Síly globální hospodářské krizevládám mnoha zemí, aby zaplňovaly otvory ve státním rozpočtu a hledaly prostředky na jejich doplnění. Bohužel se tento proces nejvíce dotýká kabelky obyčejných občanů. Tento problém se Běloruské republice nezabránil. Byla zavedena daň z parazitismu, zvýšené sazby za veřejné služby. A nyní je otázkou, zda bude mateřská dovolená v Bělorusku snížena.
Samozřejmě tato zpráva způsobila silnou reakci jakomezi rodiči a mezi ekonomy, protože asi 100 000 dvouletých dětí bude muset mít k dispozici školky a učitele, které v současné době chybějí. Jak je tato iniciativa skutečná a co občané sníží v mateřské dovolené v Bělorusku?
Běloruská republika je jednou z mála zemí,poskytování mateřských matek s mateřskou dovolenou trvající 3 roky. Je to stejné období na Ukrajině. Ale v sousedním Rusku začínají matky pracovat po 1,5 roce, nebo spíše po 3 letech, ale obdrží výhody pouze v prvním roce a půl. Tyto platby jsou vypočteny na základě platu za 2 roky před vyhláškou, takže pokud žena pracovala pouze rok, obdrží příspěvek v minimální výši.
Ale v jiných evropských zemích jsou podmínky provyhlášky jsou příznivější. Zde je často možné setkat se s našimi standardními platbami o 25 000 eur, například na Islandu. Dalším demografickým rájem je Švédsko, je dovoleno i půl roku, ale matka obdrží 80-100% svého platu.
Samotná žena v Litvě si zvolí, jak provést vyhlášku - 1 rok a získá 90% jejích platů, nebo 2 roky a ve druhém roce získá 70% platu, 40% - v druhém roce.
V Sovětském svazu nebylo takovéprivilegia, po narození dítěte do práce, vyšla téměř okamžitě nebo vydala vyhlášku, ale na vlastní náklady. A až po roce 1981 byla doba platnosti vyhlášky zvýšena na 1 rok.
Podle mezinárodních studií Běloruskozaujímá 33. místo ze 160 v seznamu zemí za nejvýhodnější podmínky pro mateřství a v SNS, zatímco je na prvním místě. Slušná dovolená v Bělorusku se skládá ze dvou částí:
Platby za mateřskou dovolenou v Bělorusku činí 4 krát:
Pokud budeme mluvit v číslech, pak do roku 2016, mateřstvídovolená v Bělorusku je vyplácena měsíčně - 2 450 500 za jedno dítě, 2 800 500 za dva nebo více, 3 150 600 za dítě se zdravotním postižením. Jednorázová dávka je 15,913,100 pro první dítě, 22,278,340 pro druhou a následnou. Navíc je registrační poplatek 1 591 310 EUR.
Také v Bělorusku existuje peněžitá náhrada za narození dvojčat, jde o 2 rozpočty životního minima pro rok 2016 nebo 3 182 620.
V tisku bylo vícekrát slyšet informaceBělorusko chce omezit mateřskou dovolenou. V lednu roku 2016 zahájila prezidentská poradkyně Kirill Rudyi iniciativu na zkrácení doby mateřské dovolené v Bělorusku na 2 roky, přičemž se domnívá, že v současných ekonomických podmínkách tento krok pomůže zvýšit růst HDP o 2,3%.
Druhým "pro" je snížit diskriminacipostoj k ženám, který je v současnosti velmi důležitý na trhu práce. Zaměstnavatelé se bojí délky vyhlášky, během níž může žena ztratit své profesní dovednosti, takže ženy v plodném věku se zdráhají najmout ženy. To negativně ovlivňuje množství práce, vytváří překážku pro profesní a profesní růst, způsobuje nízké mzdy žen.
Další názor "za" vyjádřil Antonina Morozová,bývalý ministr práce a sociální ochrany, který tvrdí, že nedávná práce na mateřské dovolené se často vyskytuje. Bělorusko je jedinou zemí, která poskytuje tak dlouhou nemocnici pro péči o dítě, ale ve skutečnosti ji více než 70% žen nevyužívá úplně.
Informace, které v Bělorusku sníží mateřskou dovolenou, vyvolaly silnou reakci jak mezi mladými rodiči, tak mezi ekonomickými analytiky.
Podle psychologů se stává dítětemnastane první tři roky, takže je nejlepší, když tráví čas s matkou, ne v mateřské škole. Kromě toho je první interakce s vrstevníky často doprovázena častým nachlazením. Proto má maminka ještě sedět s dítětem, pouze na nemocném seznamu a na zdraví dítěte v budoucnosti může být velmi negativní.
Analytici se domnívají, že snížení mateřské dovolenév Bělorusku je to nemožné, protože právě v případě tříletého vyhlášky existuje akutní nedostatek míst v mateřských a předškolních skupinách, zejména ve velkých městech, jako jsou Minsk a Gomel. Snížení rodičovské dovolené by mělo být doprovázeno vytvořením velkého počtu mateřských škol a mateřských škol, jakož i jejich zaměstnáním s vysoce kvalifikovanými chůvy a pedagogy.
Další nevýhodou snížení dekretu je vysokámíru nezaměstnanosti. Odchod z vyhláška mámu, ne-li držet místo pro to by bylo téměř nemožné najít nové zaměstnání, zvláště když si uvědomíte, že zahrada v prvním roce se bude pravidelně nemocnice pro dítě. Proto tři roky vyhláškou - je optimální pro 2 roky vychovávat dítě na vlastní pěst, a pak dát ji do školky a přizpůsobování rok utratit není v práci a doma na mateřské dovolené.
Situace je jednoznačně nejednoznačná.Na jedné straně nás globální finanční krize nutí hledat efektivní řešení pro optimalizaci rozpočtu a hledání finančních prostředků. K tomu, aby to bylo jinak než přehodnotit sociální politiky a platby, je téměř nemožné. Proto v krizových podmínkách trpí především peněženka obyčejných občanů.
Druhým bodem je diskriminace mladých ženv plodném věku na trhu práce, kteří se zdráhají pronajmout kvůli vysoké délce mateřské dovolené, a proto je nutné tento pracovník udržet místo. Navíc po tak dlouhé období mohou být ztraceny některé profesní dovednosti, které budou muset dohlédnout později, což je pro zaměstnavatele absolutně nevýhodné.
Druhou stranou problému je toV současné době není infrastruktura předškolních zařízení v zemi dostatečně rozvinutá, aby jim poskytla více než 10 tisíc dětí v celé zemi. To znamená, že pro jejich vytvoření bude zapotřebí více finančních prostředků než prostředky, které státní rozpočet získá, pokud bude mateřská dovolená v Bělorusku snížena.
Pokud jde o práci, bude mít žena totéžvzít dítě na nevolnost, dokud se v mateřské škole plně nezmění. To však může v budoucnu způsobit nenapravitelné poškození dítěte a je nepravděpodobné, že by zaměstnavatel rád pravidelně platil nemocné matky.
Zatím se tato iniciativa zvažuje pouze a podle ředitele oddělení genderové politiky se v roce 2016 dosud neuskuteční.
