Інструкція з охорони праці для директора, керівника

У XXI столітті спостерігається інтенсивне зростанняпромисловості, розвиток науки. У виробництво впроваджуються нові технології, які вимагають залучення кваліфікованих фахівців. Багато з них вважаються небезпечними для людини. Тому в даний час росте потреба в охороні праці. Ось про що піде мова в нашій статті. Що таке інструкція з охорони праці для директора? Для яких цілей вона застосовується?

характеристика

Охорона праці - це звід нормативних актів,законодавчих документів та встановлених правил, які гарантують безпеку трудової діяльності. Іншими словами, це комплекс взаємопов'язаних заходів, які повинні забезпечувати безпеку співробітників.

Охороною праці передбачені різні заходи:організаційні, правові, лікувальні і т. д. Основними елементами охорони праці вважаються: електробезпека, техніка безпеки, санітарно-гігієнічні норми, протипожежна безпека, управління ризиками професій. Обгрунтування елементів охорони праці та визначення їх значення для будь-якого робочого місця розглядає інструкція з охорони праці для директора.

значення

Право любого человека на безопасный труд встановлено Конституцією РФ. Охорона праці повинна здійснюватися керівниками всіх організацій. Обов'язки кожного співробітника по відношенню до свого робочого місця закріплює інструкція з охорони праці для директора, керівника.

Деякі керівники не приділяють великоїуваги охороні праці своїх штатних співробітників. І зовсім даремно. Своєчасні заходи допоможуть знизити матеріальні витрати, запобігти травматизму, зменшити кількість випадків професійних захворювань і т. Д. Інструкція з охорони праці для директора відрізняється для різних організацій.

Аспекти інструкції, призначені для установи

Установа - це некомерційна організація,яка створена для управлінських, соціальних та інших функцій. Установи бувають: управлінські, соціальні, медичні, благодійні, освітні, культурні.

На посаду директора установи приймаютьсяфахівці, які мають освіту, а також стаж роботи керівником не менше 5 років. Інструкція з охорони праці для директора установи повинна дотримуватися всіма співробітниками. Інструкція з охорони праці для освітніх організацій розглядається нижче. Керівник установи зобов'язаний:

1. Розуміти посадові обов'язки.
2. Знати нормативні акти, законодавчі документи і Статут, що регулюють роботу установи.
3. Розуміти норми, правила охорони праці.
4. Орієнтуватися в трудовому законодавстві.
5. Знати структуру установи, кадрові питання.
6. Розуміти правила протипожежної безпеки.
7. Регулювати внутрішній розпорядок установи.
8. Своєчасно проводити інструктажі з усіма штатними працівниками.
9. Знати техніку безпеки при роботі з офісним обладнанням.
10. Вимагати від усіх працівників приблизно на робочому місці.

Аспекти інструкції, призначені для підприємства

Підприємства - це організації, які ведутьпідприємницьку або господарську некомерційну діяльність. До них відносять: товариства, кооперативи, унітарні, господарські, муніципальні організації та т. Д. Всі вони є юридичною особою.

На посаду директора підприємства приймаютьсяфахівці, які мають освіту, а також стаж роботи керівником у відповідній сфері діяльності не менше 5 років. Інструкція з охорони праці для директора підприємства має свої особливості. Керівник підприємства зобов'язаний:

1. Володіти знаннями законодавчої документації, яка регулює діяльність підприємства.
2. Розуміти структуру, організацію підприємства.
3. Знати спеціалізацію, технологію виробництва.
4. Забезпечувати людей спеціальним одягом, обладнанням для виробничих робіт.
5. Вчасно проводити інструктажі з робочим персоналом.
6. Повідомляти про всі випадки, які загрожують безпеці людей на виробництві.

Аспекти інструкції, призначені для школи

Освітні установи - це організації, вяких здійснюється педагогічний процес, реалізуються програми навчання, виховання дітей. До них відносяться школи, дошкільні установи і т. Д. Інструкція з охорони праці для директора школи має деякими нюансами. На цю посаду приймаються фахівці, які мають освіту, а також стаж роботи педагогом і керівником не менше 5 років. Керівник школи зобов'язаний:

1. Розуміти посадові обов'язки.
2. Вимагати від підлеглих і вихованців внутрішнього розпорядку в організації.
3. Створювати сприятливі умови для проведення ефективного освітнього процесу, відповідно до Статуту, чинного законодавства України.
4. Встановлювати режим охорони праці при здійсненні освітнього процесу.
5. Вживати заходів з питань праці, відпочинку, харчування вихованців.
6. Проводити інструктажі серед педагогічних працівників, обслуговуючого персоналу, вихованців.
7. Повідомляти про всі випадки, які загрожують безпеці вихованців, які сталися під час роботи школи.
8. Вміти вчасно надати медичну допомогу.

відповідальність

Право на безпечну працю кожного працівниказакріплено в Конституції РФ. Обов'язки та правила поведінки на робочих місцях закріплює інструкція з охорони праці для директора будь-якої установи, підприємства, школи і т. Д. За порушення встановлених правил охорони праці передбачена відповідальність, що розглядається в КК, ФЗ та інших законодавчих актах. Відповідальність може бути кримінальна, матеріальна і адміністративна. Залежить вона від шкоди, завданих збитків, людських жертв і т. Д.

До відома!

При порушенні вимог охорони працідіяльності на підприємстві, керівника повинні оштрафувати на суму понад 5 000 руб., а підприємство повинно понести матеріальну відповідальність у розмірі до 500 000 руб.