Бажаєте стати лідером?Це не таке складне завдання, як може здатися спочатку. Все, що вам потрібно – це зібрати силу волі у кулак та почати діяти. Лідер – це людина, яка може повести за собою людей, вона може мотивувати себе та своїх прихильників. Як стати лідером? Поради шукайте нижче.
Як стати лідером?Людина, яка вселяє довіру іншим людям, має виглядати солідно. Думаєте, одяг має невелике значення? Це не так. Щоб вас почали проводжати за розумом, вас повинні спочатку зустріти. І краще, щоб ви одразу справили гарне враження. У цьому випадку легко підтримати перше враження словами. А ось переконувати людей після поганого першого враження складно. Усі люди мають різні причини стати лідером. Тому й образ вони мають підбирати по-різному. Але все ж таки є спільні поради, які підходять всім. Якщо ви хочете виглядати солідно, не одягайте сукню у стразах або сорочку з квітами. Намагайтеся дотримуватись класичних речей. Якщо ви віддаєте перевагу кежуалу, то не вибирайте ультрамодні кюлоти або укорочені скіні. Робіть ставку на джинси прямого крою. І ще, ви не помилитеся, якщо будете доповнювати будь-який образ піджаком.
Чи не знаєте, як стати лідером?Мабуть, у вас занижена самооцінка. Як це дізнатися? Ви впевнені у своїх силах і завжди вірите у свої починання? Якщо це не так, то із самооцінкою у вас проблеми. Люди, які бояться щось змінювати та дуже залежать від думки інших, завжди живуть із заниженою самооцінкою. Як же подолати внутрішні комплекси? Щоби врегулювати слідство, потрібно зрозуміти причину. Сядьте за стіл і перепишіть на лист всі ті переконання, які вам заважають жити. Наприклад, одній людині здається, що вона надто дурна, інша впевнена, що вона некомунікабельна, у третьої є проблеми зі спілкуванням із протилежною статтю. Коли ви виявили проблему, її потрібно буде усунути. Ви боїтеся підійти до людини і поговорити з нею? Отже, вам потрібно навчитися це робити. Дорогою на роботу вам слід познайомитися з п'ятьма людьми. Ви можете розпочати розмову у громадському транспорті, у черзі чи на зупинці. Якщо вам здається, що ви неосвічений, сядьте за підручники. Коли ви поборете внутрішні комплекси, самооцінка підвищиться автоматично.
Неможливо стати лідером, якщо ви весь часробитимете тривіальні речі. Тільки тоді, коли ви вийдете за звичні рамки свого мислення, вам вдасться піднятися над оточуючими. Бажаєте стати лідером? Подивіться своє життя. Чи така вона гарна, як здається? Ймовірно, у вашій щоденній рутині є речі, які можна робити простіше та швидше. Наприклад, ви можете заощадити собі багато часу, якщо плануватимете завдання в телефоні, а не на папері. Навіть якщо ваше начальство записує все у щоденник, не думайте, що це єдиний вірний спосіб. Завжди намагайтеся винаходити велосипед. Спочатку це потрібно робити навіть там, де це взагалі не потрібно. Шукайте новий маршрут до роботи, придумайте, як можна по-іншому чистити картоплю, мити підлогу або виконувати свої робочі обов'язки. Оригінальний підхід до побутових речей розвиває творче мислення, яке необхідне лідерові. Адже лідер – це новатор за вдачею.
Ви робите довгі піші прогулянки?А коли ви їдете з роботи, слухаєте радіо? Ніколи не замислювалися, що людина, яка є лідером, любить залишатися на самоті? Справа в тому, що наодинці з собою можна подумати про ті речі, які не можна обговорити з оточуючими. Деякі можуть сказати, що їм нудно залишатися із собою. Але подумайте, хіба оточуючим може бути цікаво з тим, кому з собою нудно? Якщо ви вирішили стати лідером у колективі, почніть із чищення потойбічного шуму, який вас щодня оточує. Що це може бути? Збираючись на роботу, не вмикайте телевізор, коли кудись їдете, обійдіть без радіо. Якщо ви залишилися вдома самі, не поспішайте дзвонити другові. Спробуйте побути з собою і чимось розважити себе. Якщо вам нудно, поговоріть із собою. Вам потрібно домогтися того, щоб самотність не давала вам дискомфорту.
