Özgeçmiş yazma, aramanın ayrılmaz bir parçasıdırÇalış, bu yüzden özel dikkat etmeli. Özgeçmişte "Profesyonel Beceriler" olarak adlandırılan bir bölüm var, ama özgeçmişinizde profesyonel niteliklerinizi ne kadar doğru tanımlamanız gerektiği? Bazı kurallar vardır, bunlara bağlı kalarak, güçlü yanlarınızı vurgulayabilir ve potansiyel işvereni yabancılaştıracak hatalar yapamazsınız.
Bu kuralları adım adım talimat olarak düşünün:
- "Profesyonel başarılar" bölümlerini karıştırmayınve "Profesyonel Beceriler". Birincisi, önceki işlerde, benzer bir pozisyonda neye ulaştığınızı ve ikincisinde, bu hedeflere ulaşmada hangi niteliklerin yardımcı olduğunu göstermelidir. Bu bir şekilde profesyonel hizmetlerinizi tanıtıyor.
- Bilgisayarlaşma çağında yaşıyoruz, bu yüzden değilAnahtar kelimeleri ve kelime öbeklerini ihmal etmeyin. Personel personeli genellikle anahtar sözcüklere dayanan otomatik bir arama sistemi kullanır. Bir adayın belirli bir pozisyon için sahip olması gereken nitelikler olarak kabul edilebilir.
- Özgeçmişte profesyonel niteliklerin listelenmesi değilPüskürtmeli olmalı ve sahip olduğunuz tüm becerileri listelemelisiniz. Temel işlere odaklanın - bu iş için gerekli olan niteliklere. Örneğin, bir bölümün başkanlığı için başvuruyorsanız, bir takım halinde çalışabilme, etkili çözümler ve azim bulma becerisine dikkat etmelisiniz.
- Her şeyde olduğu gibi, özgeçmiş yapmak önemlidir"altın ortalamanın kuralları" uyulması. Özgeçmişteki profesyonel kaliteleriniz uzun genel ifadelerde açıklanmamalıdır. Ama aynı zamanda, bir ya da iki kelime de yeterli olmayacaktır. Özgeçmişteki profesyonel nitelikleri açıkça tanımlayan birkaç cümle yazın. Örnek: “Bir baş muhasebeci olarak sekiz yıllık çalışma”, “1C programının bilgisi, alanlar: banka, nakit, çek hesabı”. Birkaç temel beceriyi listelediğinizden emin olun. Bu, CV'nin resmi kriterleri yerine getirmesi ve başvuru sahibinin şartlarını yerine getirmesi için gereklidir.
- Klişe ile aşırıya kaçmayın.Karakter özelliklerinizi yansıtan şablon kelimelerinin bolluğu hemen hemen tüm özgeçmişlerde bulunur ve rahatsızlıktan başka bir şey yaratmaz. İşveren, listelenen mesleki beceri ve başarılardan sizi etkilemelidir.
Serbest formda özgeçmiş yazıyorsanız,Şirket tarafından verilen formda değil, metni yapılandırmaya çalışın. Özetle profesyonel nitelikler kısa bir biçimde belirtilmelidir, örneğin: PC (gelişmiş kullanıcı), Fransızca (bir sözlükle oku ve çevir).
Lütfen bir özgeçmiş yazmaya değdiğini unutmayın.sadece gerçeğe uygun verileri hafifçe süsleyen ve zayıf mesleki nitelikleri en aza indiren doğru veriler. Özetle, şüphe yaratmaz ve oldukça makul görünecektir. Kendinizi övmemelisiniz ve eğer gerçekten eksik olan bazı nitelikleri belirtmişseniz, bunları geliştirmeye çalışın, aksi takdirde deneyimli bir personel memuru aldatmacayı ortaya çıkarır ve tutulan pozisyonun tutarsızlığı nedeniyle istifa etmeniz gerekir.
