За да се разбере по-добре природата на произходаизразът "личностни качества на човека", по-добре е да се обърнем към психологията, към нейните основни понятия и към дефинициите на някои аспекти на човешката същност.
Терминът "индивид" включва родовоидентичността на човека всъщност е генетична формация, набор от индивидуални и наследствени черти. След като се появи, човек става и човек, това е социална концепция, която до голяма степен е повлияна от околната среда. Това е един и същ индивид, но вече се разглежда като социално същество. Концепцията за “личността” е въведена в психологията с цел да покаже, че умствените феномени произхождат от истинско човешко същество, от неговата връзка с материалния свят, други хора и социалната среда. Изпълнението на тези отношения се осъществява чрез човешка дейност, чрез която се осъществява познаването на света и се извършва неговата промяна. Личността е просто невъзможно да се отдели от ролята, която тя трябва да играе в живота.
Исходя из той картины, которая складывается при отражение на човешкото отношение към реалността, има характер, който е събрал в себе си личните качества на човека. Тъй като всеки човек се отнася към това, което се случва по различен начин, т.е. различно отразява реалността, характера и следователно личните качества, имат чисто индивидуален набор, точно както при раждането ни се дава определен набор от хромозоми, но само от социална гледна точка. , Е, едно куче седи на пътя, черно, четири крака, опашка, само някои го виждат като потенциална опасност, докато други ще обърнат внимание на ранената лапа. Доста примитивни, но достъпни. Затова някои са добри, други са благоразумни.
Вероятно не трябва да поставяте пълен списък на хартия, който да съдържа личните качества на човек - празно и излишно занимание. По-добре е да посветите няколко редове на по-продуктивен урок.
Качествата на личността са определящото началомного области от живота му, включително професионален. Ако личността е доминирана от качествата на лидер (психологията отделно изучава тази страна на личността), тогава е подходящо да се говори за такова съвкупно понятие като бизнес качествата на човек.
Вече говори за по-конкретни понятия, черти на характера, които определят една, може да се каже, колективна, качество - ефективност. Те включват:
Ако героят е посочил личносткачества на човек, тогава човекът има всички шансове да стане лидер на определена група хора, големи или малки, тоест да управлява персонал, производство или друг процес.
Като цяло бизнес уменията са изключително сложнипсихологическа категория. Ако извършите стриктен анализ на тях, трябва най-малкото да напишете дисертация и всичко, което следва. Отбелязваме само едната страна на тази концепция, която характеризира качествата на бизнеса, като симбиоза от два компонента: организационни умения и компетентност. Същите определения са основните в категорията „лични качества на лидера”.
Мениджър, некомпетентен в дружествените дела, не го правипритежаващи определени професионални умения, е в унизителна зависимост от подчинените. Той е принуден да действа по техните подсказки или по указания на началниците си. Затова често се случва той да се обгражда с такива некомпетентни хора, за да не изглежда, поне, глупав.
Що се отнася до втората страна на въпроса - организационните способности, трябва да бъде по-точно определено, че те включват:
Притежаването на тези бизнес лични качества е гаранция за успеха на организацията, ръководена от такъв човек.