Чому стають лідерами?Тому що люди мають багато знайомих. Своїх приятелів можна переконати в чому завгодно, і вони з радістю погодяться слідувати за вами. Але проблема багатьох людей полягає в тому, що вони не вміють заводити знайомства. Причому тут маються на увазі не просто знайомства на вулиці, саме приятельські стосунки з потрібними вам людьми. Звичайно, якщо так подумати, допомога кожної людини може знадобитися. Але повірте, губернатор міста може допомогти вам у розвитку більше, ніж автослюсар. Тому при кожній нагоді не соромтеся знайомитися з людьми, які вищі за вас за статусом. Повірте, великі бізнесмени, люди з адміністрації та директори компаній – звичайні люди. Вони із задоволенням погодяться з вами повечеряти та поділяться знаннями. Їм їх не шкода. А на першому етапі, щоб перебороти страх спілкування, вам потрібно якнайчастіше заводити знайомства. Можливо, кожне п'яте чи десяте виявиться корисним.
Люди, які стали лідерами, рідко виконують усючорну роботу самостійно. Так, вони вміють її робити і при нагоді можуть впоратися із завданням самостійно, але якщо буде можливість делегувати її, вони це зроблять. Ті персони, які не можуть передати частину своєї роботи іншому, багато чого не досягнуть. Неможливо стати справжнім лідером у великому колективі, якщо голова весь час забитиме паперова тяганина. Адже на світі існують ті, кому приноситиме така робота задоволення. Вам просто потрібно знайти таку людину. Не бійтеся перекладати свої завдання. Звичайно, не треба цим зловживати та перекладати на чужі плечі свою відповідальність. Але й не потрібно намагатися робити чи контролювати всі процеси від та до. Це забирає багато сил та енергії, які можна направити в інше русло.
Ви не хочете образити людей і тому доводитьсяз усім погоджуватися? Це дуже нерозумно. Ви витрачаєте багато свого часу на те, що вам нецікаво та неприємно. Ну, навіщо вам погоджуватися попрацювати додатково за колегу, якщо у вас є інші плани на вечір? А в нього сьогодні важлива гра його команди? Так, причина певною мірою поважна, але якщо ви виконуватимете за друзів їхню роботу, важливих своїх справ у вас просто не з'явиться.
Задаєтеся питанням про те, чи можна стати лідеромчи народитися потрібно вже з певним набором якостей? Звісно, можна стати. І одна з навичок, яку потрібно виробити в собі, – це відмовлятися від усього, що вам нецікаво. Так, можливо, на вас ображатимуться. Але з вашої шиї злізуть усі ті, хто там звик сидіти. І відчувши один раз свободу, ви навряд чи знову погодитеся робити чужу роботу.
Якщо ви вирішили стати лідером у колективі, 5 простих правил допоможуть зрозуміти, як це можна зробити.
Один із способів стати лідером – це навчитисяграти. Звичайно, вам не потрібно бути актором і зображувати безліч різноманітних емоцій. А ось що вам справді потрібно – це навчитися приховувати свої почуття. Багато хто може не зрозуміти, навіщо потрібно ховати емоції. Справа в тому, що ви можете кривдити людей своєю реакцією, а це не завжди грає вам на руку. Ви повинні вміти стримуватись. Не варто завжди відверто ганьбити людей, а ось хвалити можна. Але не розкидайтеся лестощами. Грайте, але не переграйте.
Щоб вести за собою людей потрібно стати інноватором. 5 звичок лідерів, які змінюють світ, або, якщо точніше, навичок:
Слабкі люди люблять виправдання.А ось лідери не бояться брати на себе відповідальність. Так, часом це може вийти боком, зате й лаври дістаються тільки самому рішучому. Покладаючи на себе відповідальність за проведення складного заходу, ви повинні розуміти, що все, що завгодно може піти не так. У цій ситуації не треба трусити і втікати з поля бою. Відверто зізнайтеся, що ваш план дій був хибним і тепер слід спробувати дати життя іншій концепції.
