "Bir gazeteye ilan gönderme." Özü, her katılımcının "Bir arkadaş arıyorum" başlığı altında bir yayın oluşturmasında yatmaktadır. Yazılı eserler sunucuya teslim edilir ve imzalanmaz. Ardından oyuncular koltuklarını serbest bırakır ve sunum yapan kişi yaprakları farklı sırayla masanın üzerine koyar. Her katılımcı tüm reklamları gözden geçirmeli ve en çok beğendiği reklamın üzerine bir artı işareti koymalıdır. Oyunun sonunda daha avantajlı olan işler analiz ediliyor.
İp Kursu bir spor yarışmasıdırHerkesin bir daire içinde durması ve ipi tutması gereken yer. Ortada, katılımcıların yanına gelen ve ellerine dokunan sunum yapan kişi var. Çemberdeki kişilerin dokunmadan önce onları çıkarmak için zamanları olmalıdır. Biri bunu yapamazsa lider olur.
Takım kurma eğitimiKabarcık oyunu dahildir. Tüm katılımcıların bir daire içinde el ele vermesi gerekir. O zaman biri bırakana kadar genişletilmesi gerekiyor. Kaybeden kişi oyunu terk eder.
Şalgam oyunu şu şekilde oynanır: tüm katılımcılar birbirlerinin arkasında durmalı ve öndeki kişiyi kollarını bel çevresinde kavrayarak bağlamalıdır. Bu zincirin başında duran kişi sütuna tutunuyor. Sürücünün amacı, son oyuncuyu diğerlerinden ayırmaya çalışmaktır.
Takım oluşturma için psikolojik eğitimHerkesin iki takıma ayrılması gereken "Golden Gate" oyunu ile daha eğlenceli olacak. İlki bir daire oluşturur ve bir kapıyı taklit ederek kollarını kaldırır. İkinci grubun oyuncuları birbirlerinin ellerini tutmalıdır. Sonra, bir yılan gibi, tüm kapıları geçmeye çalışırken hızla hareket ederler. Sunum yapan kişi bir konuşma yapar, ardından ilk takımın oyuncuları ellerini indirir (kapıyı kapatın). Kendini çemberin ortasında bulanlar yakalanır.
Etkili ve akılda kalıcı organize etmekekip kurma eğitimi, bireysel uzmanlar gerekli olabilir: yöneticiler, sunum yapanlar, senaristler, fotoğrafçılar ve diğerleri. Kaliteli bir etkinlik sadece zevk getirmeyecek, aynı zamanda daha faydalı olacaktır. Bugün bu hizmetleri sunan birçok acente var. Genellikle kendi ekip oluşturma eğitim programlarına sahiptirler, ancak gerekirse bireysel bir senaryo geliştirebilirler.
